爱的小星星电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2009

导演: 郭永范

剧情介绍

  英爱(金喜爱 饰)虽然出生在贫困的家庭之中,却锻炼出了坚韧的性格和美好的品德。在大学三年级的时候,为了赚取外快补贴家用,英爱成为了斯宇(车仁表 饰)的家庭教师。斯宇是衔着金汤匙出生的富家少爷,从小过的是养尊处优的贵族生活,个性桀骜不驯,成绩自然也是一塌糊涂,这样大相径庭的两人,居然在朝夕相处之间碰撞出了爱情的火花,虽然这段感情遭到了斯宇家族的强烈反对,但斯宇还是坚定的想要和英爱在一起,为此不惜放弃了家族财产的继承权。
  离开了家族,斯宇和英爱过上了幸福的生活,可开心的日子没有持续多久,英爱就发现自己患上了不治之症。

评论:

  • 慕容端敏 4小时前 :

    小女孩寻亲的故事,比第一部差了不是一个档次。

  • 卫中成 5小时前 :

    星期三以为自己不是亚当斯家庭的成员,但其实她的与众不同就是亚当斯家庭的特征(哪怕这一部几乎没有体现)

  • 卿柔洁 4小时前 :

    故事有点散,有点像美国旅游宣传片,搞笑还是依然搞笑,就是情节一般。

  • 卫秀芳 0小时前 :

    虽然还是基本上一年一部劳模东木老爷,但是确实是这些年最差的一部东木。基本上是【骡子】【老爷车】【百万美元宝贝】那一类的年长者对年轻人从严厉不理解到关心的路子,更是完全复刻了【完美的世界】的整个故事架构。可惜整体还是缺乏细节和套路化。不管是中途那场偶遇的天伦之乐,还是结尾那只斗鸡的绝境逢春,都太巧合太理想化太扁平了。东木也似乎只是一个有故事的老者,他慢慢融化,仅此而已。甚至在故事的最后他也没有阻止那场糟糕的父子相见,他不愿去表达了。当然,东木最大的优势还是影迷们内心对他深深的情感连接,看到东木老爷的样子从60年代迈入20年代,他的每个角色都附带了太多这个作品之外的灵魂,只要他站在西部,带着牛仔帽,永远能察觉到他身上那份变成了历史的荣耀和当下的孤寂。

  • 尉水彤 0小时前 :

    但是温情家庭主题不变

  • 佴鹏天 9小时前 :

    好喜欢Wednesday,好喜欢亚当斯一家(上海到底什么时候才能解封,我要去泡泡玛特端盒🥲)

  • 卫燕青 2小时前 :

    公路+温情的题材是东木所擅长的,但整个故事过于不疾不徐,而且明显感到老爷子的力不从心,观众始终为其捏一把汗,更别提要把眼前这个孱弱的身体和昔日的牛仔形象联想到一起,千钧一发之际还是公鸡拯救了他们,确实有点想哭泣了。

  • 明嫔然 6小时前 :

    走路都颤颤巍巍,还能征服寡妇驯服野马…在那个警局都没有的墨西哥小镇,老牛仔既能把牛仔精神传承给下一代(下一代是个墨西哥新移民了),又彻底告别打打杀杀,凭治愈动物的一技之长造福乡邻,找到人生归宿,感觉有点「礼失而求诸野」的意思,也是东木君与他的牛仔电影生涯做的平静道别了吧

  • 扶紫雪 0小时前 :

    你曾经骑着牛骑着马 现在你要靠鸡救你了 你嘴里说着 硬汉都是被夸大的 但我们确实见过你硬汉的模样

  • 家初 8小时前 :

    其实感觉比第一部好些,不过第一部啥样早忘了。

  • 心莉 0小时前 :

  • 宝冷松 9小时前 :

    就看的开心吧,剧情老套简单,但谁不喜欢这种价值观,人类比怪物可怕多了,做自己吧,歌不错

  • 信夜春 2小时前 :

    6/10。老爷子这次太温和了吧,甚至有点意淫,哪是悲伤的男人,是在天堂的老男人。插科打诨的公路之旅,《绿皮书》里的朋友转变成了父子,最后好莱坞式成长还抱得美娇娘。鸡的演技好于男孩。这片换个男主是不成立的,所有解读都基于东木自身的“夕阳无限好”。

  • 卫品如 0小时前 :

    就是冲妈妈的颜值看的,算是唯一剩下的哥特风格了,墨西哥造型太好看了

  • 房姝好 1小时前 :

    喜欢里面很多个人物设定。其实有没有发觉?虽然情节很低幼,总有一个很硬的内核做剧情支撑。一个在叛逆期的敏感女孩,一次重拾家庭关系的旅行,亲情和爱。

  • 和建同 8小时前 :

    和第一部比起来差多了,套用了万能公路片的套路,很多细节差强人意

  • 双文丽 8小时前 :

  • 彩韵 8小时前 :

    「I don't know how to cure "old."」

  • 卫昆 2小时前 :

    还不如深挖一下wednesday身上的特质 她的身世难道不是毫无疑问吗😅 fester要比真人版讨喜许多 骑行手套thing帅

  • 卫鱼泓 2小时前 :

    完美的世界重新演绎,温柔怀旧。但是越是看下去越发现这个故事讲得太浅,过多依赖对白,叙述成为故事发展的动力,观众很容易出戏。或者换句话说如果本片不是东木老爷亲自出演,完全没那么多人看分也不会高。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved