电视剧我们的队伍向太阳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演: 李京

剧情介绍

  电视剧《我们队伍向太阳》首次将镜头对准了建国初期南下工作团西南征粮这段历史。身为四野侦查科科长的郑大,阴差阳错地被安排到南工团任分队副队长,与队长傅由理、女领导方圆、学员乔可舒、逃难中的国民党将领之女不男相遇,他们在学习工作、执行任务过程中发生了一系列相互交错的情感故事,由此拉开了一幅特定历史背景下可歌可泣的人物命运画卷。
  本剧力图通过郑大、傅由理、方圆、乔可舒、不男等人物身上所释放的性格魅力和人性力量,真实可信地再现那个时代革命军人成长、成熟的历程,展现他们为了民族为了共和国不惜一切,勇于奉献和自我牺牲的精神伟力。这种精神,是人性之大,是正义之美,是民族集体性格的升华,是这支人民军队力量的来源,更是那些为我们共和国奠基的前辈们最值得敬仰的品质!

评论:

  • 菲芳 7小时前 :

    今年挺不错 有现实议题又热血 有被风间说想以后也能一直在一起那一段感动到

  • 祜远 1小时前 :

    永远保持一颗傻子般的童心,多是一件美事呀。

  • 紫花 5小时前 :

    3.9最后居然看哭了。和《心灵旅程》有异曲同工之妙,刻板制式化的精英教育,是不是我们真正要的呢?接受平凡和接纳自我,也是最大的命题。最后青春是什么,热血沸腾下,我们真的需要这种鲜活的生命,不是吗?

  • 赖静娴 6小时前 :

    剧情接的有点突兀,剧本想表达的还是太大了,做成系列剧会比较好哦

  • 辰楷 4小时前 :

    原来是友情呀!没想到风间这么在意小新这个朋友,想和他上同一所小学呢!风间希望小新这个浑浑噩噩的小子能努力努力和自己一样优秀,不想因为上小学分道扬镳失去这个朋友,也不希望小新上了小学交了新朋友而忘记了他。但小新说的也很好呀,风间你就一直这么自以为是的活下去吧~ 两人的友谊真让人羡慕呢…… 青春万岁

  • 蓝鸿彩 2小时前 :

    做精英的人生怎样 一直胡闹的人生又怎样 我野原新之助只知道把握当下!

  • 栋紫玉 8小时前 :

    蜡笔小新一如既往良心,保持孩童的视角面向成人讲诉普通的道理。

  • 郸雅琴 2小时前 :

    !!!33代也太帅了叭!!!还有这次这部新风真的太好磕了,风间是真的很认真的想要跟他们一直在一起的,但是他真的想法太多反而会很累啊……

  • 祁宣 5小时前 :

    奔跑起来吧,为了炒面面包…风间和小新真爱无敌了

  • 肇尔槐 4小时前 :

    “一星期份的抱抱”,广志和美伢虽然不是“最菁英”的父母,但一定是最温暖的父母!

  • 鄢嘉淑 3小时前 :

    每年的某一天都会突然想:啊,去年的剧场版忘看了hhh。。开始还以为是黑镜style

  • 畅龙 5小时前 :

    居然这么深刻,还是本格推理,批判的是功绩社会对成功的量化和教育的价值取向。用屁股思考,用鼻涕打人这些离谱的环节就还蛮好笑的,很喜欢小新和他家这种有自己定见的温暖氛围。小新和风间在樱花飘飘的跑道上互诉衷肠,简直就是基情四射的《麦琪的礼物》。而我注意到的是,番长大人那么帅!

  • 赫连嘉歆 2小时前 :

    原来你是这样的風間くん 原来你就是喜欢小新嘛哈哈哈

  • 祖安澜 2小时前 :

    33代竟然是这部电影最帅的人!

  • 申木兰 3小时前 :

    剧场版优点很多,我就讲讲我自己最强烈的感受:结合当下学生们(社会上各行各业)越来越卷的生活,我发现他们少了我们青春时该有的青春气息;他们就像「天春学院」里的精英们,有着青春的年龄,却对应着大学生都生涩难懂的知识(一度让我感觉我大学白上了),着眼于未来,却牺牲了现在。

  • 起彬 9小时前 :

    想象是无法超越的!跌倒了也是你自己!动漫怎么会一直这么可爱啊!

  • 月韵 9小时前 :

    谐音梗很好笑,结尾很燃。果然蜡笔小新搞悬疑都是扯🤣

  • 祈亦巧 4小时前 :

    臺灣片名|《蠟筆小新:謎案!天下春日部學院的怪奇事件》

  • 运驰 5小时前 :

    小新他们都要上小学了,特别阿呆、正南都有了大人的模样,也许会觉得ooc,但也许这正是成长。风间向往精英,小新追求平凡,可无论怎么变,他依旧是那个对着耳朵吹气就会抖起来的朋友啊。

  • 郭娜娜 0小时前 :

    看哭,风间最后那段跑好煽情。几次莫名其妙的展开,但跟人设很搭,不得不说小新这几个人的人设,与“自私自利、争风吃醋、憨直卖萌、耍贱逗乐”都可以配合上,而哆啦A梦那边就只能全员正能量,太局限了;侦探线普普通通,而且丢掉了开头的分数设定,扣分,但这个结果太无厘头了,太符合傻乎乎的风格了,无法不爱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved