老撕鸡污 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 麦嘉

剧情介绍

  老虎受一老妇之托,要寻回其丈夫田鸡,田鸡正在赌场搏杀,不幸被女扒手“千手观音”栽赃嫁祸,田鸡与赌场中人大打出手,最后与千手观音一起逃跑。千手观音诱田鸡脱衣取回赃款,更索性骗走他的铁布衫。田鸡不仅失去宝衣,更被老婆锁进柴房,老虎出手救之,但条件是取回宝衣后,利益三七分帐。就在此时,千手观音派杀手欲置田鸡于死地……

评论:

  • 农彬郁 8小时前 :

    不过太过于政治正确了 政治正确不是不行 但不能为了政治正确而导致剧情不合理 或者故意低幼剧情 我不相信一个小女孩在远距离没有麦克风的演讲可以改变整个国家的政治 否则人类也不可能有这几千年封建制度了

  • 卫明明 1小时前 :

    时间好残酷,城市可淹没一切,但不要忽视年少时曾让你感动过的力量。

  • 岳帅思莲 4小时前 :

    喜欢电影最后男主角奔走在午夜无人的街头疯狂找回忆的场景,以及这一场景的后摇风配乐。

  • 扬以轩 5小时前 :

    低配版驯龙高手,无论是故事还是人物还是海兽都比较简单,几百年的矛盾冲突几句话就被破解了。比起人类和海兽的战争,更想看海兽小岛的故事。大红像猫,小蓝像狗。

  • 东方映颖 5小时前 :

    训龙高手海洋版,要活的伟大,不要死的重于泰山,不要死于别人赋予的意义,要活出自己的意义

  • 喻芸茗 5小时前 :

    善良的人才会有的作品。喜欢动物的观众可能更有共鸣一些

  • 匡乐音 5小时前 :

    驯龙高手海洋版。现实生活中一个政权哪儿有那么容易倒塌?不过《海兽猎人》用小孩子那般天真的糖水故事铸就了这么一个幻想。从书本教育控制到军备“竞争”,本片都浅尝辄止了一下。不能只将目光聚集在标配的蓝色小萌物和略显粗糙但可爱的大怪兽设计身上,看看那光,那毛发,那水,好莱坞对这些元素的CG动画技术运用越发成熟且逼真了。有几个挠的心痒痒的伏笔没有回收,男主小时候沉船,从身下游走的巨大可怕略带荧光色条纹的大海兽为何不再现身,而与极恶的魔头交易后,独眼大船长又会付出什么代价?

  • 展煜祺 2小时前 :

    这种音画美的动画适合在电影院看效果会更佳,剧情整体俗套,海兽与猎人的世界观、格局还没打开完就匆匆结束了,这或许是这部动画电影最掉分的地方,卡尔·厄本打完祖国人开始打海兽了。

  • 位幼萱 6小时前 :

    完全不知所云。

  • 成天睿 2小时前 :

    小孩并不幼稚,是没有利益和权力的的诱惑,反而更清醒,也不畏惧权力,敢于说真话。

  • 令忻慕 6小时前 :

    老套路了,开头还怪的戏倒是不错,不过还是偏向儿童,好莱坞动画片永远这样,所以最终还是要传达真善美,HE结局,就像《训龙高手》差不多吧。

  • 卫燕 1小时前 :

    三星半,我竟然有些喜欢这个故事。篡改历史煽动民众情绪的统治者,萌萌哒的怪兽,仍然是历险故事但并不花哨,虽然逃不过真善美的宣扬,但是不显得过分低幼。怪兽做得有点塑料质感。

  • 原鹏翼 1小时前 :

    近期看过最好看的动画电影,想不到Netflix已经可以媲美好莱坞超一线动画电影的水准了!可喜可贺!

  • 卫闵 9小时前 :

    为什么你是一只塑胶怪兽?因为我是网飞做出来的呀。静态场景还不错。合格的儿童片。

  • 徐和蔼 2小时前 :

    蓝色狗鱼也太搞笑了吧。网飞的动画片。人类世代与海兽为敌,海兽猎人以猎杀海兽为生。国王打算让海兽猎人和自己的海军比拼一番,赢家可以继续得到资金支助。本以为是竞赛猎兽的故事,结果反套路了。海兽猎人中的下任船长与古灵精怪的小姑娘误入海兽领地,发现海兽并没有传说中那么恐怖。几百年来的海兽伤人事件,似乎都是皇室自导自演。于是,一直以猎兽为生的候补船长与小姑娘一起,展开了营救海兽的行动。还不错的动画片,蓝色狗鱼很狗,红色海兽很丑。

  • 劳雁卉 9小时前 :

    吃油条的时候看着,于是感觉油腻感满满,动画片能不能也能去去油?

  • 冬凌 4小时前 :

    制作上完全算的上精良,故事非常老套,但是放在动画上也勉强能接受

  • 归红叶 2小时前 :

    我应该是看迪斯尼动画片看出了脑损伤以至于我觉得这个片子还挺好看的。我想给三星但7分低了点。至少这个电影不像迪斯尼不敢整结局。

  • 公孙听枫 6小时前 :

    老套路了,开头还怪的戏倒是不错,不过还是偏向儿童,好莱坞动画片永远这样,所以最终还是要传达真善美,HE结局,就像《训龙高手》差不多吧。

  • 妍碧 9小时前 :

    因为倒叙,所以更显出最初的难得。“啊原来我以前是这样的人”“啊原来大家以前都是这样的人”,但是后来呢?始于美好与青涩,终于疲倦与时间。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved