路人推的恶役千金转生 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 1997

导演: 骑日月

评论:

  • 福燕婉 5小时前 :

    感觉只要长泽雅美三人组一直在,我就能一直看下去。

  • 睦雁凡 9小时前 :

    上层斗争的牺牲品,迪与皮元老内斗有迹可循,玩4开发借丑闻赶拉塞特下台老搭档兼总裁卡特姆退休副总裁萨梅思离职后跳槽,coco昂克里奇离职,本片伯德被赶,斯坦顿更惨去救星战烂剧欧比旺,变动不断问题不小,本片上映剩“挂名总监”道格独木难支,而迪已钦点“变红”导演石之予为道格“接班人”,大清洗及动荡或将结束,迪已完全胜利。拉塞特离职前,曾坚持让皮独立与原创的承诺被迪尽毁,疫情重创改远程制作灾难不断,迪干预皮多部电影发行院线改流媒体上映,罢工争取剪辑,抗议迪干预片中同性内容(以伯德牺牲保剪辑告终)本片甚至要求做意义不大的IMAX变画幅版本作为院线发行“里程碑”,随《光年》成片,创立及头牌玩具系列元老大败走,毫无玩1经典玩2重制魄力玩3满满感动玩4大改拚劲,沦为平庸之作,过去风光不再令人唏嘘。大陆不上

  • 柔茹 9小时前 :

    说实话我在知道巴斯光年是个真人之后就已经失望极了…

  • 紫慧 7小时前 :

    跟前几部比逊色不少,结局基本能猜到,很多桥段都是以前的,没什么新意

  • 鱼寄瑶 9小时前 :

    好无聊,迪士尼是不是有一个专门研究萌点的小组,在每部电影里集中植入萌点来掩盖糟糕电影的本质

  • 纵涵意 9小时前 :

    这个系列看多了,大概都能猜到反转方向,只是具体怎么操作还是需要剧情揭晓呀~

  • 辉心诺 8小时前 :

    这一本的反转还是偏牵强了,剧情还是很欢乐,达子最后的2.5次元真的辣眼睛

  • 瑞正谊 9小时前 :

    不是想看更大的局,也不是想明星更多,想看点新花样

  • 羊舌燕晨 5小时前 :

    没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的。

  • 资初夏 5小时前 :

    除开那些政治正确的东西,作为一个toystory的爱好者还是挺失望的。

  • 梦露 9小时前 :

    整个世界都在下沉,“你永远可以信任皮克斯”,只不过信任的方向已经从“惊喜”“深度”,变成了“稳定”“简单”。巴斯光年,同时兼具钢铁侠的独立反骨和美国队长的不合时宜,怎么拍都不会让小孩子讨厌吧

  • 魏向槐 1小时前 :

    不同角度看诈骗,古泽良太还能玩出新花样,厉害厉害。

  • 汪芃芃 3小时前 :

    片头说,安迪当年就是看的这部电影,才那么爱他的巴斯光年玩具。这部电影其实就为了卖玩具,强行编了一个故事,都编出平行宇宙了,但故事创意还是先天性平庸。虽然成片质量是皮克斯最次的那个梯队,好在套路满满的故事也不算太难看。有人问,这种质量为什么要上院线,《青春变形记》却被网发?因为巴斯光年这种上了院线可以卖更多玩具!

  • 焦雅爱 7小时前 :

    抱着“达子你们说的话我一个字都不信了”的心态看,最后还是有些被骗到了。现在确实对这个系列少了新鲜感,也少了看的乐趣。赤星这个角色太有趣了,已经从最开始的黑老板彻底变成谐星了。

  • 进又青 7小时前 :

    这一本的反转还是偏牵强了,剧情还是很欢乐,达子最后的2.5次元真的辣眼睛

  • 祭俏丽 0小时前 :

    挺可爱的,我喜欢sox。前半段非常紧凑,好看。然后就是这些讨论真的散发着顺性别(自认为比黑色人种高级的黄种)直人的恶臭味,儿童剧里能出现白人异性恋,就是不能出现黑人女同性恋,我们活着但凡不是白顺直就是在叠buff,对吗?你的(异性恋)同事结婚生子:合理,你的(女同性恋)同事(和一位女性)结婚生子:为什么要在儿童片里讨论政治?骄傲的顺直想同性恋死光就直说算了,在这里装什么晓之以理^_^

  • 澹台天材 2小时前 :

    那个外国人是成田优没错吧,总的来说还是不错的,最后反转把细节串联起来我也是没想到啊!

  • 梦彦 9小时前 :

    开头第一句话,“巴斯光年是安迪看的电影里最喜欢的主人公,接下来是那部电影”一瞬间就把人拉回到了玩具总动员第一部的童年回忆中,让人无限感慨。这部电影虽然剧情很老套,但看到中间还是浅哭了一下。巴斯为了理想眼看着身边的人从结婚到怀孕、生娃、孩子长大再到看着她变老去世。直到她的孙女也长大成人陪在自己身边才最终领悟到,身边的人也一样重要,能够一直和身边的人一起为了理想努力才是最大的幸福。ps:猫猫很可爱,想要周边。迪斯尼加油。

  • 言子凡 7小时前 :

    还是熟悉的多重反转套路,但我已经这熟悉这三个人了,哪怕小少爷已经有点破相了……

  • 瞿天和 2小时前 :

    只有小少爷受伤的世界又又又出现了,反转多到头掉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved