剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 绳君博 5小时前 :

    两位50多岁的主演,演绎这种不切实际的浪漫事,怎么看都觉得差那么点激情。换Lady Gaga效果会更好吧,麦当娜找90后男配到是不违和。谁知道,总之是个俗套爱情。5

  • 昭琛 6小时前 :

    蜂巢的概念有点视觉冲击,杀人的方式有点匪夷所思。用艺术作为载体和叙述从中世纪到现在的黑人发展史,看得出想要表达的社会议题,只是都差点在台词上说出来了,这把社会议题影视化的举动实在有点受限。

  • 骏树 2小时前 :

    真的蛮喜欢看这样的题材,我是土狗我先说了……btw男主换成休格兰特不好吗!!只有他能撑起这样的中年玛丽苏!!

  • 范香春 8小时前 :

    AMC 也许因为Lopez和她片子里的前男友太好看(拉丁裔的靓女靓仔总是对我有特殊的吸引力),也许因为每首歌都非常好听,又或者性转版“霸道总裁包养(除了善良和朴实没有任何优点)的小白花”剧情非常带感,我竟然还挺享受这112分钟的电影。要说不足之处就是还不够狗血,编剧可以学习一下台湾古早言情小说各种桥段,让我看这个打破常规的性转版看得更爽一点。之前完全无法想象我会被预告片吸引去看这样的电影。回家立刻循环OST。

  • 祝学真 8小时前 :

    if u want something different, U have to do something different

  • 腾文 2小时前 :

    Sure. Who doesn't like fairy tales?

  • 贤成 7小时前 :

    这是为推新专辑才拍的这个电影吧,有种“为了这盘醋才包的这顿饺子”的舍本求末之感......

  • 梦婷 6小时前 :

    真的,欧文威尔逊太丑了,他配洛佩兹几度看不下去,换成休格兰特演要好看一百倍……

  • 涵柏 7小时前 :

    一开始我也觉得这是一部肥皂剧,后来我发现很多台词在爱情、家庭等方面的理解还是挺深刻、挺令人感动的——虽然我心知肚明这种故事纯属扯淡。

  • 铁迎蕾 9小时前 :

    【和K观影】成片很不错,一些镜头非常美丽且有效。好喜欢纸影戏的片段。亚洲女孩逃走全场叫好hhhh。去看老版了

  • 茹静 2小时前 :

    这看来真是,早熟啊!

  • 鑫旭 4小时前 :

    虽然但是

  • 桂祥 5小时前 :

    大家都老了,

  • 邱安双 8小时前 :

    人有多大的几率可以在随机中选择到正确的那个

  • 楠梦 6小时前 :

    前半不难看,甚至还有点哲学。后半太杰克苏了,游乐场真是土到我翻白眼哈哈哈。以及你们美国人什么东西都要ig live一下是吗(^_^;)

  • 苌幻翠 4小时前 :

    作为一部恐怖片肯定是不合格的,全片杀人桥段几乎一模一样,叙事节奏很差,但它沿用旧版的设定之余又加入了来自我们这个时代的解读,在某种程度上还是挺有意义的,只是表达得比较拙劣。蛮喜欢将糖果人视为精神象征这一概念,比一个具象更为深刻。配乐和摄影加分,开头的仰视镜头和倒转的logo有创意,或许是暗示了镜面空间

  • 蒋幼怡 4小时前 :

    2.5 可爱的故事 但不高明 音乐值得一听

  • 苏刚豪 3小时前 :

    俗,但是就是该死的想看。‖意料之中的剧情,意料之中的甜品。虽然一打开我还惊了一下这小甜品怎么有将近两个小时,后来才发觉这是因为里面有好多完整的歌。(●°u°●)」我得说,虽然我不喜欢欧文•威尔逊,但是他的头发看起来好好摸哦。

  • 畅婷玉 1小时前 :

    为黑人平反。故事性较差,说实话,很简陋,也很无脑,无脑的血腥,无脑的召唤糖果人,单一乏味,就是无脑召唤然后送死,没了。最后建议将糖果人加入漫威反派

  • 甫暄和 4小时前 :

    不好看。明星和数学老师都“不像”,全程都能感到那种刻意地“演”,难以共情。一比较原先没觉那么好的《诺丁山》突然格外闪亮,忙去豆瓣原先打星处多加了一颗星。相较下,《诺丁山》里的人更像真正生活过的人,尽管也是都市童话。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved