悟空传2 电影在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 初丽 0小时前 :

    其实只值四星,特利迦真的支棱不起来,tv被伊格尼斯疯狂抢,剧场版被遥辉抢。邪特黑特都好看,钻石眼的原生泽塔也好看,特利迦你面壁吧。剧情好歹有点样子,虽然理由依然迷惑,但打得还行,降智后看没问题。这片子还得是漳人女主,结奈是谁啊?贝塔冲击那段擂台打得不错,满满摔跤风,看乐了。

  • 慎平文 5小时前 :

    烂,尬,2021年最不幸的是就是追了这部奥特曼,想来根本自平成三部曲后就没看过之后的奥特曼了,奔着新生代迪迦的噱头看完了这部奥特曼,估计以后不会再看任何奥特曼了,曾经的圆谷和我的青春一样回不去了。

  • 孟希蓉 2小时前 :

    从与本篇的摆烂竞赛中跳出来看,仍然看不到什么闪光点。嫌寿命太长的可以看看。

  • 和建同 4小时前 :

    好家伙,特利迦新生代最烂,特利迦剧场反而新生代剧场最佳

  • 彬雨 0小时前 :

  • 巴宏伟 9小时前 :

    武居拍片子还是稳的。中规中矩瑕不掩瑜。短短70分钟的篇幅内小队里每个人的人设是住了的。部分表现尬演,逻辑有点拧巴,但可以理解。比起TV本篇那是好不少了……戴卡我不怎么想看。我可以等明年田口的新生代盖亚。

  • 倩柔 5小时前 :

    真的好棒啊!最后依旧回到了剑吾即是光也是人这个点上,虽然淡薄,但很纯粹。迷失的超古代人类化身当代正木敬吾联手邪恶的宇宙寄生虫最终被特利迦泽塔黑特以及guys成员一起构筑的希望之光打败,所有人一起战斗,所有人一起成长,这才是我们希望看到的奥特曼!我承认特利迦tv是真的烂,真的烂透了,但是,那段时间是他陪伴我度过了低谷,是那个永远不会倒下的开心超人陪我一起战斗,陪我走过了最痛苦的时光!剧场版算是补足遗憾了吧,很开心能遇到特利迦,加油扳机仔!!!!下半年戴卡见喽。

  • 干海亦 2小时前 :

    78/100

  • 北涵煦 0小时前 :

    只比TV好点,剧情还是很刻意,很流水线的剧情。

  • 旭锦 6小时前 :

    啃完了!非常可以!!越来越想创死久弥直树了,小白屋也换视角了,比正剧死亡镜头好多了😭😭😭,反派也不是卡姐那样的魔怔人了,石岗魔怔是有理由的,最后释怀了,以及,反向致敬真有你的,超古代巫术—邪特,现代技术—邪迪

  • 卫绵升 0小时前 :

    求求你们别因为tv烂到家就觉得剧场版好啊!!!

  • 俊紫 6小时前 :

    算是对特利迦系列的补完吧,也算是圆了特利迦其他的几个坑了,果然换了编剧和监督各种问题都迎刃而解了。可能是对TV的恶意满满吧,整部影片看下来也就新声代中等偏上的水平,台词还是略尴尬,由于篇幅限制导致中间某些情节没有安排的很好,没有刻意的斯迈路的情节,反转很精彩,闪耀的回归惊艳,邪特巨大化场景貌似有点致敬麦克斯?帅就完事了。也算是圆了泽塔没有剧场版的遗憾了。希望武居导演以及各编剧能在新影片中发挥最大水平,2022年7月9日,期待戴卡奥特曼取得优异成绩!

  • 卫国清 3小时前 :

    剧场版明明不错啊,为什么剧集能够这么烂……

  • 席高洁 6小时前 :

    TV能有这个水准也不至于玷污迪迦的名声…

  • 弓筠溪 9小时前 :

    是比tv版好看多了,行为逻辑说得过去,起码不那么尬了

  • 心莉 5小时前 :

    观感确实好于tv,演员也更加卖力,当然也就这样了

  • 仲孙阳曦 5小时前 :

    经历繁华与幻灭,对于一个立志成为作家的年轻人是多么好的际遇,但他最后转身离开了,把素材留给了那个旁观者。改编也尽力关照了当下,总体还是不错的。

  • 受香薇 1小时前 :

    ——————————————

  • 士昭君 3小时前 :

    剧情太过紧凑,而且设定奇葩,就比如力量形超越之钥飞到屋子里非常不合理

  • 左丘初珍 2小时前 :

    故事、改编、人物、节奏都很好;收钱写文章,出版自由这种事,也是第一次看到,好热闹呀,好混乱呀,好自由呀,不愧是法国

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved