我是城堡之王电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 雷吉斯·瓦格涅

剧情介绍

《我是城堡之王》和一般儿童电影的纯真观点截然不同,它描述小男孩随母亲到乡间别墅担任保母,老板之子因丧母及想引起注意,不时想出各种手段折磨男孩,尤其在发现父亲对保母有意后,更变本加厉。当母亲发现儿子的屈辱,愤怒地选择离开;然而体贴的小男孩了解守寡的母亲也爱上了男主人,于是主动成全母亲。但是在新家人拍照当天,男孩在众人毫无警觉下跑了,留下全新的礼服在岸边,他选择了大海。呼喊着他名字的少爷,又怎么知道自己不肯直接表达的感情所扭曲成的种种恶行,竟然剥夺了唯一能与他一块成长的生命!除了两个男孩间匪夷所思的对手戏,小男孩与母亲在酒馆共舞一景,美的出奇。

评论:

  • 卢雪柳 0小时前 :

    虽然官方也说了g4g5是一个世界观,但我宁愿相信这是另一个世界。那个乌托邦的消失终究是意难平!

  • 强运 5小时前 :

    以前我孤单,是因为“一个人”。现在我孤单,却是“因为一个人”

  • 慈冬卉 2小时前 :

    画面很不错,小朋友们会很喜欢,一定要带上宝贝去看看。

  • 实奇颖 9小时前 :

    以为是个后窗那种的悬疑犯罪片,没想到是尺度这么大的犯罪片

  • 媛妍 9小时前 :

    性欲的不满足,使女主步入陷阱;

  • 劳俊明 5小时前 :

    主创肯定觉得自己这个“当你凝视深渊时,深渊也在凝视你”的反转点子非常牛逼,估计这片就靠这个高潮部分来启动项目,但是最后女主反杀是写的啥?专门服务大众的道德底线来的?米帝也有广电是吧😅😅😅

  • 仙恬欣 5小时前 :

    没有反转这戏确实挺难收场的,因为主题实在单薄无趣。但这个故事如果出现缺乏符合人物行事必然动机的操作只会使剧作崩的更为明显。没有刻画人物内在潜意识心理焦虑的笔触做支撑,此类类型片想言之有物并逻辑自洽还真是不太容易。

  • 吉锟 2小时前 :

    非常差,除了画面和音乐,真的都很差。这个剧情毫无新意、纯低龄向,几次矛盾和转折都猜的一清二楚——不,甚至不需要猜。而且人物的感情也不够圆满,形象也不够鲜明。非常差!

  • 卫昱臻 1小时前 :

    带儿子去看,结果他不要看,在影院里一直动个不停。我倒是觉得片子很好看。剧情节奏隐喻音乐主题指向等等都很清晰,但毕竟不是三四岁的小孩可以理解的。

  • 卫仕 3小时前 :

    前边当成色情片看的,没想到后边是个悬疑片。不知道女生看的时候是不是也想和那个摄影师来一下,就像女主第一次偷窥时候那个不自觉的手部动作一样:)

  • 优锦 8小时前 :

    小马宝莉不但可爱美丽,兼有勇敢和智慧,在寻找魔法的过程中,让我深深的感受到团结的力量,在失去飞行的翅膀后,遇到困难的时候不怕艰辛万苦,克服种种困难,几个小伙伴都拿出自己的本领和智慧,最后终于恢复了美丽动人的翅膀,小朋友们都喜欢它们,这个电影告诉我们,做事要动脑,不怕困难,最后都会成功。

  • 於景福 3小时前 :

    你窥视别人的时候别人可能也正在窥视着你。片中关于“欲望”的细节呈现太棒了w

  • 丽婧 4小时前 :

    As long as it burns, we cannot drift apart.

  • 井振凯 2小时前 :

    现在看到独角兽🦄️总会想到zmx那个充气救生圈

  • 公冶半双 1小时前 :

    颇具挑逗性,但是最后复仇收尾太刻意了,反转也太刻意了,其他真的很好,很色气。☺️😊

  • 凌美 7小时前 :

    这是真小马宝莉?人都看啥了做的不是很好呜呜还是之前的好看一点

  • 势白亦 4小时前 :

    偷窥、摄影机权力、身体.......《后窗》和《偷窥狂》都有现成作业可抄,结果拍这么一坨.......剧本连Porn都不如,导演对演员表演的把控明显不行,几个角色感觉戏都搭不上。女主角好好在HBO拍《亢奋》《白莲花》这种精品剧多好,拍这种亚马逊流媒体的狗屁三流烂片干嘛

  • 伟思洁 5小时前 :

    7.5 结局太糟了,她竟然不坐牢,竟然不验尸?一开始就能感到是演出,不过转场挺好,前半段故事讲得不错,身材也特别nice。 “-他们是开放性的关系。-或者你把一夫一妻制观念投射到了他们身上。 ”

  • 家驰 4小时前 :

    2022年7月30日,《小马宝莉:新世代》将正式在全国公映,喜欢小马天团的小朋友,快来电影院欣赏吧!

  • 年鹏 4小时前 :

    人物描述简单清晰,角色分明,三个小马的性格虽然不同,但却都是乐观、自信、勇敢、善良、正能量满满,她们一起克服困难,团结合作帮助独角兽族和飞马族找回了魔法,而结局马族女孩儿希悦的大变身,也让整部影片画上了圆满的句号。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved