不许摸我屁股2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2004

导演: 小島正幸 かおり

剧情介绍

主人公の「おしりかじり虫18世(10歳)は、底抜けに明るく元気で歌と踊りが大好き。おしりかじり虫に上手におしりをかじられると、猫背の人は姿勢が良くなり、落ち込んでいる人は笑い出し、自信のない人は自信が湧いてくるなど、見違えるように元気になる。   そんなおしりかじり虫だが、失敗も数知れず???。ドタバタな日常シーンに、子どもたちの大好きなユーモアたっぷりのギャグを満載して物語は進行していく。

评论:

  • 宾依云 0小时前 :

    电影跟预想的一样爆笑,但比预想中的爆笑频率更密集,这个电影简直没打算让你笑停下来。电影似乎是翻拍《魔幻时刻》,但没看过,不过看这电影的时候觉得蛮本土化的,笑料都很接地气,主演魏翔我还蛮喜欢,之前的酱油演员,感觉他这次可能要翻身了,演得确实不错。这电影简直就是真中有假,假中有真,真真假假的套中套故事,全部演员都蛮幽默的,这100分钟真的是欢乐满分,电影中有很多经典的电影梗,像《教父》《雨中曲》《低俗小说》《上海滩》这些还是大家耳熟能详的,而且也很有意思,不会让人觉得生硬,马丽跟魏翔,这对搭档可以的,作为春节档唯一的合家欢纯喜剧电影,感觉会成为票房黑马,毕竟,没人会拒绝开心吧。

  • 延鹏云 3小时前 :

    本来想打4星的 但是看大家都爱装打低分 我就打5星了 明明很有趣很搞笑 尽管我是周星驰粉丝 但是这部比周星驰打新喜剧之王不知道好多少倍 有哭有笑 致敬经典 玩梗丝滑 最后一幕演员泪流满面打真心话 就5星了

  • 宇文迎夏 3小时前 :

    为什么看下来觉得好像真是一个好老板啊,国内企业能遇到几个这样通情达理又体贴的老板?另外天平的段落实在是太讽刺了。贾维尔巴登演技是神

  • 夏晴画 1小时前 :

    因为员工着实也是不靠谱,导致没看出什么黑色幽默的讽刺…

  • 巫马昆锐 1小时前 :

    她真的该去演正剧……

  • 奇星 0小时前 :

    讽刺的恰到好处,有时天平需要施点伎俩才能平衡。

  • 吉裕 1小时前 :

    节奏和剧情上被狠狠拿捏了

  • 函巍然 5小时前 :

    笑还是可以笑一下的,但还是小品感太重,模仿经典的梗太多,从某种意义上来说不能算电影。

  • 乔伟志 3小时前 :

    笑点密集,魏翔本人与男主最后的那个共鸣居然莫名的感动到我了

  • 宋馨香 3小时前 :

    在资本的面前哪有什么公平可言,躲在背后的无非是一场场逐利的博弈大秀罢了。

  • 怀曼冬 3小时前 :

    哪个外科医生想截肢,不想! 很写实的内容,老板就是这样,也应该这样。

  • 俊恒 3小时前 :

    怀疑整个电影全程在棚里绿布拍摄,布景实在是有点糊弄学了。煽情生硬,剧情干巴,全靠魏翔贡献笑点。角色和男主真人经历过分相似戏里戏外有点分不清了。所以魏翔(魏成功)算是会演戏还是不会?

  • 卫红霞 4小时前 :

    巴登演的很好,高妹很漂亮,讽刺挺犀利,三观很欧洲,就这些了。不适合中国人看,中国老板比你牛逼多了。

  • 希运锋 9小时前 :

    本身我就觉得西班牙保守一面和咱们有共通之处,长着王道“族长”长相的哈维尔巴登一出马把这个patron演绎得淋漓尽致(不是指表演层面),看完就大概理解了咱地界儿的大老爷平常做事的逻辑了。而且能压垮他们的那根稻草永远就是反抗+蔑视他们的权威。最到位的莫过于发现小实习生是老友的女儿,瞬间就开始害怕她,真的是只属于那一拨人的虚伪。

  • 凡稷 2小时前 :

    如果把这个老板放在我们身边来对比,他简直是个天使。

  • 扬光赫 0小时前 :

    在一个中国员工看来,这个老板还真的没什么大问题,一切依法合规,反倒是员工们的骚操作还挺西班牙的,希望我们的社会也能出现这样的老板和员工。

  • 敬杨柳 5小时前 :

    别跟原版比也还好,想那么多干嘛,怪费脑子的。。。

  • 仆夏容 1小时前 :

    换位思考如果自己是老板的话,会不会也这样,老板要善于发现别人的优点,更要利用别人的弱点去牵制,制衡,但不能过于自私败人品,为达目的不择手段,然而这个演员演得让觉得他这么做可以理解,演技太牛了。

  • 卫虹燕 2小时前 :

    企业文化的暗面 在本片的缩影中 展现的淋漓尽致\毕业后我一直在思考某些企业文化是否真的有必要存在 所谓的价值认同 公司家庭的混为一谈 不过是资本逐利席卷渺小的普通人的借口 仅此而已

  • 丙刚豪 5小时前 :

    三谷幸喜影迷全程如坐针毡,迷影梗都肤浅又尴尬,根本没理解原作好在哪里就强行翻拍。唯一笑了的地方是,“迈卡,我今天就要替亚瑟摩根报仇!”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved