剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 眭忆文 0小时前 :

    没看过电视剧,觉得这剧场版很散,说了好几个点都不知重点是哪一个,美食也是配角,很无聊喔

  • 晁依然 6小时前 :

    真不错,关于回家过年的两场对话戏真细腻,真好。

  • 詹巍昂 0小时前 :

    好讨厌哦,你们爱情散发的酸臭味影响到我吃饭了~(跟剧版一样,暂停、回放、抄菜谱)

  • 香代蓝 5小时前 :

    贤二的细腻心思真是被表现得丝丝入扣,让我又笑又哭,真是太棒的一部电影🌸

  • 运辞 7小时前 :

    怀疑对方得癌症之类的,好俗的梗!但还是真心地笑了,得益于贤二太可爱了。“我不生气,是怕破坏我们的关系,我逆来顺受,其实是为了自己,而不是对你体贴”,好坦诚,贤二真的是天使人格呢

  • 薇冰 6小时前 :

    变得更柔软更细腻更放松的律师大叔简直人间理想型了 demo 就算不给亲亲 抱一下都不行嘛?!

  • 锦欢 1小时前 :

    但从剧迷的角度出发,那还是相当喜欢的。这两个人呀,一个负责帅气,一个负责搞笑,简直可爱到爆炸。看着他们一边做饭一边认真生活的甜蜜状态,就觉得满心欢喜。哪怕再拍一百集,我都愿意看!

  • 逯迎波 7小时前 :

    才会担心对方去世

  • 龚芸馨 8小时前 :

    如此没有火花的CP也没什么拍电影的必要了,剧、特輯、电影的组合拳下来,最喜欢的角色是超市里那个默默助攻的女营业员。史郎和贤二的身体语言非常疏远,根本不像情侣,好好当饭搭子就好了,别硬拗情侣人设。他俩有事不好好沟通的毛病也真的是让人看得着急,就算是情侣也只想劝分

  • 铁绿蕊 6小时前 :

    两个小时的时长,显得过于远离现实,过于yy且有点油腻了。

  • 萱梦 5小时前 :

    从开头的京都到结尾的花见,虽然全片都没什么冲突,但是看着看着就能让人微笑起来,真好。

  • 柯语燕 6小时前 :

    不管是同性还是异性,终究都逃不开一个命题,那就是,如何平衡伴侣与家人。但我们好像很自然都省略了,因为我们大都是找到了伴侣之后,几乎和家人就彻底脱节了……哎,想到这里就好想哭。

  • 龙鸿 9小时前 :

    “我一直在想,能像这样一直跟你在一起,真的非常幸福,幸福到都想流泪了,但你跟我不能只有彼此,我们不可能光靠自己活下去”/“我想跟走在这里的每个人炫耀你的好”/“有白头发又怎样,真是奢侈的烦恼”/“身旁有一个可以说[好美]的人,真是太好了”/“我们俩,也都老了呢”……

  • 阚千风 4小时前 :

    全系列最腻歪的一部……爱的酸臭多了,饭的香甜少了……而我饿了,各种意义上…… PS. 看下来只有一道焦糖苹果拌冰淇淋配烤吐司想学,但也太高血糖警告了,不是很敢动手。

  • 盛铭 7小时前 :

    基本延续了剧集的优点,温馨中时不时带点搞笑。剧场版的时长得到较好的利用,除了主角之间的感情外,对其他配角的刻画做了进一步丰满;除了剧集的社畜日常生活外,这次看到了挺多非日常的片段。不过还是更喜欢剧集的节奏啊。

  • 蓟弘阔 3小时前 :

    西岛叔一脸委屈地说“你不会死吧”也太可爱了!

  • 贲念蕾 6小时前 :

    西島俊秀真的是帥 演技自然舒服 老了也是老的帥 讓我想起梁朝偉 內野聖陽也演的超級好超級娘 最後媽媽的叮囑陪伴自己的家人真的大淚奔 討論的問題其實也很深刻的 讓老一輩是否接受新的家庭觀念 如果不接受 相處會怎麼改變 親情能否延續 那個逗逼經紀人真的太好笑了 反差萌 美食其實在電影裡弱化了 變成中場過渡的煮飯節目 但還是五星!各種生活小事真的太暖太治癒了

  • 栋帝 3小时前 :

    竟然是分床睡哈哈哈。

  • 闻人叶帆 8小时前 :

    没怎么看懂,因为女主的性格缺陷我不喜欢,所以从内心一直在排斥这部影片吧…… 我的错。

  • 曾雅琴 8小时前 :

    给喜欢的人做饭本身就是件幸福的事,如果只给自己做,那么也可以好好爱自己。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved