故事是从小泉, 茂木, 以及那个老总的秘书片桐三个人在医院等著做健康 检查, 又聚在一块儿说老婆坏话开始……
然後, 小泉夫妇答应为雅子做媒人, 对象是三上聪(大泽隆夫 饰)的同事 , 岂料, 相亲当晚, 三上和佐佐木拎著一个小男孩出现! 吓著了雅子, 气坏了 由起子----由起子认为小泉不应该隐瞒对方离婚且有小孩的事情, 但小泉认为 这种事应该由对方自己来说, 而且有过一次失败的婚姻, 反而更会珍惜再一次
的婚姻( 後者是小泉後来对他的死党说的 )! 就因为[ 欺骗 ]这个话题, 两人掀出对方的陈年旧帐, 气得小泉又把由起子赶出去! 当然啦----由起子去投靠雅子, 才进对方的门槛没几分钟, 茂木的老婆也离家出走来找雅子, 三个失意的女人开始批评起婚姻与抱怨起来! 另一方面, 茂木也跑到小泉家来, 那个秘书也随後跟进, 呵! 呵! 三个男人也喝著啤酒抱怨老婆的不体贴----
三个人商量著要和老婆离婚, 老总秘书对茂木说: 离婚还要给赡养费, 现在的行情是每年一百万, 还要乘上结婚年数! 茂木心想: 一百万乘以二十……他便有点犹豫, 小泉则说要他和秘书考虑孩子的问题。
由起子和茂木老婆做惯了家事, 在雅子家闲得发慌, 两个人争著泡咖啡;後来由起子想到小姗会不会没人喂, 茂木妻也想到她家那只大狗, 然後, 由起子跑回家, 看见家里乱七八糟, 心想: 我为什么要帮你整理?!她就又走了。
有一天, 雅子劝由起子不要离婚, 由起子老神在在, 似乎离婚离定了! 真琴打电话到雅子家找由起子, 告知小泉的健康检查一再延误; 她一听, 丢下话筒就急著跑回家!
小泉晚上回家, 看到妻子已把家中打扫乾净, 就对她道歉! 由起子责备他为何不好好照顾身体, 小泉因莫名其妙的被骂, 又吵了起来! 当由起子说: 我希望你可以活得比我久! 小泉也生气的说: 不要胡说! 我要是比你先走, 留下你一个女人怎么办呢? 你还要照顾我呢!
由起子哭了起来, 小泉也哭了, 然後他又道歉, 最後两人相拥著喜极而泣! 因为他们都仍深爱著彼此----正当小泉夫妇欲共进晚餐以庆祝, 呵! 呵! 茂木夫妇, 老总秘书都跑来! 片桐则用电话和老婆吵架! 然後----真琴也哭著进来, 因为她为了三上准备晚餐, 三上却醉醺醺的回家! 三上急急忙忙来找真琴, 两人後来在书房大吵!
小泉夫妇坐在中庭, 悠闲的喝酒, 露出会心的微笑。其实, 吵架的原因不都是为了对方好嘛! ( 茂木妻因为茂木隐瞒健检的事而生气; 片桐妻为了片桐的健康才做口味淡的菜, 片桐却认为她故意整他; 真琴为了老公急著回家做菜 , 老公却大煞情趣。)
朱一龙演技很棒，哭戏很能打动人，有几段动作戏不太真实
这个问题也是真的。
三星最多了，剧情真的一般，而且煽情太多，宣传是灾难级大片，但好多部分在讲父子情，虽然主角应该有光环，但主角光环太强大了……
1.玩摇滚你得有个有钱的爹，2.医美真的很赚，3.玩摇滚不用抽烟喝酒烫头……
场面宏达，平凡之人的不平凡之处。👍 👍 👍
最后向从前，现在，未来，为国家基建事业奋斗的工人致敬，为国家救灾抢险奔赴的人致敬
重金属除了吵居然蛮好听，想剪一个男主同款发型，哈利波特II，大提琴真好听。
恭喜你做到了一些曾经的目标，感官体验很震撼。
朱一龙和他爹的人设也太神乎其神了吧……这简直就是现代版的轻功啊
电影院看的，很想吐槽，但看在主旋律，就这样吧
类型片，电影镜头可看性确实好，某些个运镜媲美甚至超过现在某些欧美电影类似片段，当然某些CG可以再流畅些。多线矛盾，虽然矛盾由大致小都有些刻意，而且解决矛盾靠吼，但是确实用上了数据分析推论，紧张感足够。而且由于太多意外同时发生，场景切换虽然有问题，但是贴着故事线可以忽略。男主父亲有种年代感的倔强，最后壮烈牺牲，挺可惜，总觉得大爷不应该啊，反过来想想倒是也从始至终体现了铁道兵的奉献精神。
什么玩意，组一个乐队，最后才是高光时刻，然后主唱还摔断了腿
剧情逻辑不通，前半段还可以，最后半小时演的是什么鬼，强行煽情。
用流畅的叙事，让故事自己let it be ，
为了煽情而煽情，非常非常刻意上升到国家的高度，突兀的BGM，浓烈的英雄主义色彩。演员都是好演员，剧本不是好剧本。看到洪老掉下去的那一刻我只想说他妈的，我真想走人了。
金属题材！谁能拒绝青春校园逆风翻盘呢！里面的梗太多，大牌乐手的客串也太惊喜，就是人物塑造差了点，剧情跟芬兰的重金属囧途也相差甚远，但一个MetalHead怎么可能对这部电影说不呢，它给予了我们再一次做梦的机会，饱含着我们所热爱的一切！
5.剧情反复横跳，男女主线一个危险一个脱险，一个刚脱险另一个又马上变危险。
老娘也要组band！！🤘🤘🤘
混乱的剪辑，单薄的人物形象，臂力惊人的主角，无聊。为了尊敬铁道兵，也为了中途那首合唱的儿歌，给两星。
披着重金属壳子的校园青春片，注定会被黑金死金粉怒批，建议还是去看重金属囧途
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
