评论:

  • 少巧云 2小时前 :

    是不是没有续集了?麻酱和木村拓哉难得的cp感

  • 卫华哲 2小时前 :

    达咩达咩,就莫名其妙一脸问号,各种线索埋得都太拙劣什么test什么手表看开头便知结尾。凶手又来得太强行,硬生生在结尾来了个说服力并不强的悲惨故事。。。酒店经营理念也颇为奇葩,杀人犯客人也是客人为了做好服务拒绝完全配合警方,那敢情别的客人的命就不如你的服务来得重要了?一群警察被犯人耍得团团转如果不是没有一个偶然因素干扰否则有俩人都会死在眼皮底下,最后竟然有脸喊话说大家都做得非常好?推理悬疑看的是逻辑,而不是把观众当傻子似的一个接一个的反转。

  • 家馨 9小时前 :

    这个和前作的重点难道不是鱼叔吗?【手动狗头

  • 关睿文 2小时前 :

    今回も楽しませていただきました♪。希望腹肌東寶放棄欺詐師多拍假面系列🙂還是那個舞台般的佈景,封閉的酒店,大晦日,假面舞會,虛構的客人,猜犯人,一切都將觀眾從日常生活引領到一個非日常的奇妙空間,警察和酒店從業者鮮為顧客知的「後台」反而變成了取悅觀眾的「前台」。我大概是真的很喜歡這個大堂,這個空間相當自由,走位機位千變萬化,可以呈現的關係錯綜複雜。第二集的新田山岸比起對立更多了默契,拓麻這個搭配本身也讓人看不夠,結尾啟程的空想空間的兩人好帥/好美!久違地看到了高村佳偉人弟弟。

  • 卫锦镖 3小时前 :

    小说我还是给了三星的,不知何故这么好的卡司改成电影反而让人看不下去,跟第一部一样平平。

  • 冰家 7小时前 :

    活整的太烂了,下次别整了。不知道为什么上一部还很来电的长泽雅美和木村拓哉,这一部却很不来电…酒店管理整的像抖m人群聚会一样,可能这就是日本的酒店文化吧…

  • 弓筠溪 4小时前 :

    相較於前作,對於懸疑推理和酒店日常兩部分的處理,相對有了整體性,但是案件核心、殺人手法等都解釋得太牽強了,對酒店人敬業精神的描繪也依然瘋魔化。幾場探戈戲更是看得我頭皮發麻,完全是多此一舉的存在,似乎只是為了方便木村拓哉扮Chok,求求你練練正常人的走路姿態吧,更別提其他舉手投足了,作為演員時就請丟掉偶像那套好嗎!

  • 乘安 0小时前 :

    每次都被酒店line感动流泪!男男共舞立刻猜到了是铁蹄。。。铁蹄姐姐好帅!

  • 太史寒凝 8小时前 :

    【YVR-5th】角色设置的确多样化,是好是坏先放在一边,主要问题出在成品和对漫威预期不搭。应该和dc合作的,可能这样双方都更游刃有余,现在一部妥协的作品必然娱乐艺术都不吃香。

  • 卫濮瑞 6小时前 :

    不太好看 前面还行 后面很仓促很离谱 甜心果然老了,发型也不适合她,显脸胖,希望不要再拍第三部了,甜心的角色就是个固执的麻烦鬼

  • 彤嘉 0小时前 :

    从来没有遇过这种concierge 哈哈哈哈 长泽雅美笑起来的样子真好看!剧情一般!木村发挥一般也是

  • 初琬 8小时前 :

    依然是卡司阵容大于一切的作品,麻生久美子好赞!!!

  • 勾新雅 5小时前 :

    “来酒店的人们都戴着假面,这里绝对不仅仅是一个华美的地方。酒店员工为了让客人享受到幸福的时光,一直都在守护着大家的假面”

  • 心梦 8小时前 :

    对畅销君有一定心理预期的话还挺适合为了放松看看的,同为(疑似)贺岁题材比唐探3强,严重怀疑请某些演员是为了neta演员之前的作品,但是“真相”的设置可能会比较令人不适,还有木村最后来送麻酱那个刘海太丑了!

  • 五书桃 7小时前 :

    节奏有点缓慢,一直在慢悠悠地絮叨,演员走位上安排得过于频繁,总是那几个人在大堂里晃来晃去的,直到最后跨年前10分钟了才开始紧张起来。没有太让人印象深刻的出场或者转折。

  • 卷浩波 9小时前 :

    犯罪的动机有点尬。。。麻酱终于去洛杉矶啦。。。

  • 但永言 8小时前 :

    我觉得用跨性别来作为揭开谜底的关键是很落后也很糟糕的情节构思。故事本身也讲得很不好……

  • 亓宏达 6小时前 :

    相較於前作,對於懸疑推理和酒店日常兩部分的處理,相對有了整體性,但是案件核心、殺人手法等都解釋得太牽強了,對酒店人敬業精神的描繪也依然瘋魔化。幾場探戈戲更是看得我頭皮發麻,完全是多此一舉的存在,似乎只是為了方便木村拓哉扮Chok,求求你練練正常人的走路姿態吧,更別提其他舉手投足了,作為演員時就請丟掉偶像那套好嗎!

  • 公西半香 5小时前 :

    emmmm一言难尽。拍摄手法有点诡异,突兀的切换过于多了,就会很出戏。(想吐槽观影的素质越来越低了看手机说话的都统统去x

  • 岳兴国 2小时前 :

    T。喜欢他俩。剧情很莫名其妙。哈哈哈哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved