亚历克斯（泰勒·派瑞 Tyler Perry 饰）专门负责大型刑事案件的侦查和侦破。一名台湾女孩在一栋豪宅内遭受性虐杀，连同她的私人保镖等数人也都无一幸免，亚历克斯奉命接受此案的调查。而这起凶案似乎与环杀手迈克尔（马修·福克斯 Matthew Fox 饰）有关。他经验丰富、冷血残酷，总比警方快一步，每次犯案后都能顺利逃脱。为了挑衅亚历克斯，他在他们的结婚周年日给亚历克斯打了警告电话，并当着他的面杀死了他的妻子（瑞秋·尼科尔斯 Rachel Nichols 饰）。亚历克斯失去妻子的痛苦，也激发他抓拿迈克尔的决心。而通过对虐杀案抽丝剥茧慢慢靠近谋杀案的真相时，重要的涉案关系人却一一遭到杀害。最后艾力克斯追寻到了一个只要你有钱任何梦想都可以实现的性爱乐园，而涉案人的政商关系好到简直令人匪夷所思的地步，如果案情爆开来世界将为之震动.....
老塔说过：当一个导演说他要拍一部容易通过的电影，以便为他梦想中的电影积聚力量，他只是在骗人，或者更甚，是自我欺骗。他再也拍不出自己的电影了！
三体第三部死神永生 程心按女主这么拍就是了
各种剧情穿插各种反转，最后又来一个漫威版超人VS其他永恒族成员，轻松干掉反派阻止世界毁灭，平庸吃特效，孝子史诗级就别硬吹了
但最后的强行结尾和剧情俗套就拉低了整体效果。
对CZ而言作业算是过及格线了但问题真不是一点一滴而是密密麻麻。1，最初的编剧表兄弟二人是怎么靠几乎零经验拿到这么大项目的？好奇哈。2，CZ加入之后带上了自己手笔，还有加了犹如美剧剧本规定一样的各色非白肤演员，白男多少都吃不消这种2亿成本爽片无high点的写法吧～3，真替gemma chan和亚裔高兴，首次有亚裔女主救地球，耶。4，一众演员都好成这样偶尔还有小的指导问题，白送分啊！5，缺点们：配乐像是被减了经费，或者有人不常听音乐？重要的决定结尾的爱情戏份总共就3/4幕，五千年好歹多几个场景不要总回闪同样的？剧情总体节奏过慢，而且不停幼儿园…我也是忍啊忍，怪兽戏份刚让人觉得有意思，就嘎然掐死…我…有几个还没死的人物也没有写好，无法理解…哎…就这样吧无论怎样，亚裔被抬起都是好事，但千万别摔着～
非常适合在科技馆里当公教片 / 雪诺说“瑟曦我爱你” 时笑得好大声.. / 真相能让他们自由 落点很DC
1~此时任何超英电影都将面临一样的局面；2~分崩离析的世界，人们无瑕坐下来思考…也就接受不了“慢与静”；3~小圈子没有话语权，毕竟互联网是割裂的…唉！
看到囧和麦登登俩人face to face的时候就好串戏。
我还是认为克洛伊赵作为导演来说，能力不强。
开头就惊了我，一个会飞还能远程的加一个极速者，非要等到人家爹死了才动手，孩子都吓傻了，连基本的悲伤都没了……
活了几千年，对待“星球毁灭”像是大学生答辩。Richard Madden is hot!从没想过他会成为某部剧的演技代表
声音轰隆轰隆的，应该在电影院放才对，可惜了。
不太行。但并不是因为那个原因的不行。而是有点当年李安那个版本的绿巨人的感觉。
电影给三星，多一星给赵婷，越是不Marvel我越喜欢！前半段比较拖，花了很多时间交代故事背景，把十个神介绍给观众，不说饱满但也不单薄，各有各自的特点，我觉得这群戏可比复联拍得好多了。没有终极大反派，就是一群神在探讨是应该守护人类还是牺牲人类以成全宇宙的延续，后半段的反转还是挺惊人的，我被吓一跳。人类文明的起源从古巴比伦到玛雅文化，发展到在广岛投原子弹，到现代又加入了很多宝莱坞的元素，最后还有把孙悟空抓走的五指山和如佛祖一般的超级神，很难想象有欧美导演会这么拍，赵婷的内核还是中国的。想要探讨深刻的内容，但是台词有时候直白了点，讲出来显得尬。电影处处体现着diversity和inclusion，看到这样一群天神下凡舒适感满格。摄影很不错的，气势恢弘，画面很赵婷。
结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事？带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)
中国需要漫威，漫威何尝不需要中国呢
太蠢了……蠢得我上蹿下跳、左挣右扎也依旧逃不出这愚蠢铸造的五指山，只剩下四处碰壁的狼狈丑样。如果这是两个半小时的不要尬挑战/不要皱眉挑战，我承认自己从头到尾输得一败涂地。空头口号式的“人类值得，地球值得”即使喊得再大声也没用……
赵婷真的不适合这个题材，想讲得宏大，结果一帮小孩子。不说这个华裔主角长得怎么样，至少完全没有主角样子，你说你左手少狼主右手囧雪，你让真瑟曦演瑟曦都比这个瑟曦有气质啊，还不如让龙妈来演！
看久了就感觉剧情薄弱。每个永恒族不同角度对人类的探索思考本是不错的挖掘方向，奈何人太多，每个只能分到几分钟。像黑胖的前后转变，像是完成剧本任务，必须要有个拒绝过程。而在这个支线，不管对同志取向还是家庭还是科技的反噬，都可以更多挖掘的。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
