党的十一届三中全会后，江西农村发生了深刻变化。粮食丰收了，交粮、卖粮增多了，形势分外喜人。一天，光山队农民熊阿福带着儿子熊木根和尚未成婚的儿媳何贞贞去卖粮。何贞贞是阿福情同手足的好友何阿满的女儿，因阿满早年丧妻，贞贞自幼在熊家长大成人。父子三人世间摇着粮船来到青河镇，卖粮后要给木根和贞贞完婚。途中，遇到了银溪队的粮船和聪明、活泼的姑娘银花。他们也是来镇上售粮的。可是，青河镇粮管所的现有粮仓装不下这么多粮食，老所长何阿满又喜又愁。熊阿福要贞贞找她父亲开"后门"，先收他的粮食。可这位勤恳为公的老所长却反要老亲家和他的生产队发扬风格，让别的队先售。老实憨厚的熊阿福又急又气之下失足落水，贞贞为救老爹也被拖入江中，二人被镇农机厂的青年工人关木根救起。群众卖粮难的问题亟待解决，老所长阿满一面动脑筋挖潜力，一面向镇政府申请解决办法。幼儿园主任刘玉芳应允把幼儿园小礼堂让粮管所借用十天暂存粮食。问题只是得到暂时缓解，老阿满心里相似焦急啊！他几次找上级想办法，可是那位镇办公室主任钟步柳却是一个办事拖拉、因循守旧的人，对何阿满的请求总是说"研究研究"、"考虑考虑"，这使阿满更急更气。镇农机厂那个可爱的青年关木根引起了阿满的注意。他发现木根是个聪明、热情、肯干的青年，就请他来帮助解决困难，而关木根早就在为这事动脑筋。于是老少两人一起研究，发现旧粮仓可以用顶升的办法把矮仓变高仓，增加储粮量。正在这时，老亲家熊阿福在盖新房，阿满想利用新房来试验一下他们的顶升设想。试验虽然闹出了不少笑话。但他们却从失败中取得了经验，琢磨出了一个用一排千斤顶，顶起仓顶，加高仓墙办法。熊阿福的光山队组织了基建队来粮管所帮忙，贞贞和熊木根也随队参加工作。在劳动中，贞贞和关木根相处，渐渐产生了爱情。而这却得到了贞贞原来的"对象"熊木根的支持。因为这位木根虽然表面遵从父命，可暗里却和银溪队的姑娘、他的同学银花相爱。但是两对青年的爱情却遭到了封建思想严重的阿福和阿满的反对。老阿满甚至打发贞贞立即回村去。就在贞贞要离镇回村时，刘玉芳前来帮助她、鼓励她，同时也作通了阿满的思想。也就在这次接触中，早年丧妻的阿满和玉芳互相有了好感。经过一番紧张奋战，粮仓顶升成功了，群众卖粮难的问题解决了，两对年轻人以及阿满和玉芳的爱情也都成熟了，阿福最后也满意了自己的真正儿媳银花。青河镇的老少两代人，一个个都眉开眼笑，喜悦非常。
⒈其实比起第一部有进步，制作更加精良，剧本也更加完善，在网络大电影的行列里，可以算是顶级的作品，可是本片最大的缺陷就是太黑了，屏幕就是乌漆麻黑，什么都看不清楚，而且整部影片大部分都是处于暗景，这真是有点折磨人；
200304 身为粉丝，我觉得他在消费我的喜欢…打斗场面和音乐还是那么好，除此之外没一样ok的。剧情也很垃圾，人设也在乱七八糟的边缘，我的小久到最后变身“超级赛亚人”妈妈欲哭无泪…中间受伤就是为了虐而虐感受不到一点剧情的诚意。但是，轰总那个撩头发的镜头太帅了！
《走近科学之我的弟弟是水猴子》
民国那个时代背景，一个女的，只身一人跑去一个陌生的小村子调查命案，她是没脑子呢还是傻呢？
这么敏捷的水怪，居然让镇长活那么久，巡捕房不出警就算了，破了案还不出来洗地！鸦片产业的上下游没交待，看来完全能出水怪3啊😍
披着恐怖片的皮，其实是禁毒亲情片。
竟然比第一部顺眼666 不过也就是看看而已 越到后面越敷衍…
意料之中的结局，没有第一部纯水怪那种大杀四方，这一部没有水怪，纯粹是人在作怪，增加了多了许多温情篇幅
姐姐真的好勇敢，什么都不怕，故事一般，女主挺耐看的。可惜弟弟最后都死了，只有一个新弟弟。
咋还走上温情路线了，剧情较第一部复杂了点，但这也接不上啊，清河得了怪病当了水猴子，那第一部那个水猴子咋解释，难到是为了过审？整的乱七八糟的，打戏也少，看的不过瘾，还不如第一部呢！
居然还挺戳我，分不至于这么低，多打一星吧。
怪物造型太过真粗糙
不得不说那个抖音剪辑的很不错，正片看不进去
意料之中的结局，没有第一部纯水怪那种大杀四方，这一部没有水怪，纯粹是人在作怪，增加了多了许多温情篇幅
毕竟，没有多少部动漫能够保证每季集数一样的同时质量依旧在线，不论什么事情也无法阻挡其在全世界的人气继续火爆下去的步伐～
剧情故事篇幅太短，又硬拉慢节奏凑到84分钟，有几处停顿观感很突兀。 这电影剧情演技6分可以有，但是水怪造型设计太恶心我不给。
恐怖！恐怖！恐怖！为什么给一星呢，因为它的映前试播我看了，吓到我了，而且当时片子整个基调黏糊糊的，真的超级恶心，没有任何标注让我这种不爱这类片子的人看了还提供了个人信息，气死我了，撑着看完我还很认真填完了问卷。☹️
恐怖没有，倒是挺悲哀的，被傻鄙天龙人扣个大帽子真的好惨，不知道什么时候可以反弹……
剧情和对白，各种莫名其妙的不合逻辑和尬。。。
强行拉关系的片子，恐怖片之所以恐怖，有一个原因是所有的事情蒙着一层布，只要没拉开便会引人入胜，一旦拉开便没有了意思。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
