剧情介绍

  新垣洋太郎(妻夫木聪饰)是一个开朗的男孩,怀抱着开一间属于自己的小店的理想,每天都努力赚钱。因为他还有一个妹妹将要到冲绳来读书,他要给她好的生活。妹妹叫小薰(长泽雅美饰),这个妹妹跟他完全没有血缘关系,是当年妈妈带着他改嫁给小薰父亲,可是父亲生性不受拘束,不久便出走了。母亲临终前嘱咐洋太郎一定要好好照顾妹妹,两人便相依为命了十多年。
  可是好景不长,洋太郎正要开张新店时,才知道原来自己被骗了。女友父亲又阻止他们交往,可谓受尽挫折。妹妹非常心疼,其实很早在她心里,她便喜欢了哥哥。就算升大学决定独立生活也是因为这个原因,可是当她把心意都告诉哥哥的时候,哥哥却离她而去……

评论:

  • 雪鑫 8小时前 :

    逻辑很多不能自洽且节奏剪辑很有问题,但还不错

  • 睦冰薇 0小时前 :

    远没有了第一部的奇思妙想,真的一部比一部无聊,看的很累,除了几场打斗戏份其余时间真的挺闷。

  • 百力夫 8小时前 :

    这群高阶巫师一个个的都不念咒直接刚,魔法世界味儿不对了啊

  • 第五怡然 6小时前 :

    神奇工具人在哪里,系列走到第三部了,人均工具人而且不知道在干什么,对于动物的展示也越来越少了。

  • 浮曼雁 9小时前 :

    弱智的剧情,各种意义上的弱智,不知道从哪个地方开始吐槽,委屈麦裘对着这么个剧本联袂卖腐,好莱坞挣个养老金也是太难了

  • 聂英秀 2小时前 :

    电影院重新开放了,立马去看了这部电影。但这部电影连HP粉丝都喜欢不来。到底想表达什么,东拼西凑一堆,有一些桥段根本没有存在的必要。

  • 桂雅 9小时前 :

    6.0/散 特别散 而且不知道我看的屏幕不咋好 帧率太高我觉得没有电影感

  • 游和暖 1小时前 :

    下一部必须特别好看,不然没法给这部“承上启下”的借口。其实讲“爱”的剧情很带感,拍出来咋这么乏味。

  • 潍谛 1小时前 :

    说偏题的各位,这是邓布利多的秘密不是阿不思的秘密。阿不思的秘密是he was in love with格林德沃(这已经不是秘密了);阿不福思的秘密是他有个儿子;克雷登斯的秘密是他一直都和爸爸有联系&他并不是真的顺从于格林德沃。他们都姓邓布利多……

  • 郜骊雪 3小时前 :

    不要再拍了,现存的所有有关哈利波特相关都是在强行怀旧,已经没有想象力了。

  • 梓玲 0小时前 :

    用心良苦且乱七八糟。要是从隐喻的角度来看,所有的混乱和荒唐,那一丢丢的小美好,倒还行。

  • 起铭 9小时前 :

    罗琳你能不能不要自砸招牌了。。你看看你写的是啥

  • 正萱 4小时前 :

    太多人骂,看完觉得其实还好啦…对于哈迷来说有很多令人惊喜的彩蛋。想主打GGAD却没有足够的剧情给粉丝展开幻想,神奇动物变前传,可是我还是想多看看小雀斑呀(。 ́︿ ̀。)

  • 蒲含玉 3小时前 :

    一方面裘花vs麦叔很好磕,dynamics十足,另一方面剧情实在太弱智。特效也是好的地方令人印象深刻(如大厅里的战斗,碎瓷器有一点云图即视感),差的地方甚至有穿模。整体观感很割裂。

  • 覃红豆 1小时前 :

    第二部废话两个多小时的缺点几乎全部照搬,虽然事件缩短后看起来不像第二部那么稀碎难懂,但整体还是平庸,说来说去还是在酝酿格林德沃与邓布利多的对决前戏,之前积累两部的情绪再次挑逗一下就是不给高潮,何况还换了反派主演、砍掉女主戏份,就连小雀斑都成为两人相爱相杀的工具人,格林德沃处心积虑招募的克雷登斯也已被边缘化到只剩下有点印象的斯内普造型,戏份平摊到没有一个真正主角,而用麒麟作为影片麦高芬来点题神奇动物,但轻易就能决定故事走向让魔法会长选举看起来和选课代表没啥两样,分派箱子任务更是混乱到像在过家家,整部下来完全就是一次魔法世界的敷衍摆烂。片名里邓布利多之谜应该是邓布利多家族大哥有个前男友,弟弟有个私生娃……

  • 静妮 2小时前 :

    只要魔法世界继续拍不管剧情是什么样,都可以圈到我的💰【以及最后那一幕的阿不思真让人心疼,看着别人的婚礼是不是也想到自己那一辈子都不可能存在的婚礼呢。】

  • 邱傲易 4小时前 :

    电影院重新开放了,立马去看了这部电影。但这部电影连HP粉丝都喜欢不来。到底想表达什么,东拼西凑一堆,有一些桥段根本没有存在的必要。

  • 潮痴柏 0小时前 :

    远没有了第一部的奇思妙想,真的一部比一部无聊,看的很累,除了几场打斗戏份其余时间真的挺闷。

  • 欣洁 4小时前 :

    看到麒麟下跪选人 这是十二国记吗(꒪Д꒪)ノ骨科好嗑嘻嘻

  • 滑高谊 2小时前 :

    海报中的人物站位说明了一切,藏在中间的Ez在说:“你以为的邓布利多其实是我,嘿嘿!”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved