www.taohuadao9.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 胤骏 1小时前 :

    这练了个什么瑜伽 太傻了 哈哈哈

  • 星辞 3小时前 :

    所以五郎叔不成家,成了孤独的美食家;天海佑希成功进入宝冢,还是男装当家

  • 芃谛 1小时前 :

    真的好好笑!!松重丰把一个想打死他却又天然呆的废物老公演的活灵活现。电影的最后……嗯…这个结论让我知道了为啥日本人穷😂全員能天気

  • 魏宏硕 5小时前 :

    能把一个如此沉重的话题拍的如此欢乐,也算牛,结局看起来像日本养老广告,也不是像根本就是。

  • 许子昂 2小时前 :

    Share house如果隐私保证,家务分配合理的话我会有点小心动(住客人数再少点就好了)。。。

  • 薇梅 0小时前 :

      中年人的压力电影演的真是真实,他们算是家里的顶梁柱了,老人生病赡养,下一代教育结婚生子,自己的工作还要保住,尽管现在竞争不是一般的大。

  • 茹听南 7小时前 :

    好久没有看喜剧看到大爆笑,尤其是日式夸张drama喜剧。太多演员梗了,作为海海和五郎的粉丝很get。果然shared house抱团养老成为了养老趋势乌托邦。

  • 达雪风 5小时前 :

    先抑后扬看得我差点原地去世,还好被结尾救了回来。别说80岁,希望60岁的时候还能像婆婆一样逍遥自在。人啊,还是要活的任性点_20220619

  • 许友卉 7小时前 :

    别去想那么多,再艰难的日子,终将会过去,与其未雨绸缪,思虑伤感,不如化成力量勇往直前,其它交给命运,你只要努力就好!

  • 郝元基 0小时前 :

    虽然编导不过是想营造喜剧冲突,但是让女主面对一群吸血虫配角也够让人吐槽的了,最后也不知道怎么安排的伏笔就让这群配角善解人意。霓虹国的老百姓可能普遍都挺听话的,合租养老这事真就这样推广出去了。

  • 蓓婷 4小时前 :

    前半截5星,中间三星,最后0星,平均下来三星很靠谱吧?

  • 诸葛傲之 1小时前 :

    牡丹饼吃不下三个,人的欲望是有限的 生前葬礼和share house,很有意思 很多笑点设计的准确 日文版save the last dance for me 🦍靠垫非常想拥有!!!

  • 蛮初雪 6小时前 :

    开始的婆媳姑嫂小龌龊,初老的困顿生动,家庭资金的入不敷出的局促,充满辛酸,各种找钱挡不住花钱的焦急是喜点所在。但渐渐活像是合租养老的大型广告片。老年合租确实可以是养老的一种选项,但有人的地方有江湖,现实未必如此美好,毕竟走过人生的人们各有性情和坚持,到了老年常不再有忍让凑合的耐心了。。。天海演焦头烂额的中年主妇真亲切,老太太一头白发好美,身板挺直,每套衣服绚丽优雅确实有大家风范。天海家的大房子好看又温馨。

  • 海运 4小时前 :

    4. 子女都愿意赡养老人的

  • 畅白夏 8小时前 :

    唬人的片名实则喜剧电影;女儿的对象真是惊艳四射好在心不坏;老母亲气质出众演技佳值得最佳配角,逃过了电话诈骗逃不过假警察,说是养老问题的电影却学到了防诈骗的知识,奇怪;“人啊,还是要活得任性一些”

  • 贤星 1小时前 :

    所以日本政府鼓励用share house的方式养老了,现实恐怕很难是这样的happy together.

  • 考冰洁 7小时前 :

    又是一出和乐融融得家庭温馨剧,有催婚的含义,有对养老的担忧,好像又在说再困难只要家人都在就好克服,总之看着开心也接受教育了,这就是电影成功的地方。“人要任性一点啊”,“好”……

  • 申迎天 1小时前 :

    虽然女王和叔都是我喜欢的演员,但是这种题材怎么能拍的这么假这么混淆视听呢。。。做什么老年化政策推广么。。

  • 鲜曾琪 8小时前 :

    看完直接焦虑了…バイト真就是干活一辈子到最后还死不起了,甚至女主角的日常生活相对来说已经很体面了……

  • 硕和泰 3小时前 :

    居然有三谷幸喜客串。生命讴歌。基本没有什么电影质感。涉及到老后的方方面面,过于人间真实。拿共享房间替代养老院不失为一种解决思路,至少不用到死都为吸血鬼打工。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved