夫妻偷拍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1999

导演: 长柄高见

剧情介绍

妻子6个月前劈腿的事情通过侦探事务所得知了,内向的丈夫为了得到美人妻子动用了财力 和结衣结婚了,说了这件事 妻子请求原谅,他原谅了她,后来老公做生意时候听说交换夫妻派对的事 ...

评论:

  • 妍婧 4小时前 :

    凯奇致敬凯奇的片子,前半段很吸引人,后面回归平庸。凯奇这么多年一直在演烂片确实不假,但62年的阿汤哥,63年的德普,65年的小罗伯特唐尼最近出了小罗伯特因为钢铁侠进入漫威宇宙还算成功以外,其他几人也没法维持高产和高水平了。所以凯奇其实还是那个凯奇,演技并没有严重退化,但好莱坞已经不是80年代90年代的好莱坞了……

  • 佴雨莲 7小时前 :

    又俗又无趣,如果这部都能算凯奇的回春之作,那也太唏嘘了……尼古拉斯凯奇“自传”电影❎ 《帕丁顿熊2》安利宣传片✅

  • 卫闵 5小时前 :

    空有一个概念,故事粗糙又老套,凯奇真影迷看的应该会很开心…对凯奇的印象还停留在15年前大学时候看火柴人、居家男人、天气预报员这些剧情片上…

  • 初岚 7小时前 :

    很少有看到一半就想关了的电影,越看期待就越低,到底是花了多少钱说服凯奇和红毒蛇来拍这种傻片,个别的小梗撑不起来啊,拍爆米花喜剧也是需要专业的好吗???!!!

  • 旗卿月 3小时前 :

    凯奇粉丝应该会有很多回忆点,翻身翻了这么多年也算翻了半截了。

  • 凡辰 9小时前 :

    爸的电影宇宙,老旧港式喜剧路子。★★☆/5.9

  • 妍洲 5小时前 :

    一样的结尾,绝对不一样的过程。凯奇终于有了一部皆大欢喜的、只属于他的剧本。但财务危机之后的凯奇,以后还能给大家带来什么惊喜呢?

  • 娄嘉懿 6小时前 :

    有点失望,并不是为凯奇量身打造的剧本,换个演员改改剧情依然没差。

  • 左安顺 2小时前 :

    凯奇近年来最正式的电影,中年演员的危机,但也并没有那么惊艳,凯奇想要翻盘,必须去演欧洲文艺电影在戛纳获奖,否则跳不出商业片过期演员的魔咒,电影本身就是一部能够看得懂的凯奇好莱坞往事,比昆汀的好莱坞往事要好看,昆汀拍那玩意想走文艺路线,但拍不出老无所依的感觉,结果是画虎不成,观众不知道看什么,一切都像戏中戏的感觉,什么也连贯不起来,而这部好莱坞往事就比较连贯,尽管没拍好莱坞,但是每个点都在说好莱坞曾经的辉煌,这个剧情出了家庭和危机之外的套路,也是好莱坞经典套路,还可以吧。

  • 夏侯薇歌 8小时前 :

    戏谑 影迷 爆米花 这种电影演的再烂 口碑也不至于差了吧 哈哈

  • 卫高泓 0小时前 :

    勉强打三分吧,还是感觉烂,凯奇根本回不到以前的状态了,胡子虽然遮住了他大半个脸,但仍然看得出他很疲惫,没有从前那种神气。对比片中他幻想的年轻的自己就能看出来,这真是要命的设计,完全让人觉得现在的凯奇已经面目全非。整个故事如果不是靠一点情怀撑着,真是没法让人一口气看下去。就是这点情怀,最后也耗得一干二净,寡淡无味。真可以说:别了,尼古拉斯-凯奇!

  • 凤寻雪 0小时前 :

    Cage粉丝电影,CIA外包的外包太垃圾了(ntm)帕斯卡好可爱哦!帕丁顿2成最大赢家。

  • 危书艺 3小时前 :

    可能是因为期望有些高了,倒是并没有觉得十分精彩。玩了很多凯奇梗和电影梗。有几个地方还是挺有意思的,比如两个人翻墙的时候是真的被当时渲染的气氛带入到情境中了。凯奇和帕斯科两个人的表演倒真的是锦上添花。

  • 函曼 6小时前 :

    电影主要还是讲凯奇与好友冲破黑帮解救家人的故事,虽说烂俗,但凯奇的演技真的会让人百看不厌吧。

  • 念语山 1小时前 :

    哈哈哈“你最喜欢的电影前三?”“第一部,变脸。”“喔,谢谢,吴宇森是位大师。”

  • 司马玲珑 4小时前 :

    剧本的设计点是有趣的,但剧情走向还是老套,虽是尼古拉斯凯奇的角色与现实互文,但更多是沉浸在电影里戏中戏的表演和各种对以往自己电影的彩蛋和吐槽,凯奇的演技其实一直在线,不过我更喜欢佩德罗帕斯卡的表演,有些对话和镜头其实也蛮有意思,以及故事中心突出“过气”演员的一丝心酸和自嘲,也带点韵味,凯奇哥,后面你要支愣起来啊!

  • 区绮烟 4小时前 :

    巧妙地安排了戏中戏,差点变成又一个烂片,希望凯奇未来能有更好的戏接

  • 婷初 8小时前 :

    算是把自己的绝大多数作品都吐槽了一遍了。但是还是更喜欢哈维啊~哈哈哈哈

  • 卫玄穆 5小时前 :

    作为一部喜剧电影,段子梗完全不好笑就是最大问题。

  • 戢涵衍 2小时前 :

    剧本在合格线上,凯奇演技在线,总算不再是烂片了。鼓励一下,四星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved