拉拉职场诱惑 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演: Gianfranco Baldanello

评论:

  • 奈问寒 3小时前 :

    看到格林德沃 我就忍不住去想 如果是德普出演的话 ,邓布利多那些深情的告白会演绎成什么样的令人心碎~

  • 俊嘉 7小时前 :

    格林德沃是大独裁者的默剧表演,邓布利多是NPC工具人,延续的致命问题再次证明该系列过早被政治正确荼毒,空洞愚蠢的价值观输出,介于魔幻童话和政治寓言的模糊不清,死板生硬的情怀贩卖,毫无拓展世界观的野心,人物全员降智,一切机械的念白和剧情都把摆烂扔在屏幕上,全线2d放弃跃幕的惊艳,特效还不如十年前正传精致,神奇动物和魔法世界各演各的,像是纽特和忒休斯之间尴尬的表演,米勒是华纳高层亲儿子吗,每次瞪眼十分钟,然后出来做个演讲。偶尔发几段糖,填填剧情娱乐度,又拿滥情扩张一下人物线,再引几个少数裔或黑人出来,既不同人文,异域文化的谄媚也不奇幻,不过是英国男人卖腐走秀。可以拍烂片,但能把每一部分拍的模糊不清也是种本事,多出一星给水准正常的配乐,

  • 家薇 5小时前 :

    哈哈哈哈哈 故事真的稀碎hhh 只有个别片段能看,整体真是哈哈哈哈跟同为Hp脑残粉的朋友吐槽吐的挺开心的,不是粉丝别看了,罗琳阿姨啊下次写政治没有老马丁帮忙就别写了hhhh,拔叔颜值太🉑️了 我三观已经跟着五官走了 邓布利多这个渣男 最后感觉格林德沃真是小可怜哈哈哈哈 全片笑死我了哈哈哈哈哈哈哈哈哈 很欢乐

  • 妫弘文 8小时前 :

    竟然被感动了,会用眼神演戏真的很重要。中文译名应该翻成,邓布利多家的秘密才对吧,整个误会大了。

  • 帆旭 8小时前 :

    开场太早好犯困,看的头秃,剧情好废,如果你为后续埋梗我也就不说了,有啥关联吗?没有,只剩腐眼看人基了

  • 卫晓东 8小时前 :

    看到麒麟下跪选人 这是十二国记吗(꒪Д꒪)ノ骨科好嗑嘻嘻

  • 匡乐音 0小时前 :

    大型离婚现场 小型结婚现场 万磁王表示想跟我比排面是吧

  • 彩玲 7小时前 :

    GG从来不觉得血盟会碎 他看到血盟碎掉的一瞬间的惊愕我的心也碎了🚬 (总体来说不值5星但是我觉得比2好多了)

  • 卫家安 8小时前 :

    情怀分 实际上内心各种 Bloody hell😅

  • 寇睿思 8小时前 :

    最后投票的地方貌似在西藏,整个形式好像反向的金瓶掣签。

  • 厍昊伟 2小时前 :

    好莱坞毁了这个系列,罗琳还要背锅,真倒霉。

  • 在英华 6小时前 :

    04/08/2022. 和从小到大的、同样爱哈利波特系列的、一起看这个系列第二部的好朋友一起去看的。没有Johnny Depp很可惜,不过Mads Mikkelsen我也挺喜欢的。作为把我从我日常的所思所想和self-indulgence拉出来的一个”distraction”就挺好的。

  • 厍茗雪 3小时前 :

    神奇动物越来越少……虽然汉尼拔也挺适合的,不过就是觉得有点太正经了。

  • 帛芝 0小时前 :

    智子格林德沃对阵面壁者邓布利多,麒麟是计划的一部分。三体厨狂喜。

  • 休若星 7小时前 :

    我释然了,投资那么大的电影都是这样,我一学术垃圾能凑一篇论文出来也不错了啦!

  • 公羊和玉 7小时前 :

    这部是如果你抱着它是部好片的心情去看你就会失望,但如果你抱着它是个烂片的心情去看你就会觉得出乎意料。很难评价,中规中矩吧。为了ggad的感情去看的话就很值,为其他的话就emmm。我还是要说,xxxx真有你的啊,大家都在猜怎么翻译,你直接给剪了。忒修斯我是真香了。剧情方面总得来说就是儿童童话水平,别报太大的期待。 我最后还要再说一次!「你的眼神还爱他!」

  • 兴津童 1小时前 :

    本来完全没打算看,朋友本来要带女朋友看,结果女友被封在了公司出不来,让我开车去30公里外的宜家陪他看IMAX。前段差点睡着,确实是意料之中的无聊,挺没意思的续集,华纳强行续神奇动物这个IP,为了榨干哈利波特宇宙的最后一滴价值。

  • 乌孙碧玉 6小时前 :

    同性关系很直白这点是加分项会满足CP粉。虽然这次是以老邓的背景作为核心,但我个人觉得关于他的部分叙述反而比较平淡,对话为主,稍显无趣,好看的部分依然是纽特与各种新奇的生物。有神兽、怪兽的部分就相对比介绍人物关系更为有趣。

  • 掌碧莹 6小时前 :

    基片永远能让我花枝乱颤地在电影院里面狂笑!!摸着对方的心脏那段太搞了,我要加一星,这种观影乐趣可不常有。

  • 候高兴 9小时前 :

    一般吧,但是看到霍格沃兹的学生玩魁地奇我还是泪目

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved