求g版的twinklight 高清

评论:

• 宜秋颖 2小时前 :

  太难看了，和我最爱的侏罗纪毫无关系，两星给儿时的cp教授。

• 务星晖 3小时前 :

  我不理解为什么会叠加蝗虫危机，并且存在感特别低，也不理解反派这么菜鸡，对上一部的圣母价值观心有余悸，但是仍然觉得回到大荧幕下看多样的恐龙和一场主题公园冒险特别愉快。所以，四星吧就~

• 卫柏华 0小时前 :

  不去拍霸王龙找孩子杀入保护区，大战蝗虫妈妈。女主是基因编辑的克隆人，真是集人类科技之大成，应该变异成魔女。

• 休涵韵 2小时前 :

  哎又是一个人看完的……15年夏立了个flag，18年夏又立了个flag，求求自己这次千万不要再立flag了！

• 仲依波 5小时前 :

  观众和斯皮尔伯格都不会满意的终曲。两条主线生搬硬凑，没有动机和逻辑可言。关键是拍恐龙技术是上去了，但是巧妙的小心思全没了，一点都没激动。

• 幸芳茵 8小时前 :

  明明主线是蝗虫，恐龙变成了时代背景，最后的所谓恐龙大战太水了吧！！！

• 扬采波 0小时前 :

  哎又是一个人看完的……15年夏立了个flag，18年夏又立了个flag，求求自己这次千万不要再立flag了！

• 帛茜 0小时前 :

  Let's make 恐龙cool again! What's cool?——Her eyes were green. 然后一枪崩了——See? 当然学《人类之子》也没啥cool的。这些大公司造克隆人要不就是不会怀孕要不就是不会不生病——一代不如一代

• 令小霜 4小时前 :

  回到影院看场电影不容易。但太冗长，镜头桥段设计以致敬之名重复自我，情节老套又反智，坏人办事儿手软毫无逻辑。。。

• 典荏苒 1小时前 :

  不得不说还是适合作为重返影院的选择的，和朋友看的4D厅，感觉像是进了小时候去的“方特科幻公园”......让人非常无语的是，这个4D的座位是按照电影中的打斗、冲击、引擎发动（包括小女孩骑自行车）之类的动作设置体感的，所以无论人还是恐龙受到打击座位就会震动，实在是太出戏了。——不过这片本身也没什么“戏”就是了，人的行动和恐龙几乎是平行的，仿佛就是在一个恐龙世界里完成主线任务，主角团时刻闪现，一点儿时空概念都没有，人物也根本没有紧张感，要坠机了还搁那儿送别，看到南方巨兽龙和霸王龙围着主角团转圈我人都傻了，这个场景就是在狠狠地打编剧的脸啊，恐龙根本不把人放在眼里好吗！就当自己进了次游乐园吧，给我看出汗了倒是。

• 声黛娥 2小时前 :

  马耳他恐龙和摩托车、小皮卡的追逐战堪称经典，一对老恋人和一对中年不油腻恋人的感情戏倒也穿插得不错。#20220717

• 宋馨香 2小时前 :

  马耳他恐龙和摩托车、小皮卡的追逐战堪称经典，一对老恋人和一对中年不油腻恋人的感情戏倒也穿插得不错。#20220717

• 巫马天翰 1小时前 :

  千万别去电影院看 相比之下 乐高的小丑龙一定程度上还是美化了电影中的形象 电影院里呼噜声比恐龙哀嚎声还大

• 斌暄 2小时前 :

  故事线或许松散零碎，人跟恐龙之间，恐龙跟恐龙之间的关系非常扁平话，就是相遇，害怕，跑，跑掉或者死掉。作为一个系列终章，故事背景又是恐龙与人类共存的世界，开头又以新闻报道形式探讨共存议题，拉高了预期。恐龙特效也就那么回事了，人物和故事也不挖掘，什么都点到即止，有些失望。只能说疫情期间的票价还是能值回来。

• 侨云梦 4小时前 :

  不太能接受，不够看，不过完结了侏罗纪的故事同时也有新的产物。其实也能往下编

• 悟向秋 9小时前 :

  热烈庆祝Dr.Wu终于不会再被富豪绑走了。

• 帆璟 3小时前 :

  就是个走流程电影，亦步亦趋学旧系列到一个时间点cue一个流程就完事了，其中几个标志性桥段我猜意图是卖情怀？但稀释在两个半小时的时长里观众根本不买账好么

• 东门丽文 6小时前 :

  太烂了，太烂了！每一个剪辑都是错的，挺好的素材剪成了稀巴烂。就只要把剪辑节奏加快一点，把每一个镜头多剪一点都会好点。这个剪辑还参与了地心引力的剪辑。这个锅就是导演的。

• 呈家 8小时前 :

  侏罗纪找到了方向！类似变形金刚3大厦的大场面给一两个，小规模战斗、jump scare、中等龙闭塞空间威胁、冰面雨林的抓捕威胁、双龙决斗的撞击威胁、潜入、力量速度一对一、倒计时统统弄上，以量取胜，CG的夸张表现是可以弥补质感问题的。当然，把印第安纳琼斯改成007的问题很多，正派太多反派太傻毫无特工片紧张感，角色动机和行为逻辑的缺失，从头到尾就是一场戏剧灾难；但有什么关系呢，这片实在比环球影城那个强太多了

• 周笑柳 1小时前 :

  前5部的角色和恐龙悉数登场，无论怎么精心编排都有点臃肿，推进剧情全部都是强行巧合，角色过多，分摊到每个角色的笔墨就很少，如果不熟悉前面几部，就会感到全员脸谱化。