电视剧微暗之火原著 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 法国 2017

导演: 黄奕   

评论:

  • 费莫静安 5小时前 :

    混合了好多故事,特别最后特别像婚姻故事,我发现现在是不是力推星球大战啊?

  • 牛晓星 4小时前 :

    用一個言情導演來拍這樣的漫威電影,成效幾乎可以立刻判斷,就是所用非人。

  • 槐家 9小时前 :

    这个怪物的特效看着就像过家家啊,人物能力也是缝合拼凑感严重,虽然也许设定上无关

  • 洁采 7小时前 :

    角色太多了,当然也可能本来就是群像,没有大男/女主。虽说Gemma Chan出演了很多科幻片,而本片的含英量也偏高,还明显增加了多民族的演员,但并没有因此减少强烈的好莱坞中心主义气息。不过BDO造物和抽象纹样还是很优秀,就个人趣味来说有被满足到

  • 祥骞 4小时前 :

    大杂烩版的小时代,宏大叙事下就拍了几个人你争我斗,废话连篇,故事全靠嘴上说,buff一层又一层,无语

  • 都凌寒 1小时前 :

    老实说看到一半想着:这片子千万别有续集,太假了。

  • 逸杞 5小时前 :

    这水准下降的不是一般的快,就几个变异族打那么费劲,还说自己的超能力超过复仇者联盟,吹吧。

  • 艾乐怡 2小时前 :

    用一個言情導演來拍這樣的漫威電影,成效幾乎可以立刻判斷,就是所用非人。

  • 荆光远 0小时前 :

    这电影太拉跨了!原子弹下无冤魂,赵婷太恶心了。

  • 铭康 2小时前 :

    1+1+1+1+1+1+1+1+1+1<1

  • 翟晓山 3小时前 :

    显然这不是我想要的…

  • 景文星 2小时前 :

    还有,这里面反派也没什么意思,当卧底都没什么深度,最后的打斗就过家家一样,别说和复仇者联盟了,就算是单人英雄电影都差得远。没什么意思,预计续集也不会有什么意思

  • 晋昆谊 2小时前 :

    文艺型的导演拍漫威大片就是说不出的不搭噶,故事背景整得挺宏大,就是不好看

  • 祁意 9小时前 :

    不太行。但并不是因为那个原因的不行。而是有点当年李安那个版本的绿巨人的感觉。

  • 鹤琪 5小时前 :

    漫威清楚自己在拍什么吗?世界观的构造全靠嘴述,人物多但没有一个立体的印象深刻的人,超能力的构造乏善可陈,漫威像被变异组吸走魂魄一样连自己最擅长的都丢了。别再他妈吹新意和深度了,一群空壳的人物和廉价的故事能包裹着什么好东西?本质上还是流水线生产的产品,加了些政治正确的点缀罢了,至于zhao 本身,连自己成体系的美学风格都没有,还只是对着美景调调色使劲拍,影像没有丝毫生机和灵动,选个宏伟的主题想讲道理结果自己心理没墨水讲半天讲不下去换个更宏伟虚浮的所谓爱的主题凑数。我不期待zhao和关于永恒族的任何一部影片,水平不够的庸导也就搞搞政治正确吧

  • 线幻天 4小时前 :

    漫威你给我好好去写X战警好吗别整这些有的没的了。

  • 锦俊 1小时前 :

    非常奇怪的观影体验,可以用李安的表情包来总结:“我看不懂,但我大受震撼”。一方面电影的质感,色调,配乐都非常好,不像以往的漫威电影,走相对色彩鲜艳的风格。每个人物的人设基本都有角色弧光,哑女,黑人同性恋(有吻戏,也是漫威电影首次出现同性之吻吧),亚裔,发狂的朱莉,“超人”设定的麦登(他真的好帅!),整个底色是有悲剧色彩的。当jon snow说“I love you, Sersi”,真的太怪了!编剧是故意的吗? 饱受诟病也是我真的无法理解的部分就是广岛的那个情节,觉得非常莫名其妙,有几个人能对这个共情?评分:7.5/10。

  • 沈朵儿 0小时前 :

    这片没想象中那么糟糕,群像角色刻画挺到位的,就是戏剧冲突有点平淡,打斗场面奇观还过得去,唯一令我感到惊艳的就是结尾五指山场景,整体而言只能说是漫威对超英电影探索的一种尝试。说实话,这群永恒族打个变异族都那么费劲,所谓神明的战斗力表现出来也就这样了…

  • 缪芷容 2小时前 :

    3.5。1.宏大的摄影完全可以撑得住主题表达,是毁灭一个种族去制造新生,还是进最大的努力保护种族?是破坏自然的更替规律,还是人工干涉破坏规律?无奈的是故事拉胯,完全的内讧编得如此小家子气。2.永恒族各个角色都没有落成弧光,朱莉、马东锡等等完全是用来打酱油。3.彩蛋1是灭霸弟弟来复仇,彩蛋2是《刀锋战士》,或许值得期待。

  • 柔鸿 2小时前 :

    2.8星。龙王说没看懂,我觉得文戏太多太长没意思,打戏又单调无聊得主角们个个弱鸡的样子。永恒族之间的爱,永恒族与人类的爱,永恒族心中的宇宙大爱和使命之“爱”,导演太文艺了不是错,把这股文艺劲倾倒在爆米花漫威电影上,就有点食之无味弃之可惜了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved