师生训诫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演:

评论:

  • 乾盈秀 4小时前 :

    结尾部分全身持续通电,迪士尼最最擅长的找回自我和家庭团聚的主题,虽然略显老套,但作为合家欢电影还是绝对的业界第一。迪士尼的世界总是春意盎然百花盛开,六十年如一日的缔造童话般的美好幻梦,此刻我就像站在迪士尼乐园里发疯的林志玲,太感动了

  • 休嘉怡 7小时前 :

    套固有动画模型,拼接家庭与魔法,剧情不够,歌曲来凑,关键还不怎么耐听。

  • 婷楠 1小时前 :

    比较工整的家庭主题片,加入了一点点白人入侵的历史背景。

  • 商绮烟 0小时前 :

    设定上和即将上映的春节档大片《超能一家人》一样,全家人都各有超能力,只有我是正常人

  • 伟平莹 9小时前 :

    剧情不够唱歌凑,吵架把家人撕裂,拥抱再重建家园。鸡汤满满,馊气呛鼻。迪士尼只剩下画面了。5

  • 夏侯冷荷 8小时前 :

    总体是一部儿童向的,不是成人向的动画。不过,最终能前行是因为和最近的人之间达成谅解并互相支持,点还是蛮对的。

  • 戚梦琪 6小时前 :

    全程炫技。喜欢luisa那首歌和恐惧自己变得软弱的luisa。

  • 卫映宽 6小时前 :

    解构了压力的作品,别逼自己太紧,生活要继续,快乐要继续。

  • 张康德 2小时前 :

    合格的命题作文吧, 完全看得出来电影中心思想. 人物众多, 所以在成长方面刻画得不够. 但是作为节假日合家欢电影看看也可以了.

  • 咸萦怀 1小时前 :

    放低预期后看发现还行,迪味很浓,像看了台华丽的晚会。勉强有趣的设定下,迪士尼用最擅长的方式把它包装的非常精致,精致到可以忽略一部分故事性(对我个人而言),横向比较还是挺不错的,跟自家那些顶尖的去纵向对比自然差了些,动画嘛,也不一定非要有格局和深度,这部还是很适合小朋友的。

  • 仇梦蕊 2小时前 :

    很简单的童话故事,有很多逻辑漏洞但是不妨碍我喜爱它的画面和几个立意。我们总是过度依赖自己的天赋而忘记脚踏实地的努力,习惯已经拥有的一切有恃无恐。能力越大责任越大,随之而来的是害怕不再被需要,不断升级内卷的压力,如果可以放下包袱休息一会。对于摆布,即使是家人也要勇敢说不。人生就是不断清零和升级的过程,多看多学多经历,做当下觉得对的事,有目标就追逐,有遗憾就弥补,其余不可控就尽量接纳,随性潇洒,不枉活一场。

  • 归红叶 1小时前 :

    这部片子最大的两个亮点就是女主是魔法家族中为一个没魔法的,以及歌吧。我觉得这部片子的歌好现代哦,跟以前的迪士尼歌曲曲风不太一样。但是故事有点牵强诶。因为拿了金球奖才看的,个人觉得这个片子赶不上逃亡。

  • 卫俊伊 8小时前 :

    首先只有一首歌好听,结尾看到歌曲作者就不是很意外了,剧情我个人觉得讲得很好很完整,姐妹情家族情的传承很自然,女主作为没有魔法的普通人面对完美公主的姐妹,有点像安娜的视角,但作为女性动画人物,观众依然还是想看美女,这点来说作为女性主角普通人的故事就很吃亏,厌女的世界拒绝她。连我都觉得她一般,尤其是伊萨贝拉开口唱歌的时候,更加衬托普通型女主多么不讨好,怎么办呢?没办法

  • 卫政 6小时前 :

    比寻龙传说好一丢丢吧,建议迪士尼动画片部和童话真人部可以一起解散了哈~

  • 宾静槐 7小时前 :

    就这?这就完了?饭米粒呀!

  • 宦夏青 9小时前 :

    大概就是说“爱是魔法”这么一个简单的道理,但我实在无法对这种家庭剧产生实感,单单觉得“为了这个家”这种话确实蛮扯蛋。结局打开一扇门的想法还蛮感人,但是为什么又要让魔法恢复了呢?爱的表现可以有很多种,能力(天赋)既然不是必须的,就不如让它们消弭在风中吧。生活感可能才是家最重要的宝藏啊。

  • 德兰芝 7小时前 :

    2.5 familia and thats it.

  • 才曼珠 2小时前 :

    音乐还不错,剧情不太好,老妈太薄情了,失踪那么久的儿子都不管,还吐槽儿子不想回家,孙女不想嫁的人她非要嫁,没魔法的孙女就被骂得狗血淋头,感觉是个势力的老太婆,这个老太婆一句对不起就结束惩罚,有点恶。

  • 庚宜然 4小时前 :

    一场制作精良、不惜工本、呕心沥血的大型MV。一出祖孙两代割裂与和解的样板戏。祖母完美苛刻的背后是害怕失去的保护欲,而米拉贝这个角色本身并没有成长,她的不完美才是解开捆绑家庭魔咒的真正魔法。瞧瞧多好的主题呀,但就是没劲啊。

  • 亓鸣晨 7小时前 :

    Mirabel居然自始至终不敢/无法直面自己没有魔法这件事 你可以躺平 但又不能显现出自己的无能 否则你可能会被姥姥赶出房子 5岁半摸完门把手后连夜送走

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved