剧情介绍

《黄瓜》男主亨利47岁,在一家保险公司工作,和伴侣兰斯生活于郊区,滋润又安逸。但在经历了一场灾难性的约会之夜——混杂了一段死亡,一段3P,两辆警车后——亨利的旧生活崩解,新生活降临,人生故事似才刚刚开始。《香蕉》男主莱迪和迪恩年岁不及亨利一半,亦在《黄瓜》中跳进跳出,和他们的生活互有交集,但拥有独立的故事线,代表着这座城市年轻一代的同性恋群体。

评论:

  • 潭晗琴 6小时前 :

    两星给咩和她的灿烂笑容

  • 春玉石 8小时前 :

    你说隐晦吧,其实就那点事儿;你说深刻吧,其实有点故弄玄虚;你说黑色幽默吧,节奏又很文艺;你说结局暧昧吧,解读空间还有限。有点虚无主义了。

  • 皮景天 2小时前 :

    网络,原声,137分钟。

  • 邢晶燕 9小时前 :

    导演显然对于暴力有种并不狂热但又软性的迷恋,比自卫的艺术更像初期的兰斯莫斯,把荒诞合理化,并将现实生活中的感性抽离。克隆技术的伦理问题的就稍微拓展了那么一点,实际上还是在讽刺高速运转并不在乎个体存亡的世界的阴暗面,毫不掩饰的厌世和社会恐惧。

  • 穰巧香 4小时前 :

    唯一能看的就是咩的美貌了

  • 运辰 7小时前 :

    我说你的也很美

  • 轩辕康胜 7小时前 :

    05.05 爱的接力棒

  • 洋念双 6小时前 :

    一个抽到ssr的女孩,看完只想说y4太美了,笑也美哭也美,y4太美了。

  • 盛轩 7小时前 :

    故事太扯了,让人难以相信,温暖得极不现实。看看永野芽郁和石原里美两位美女还是可以的,看看冈田健史帅哥还是可以的。

  • 翟芷文 8小时前 :

    跟书一样都把我给看哭了……咩酱的哭戏太好了呜呜呜

  • 闻人叶帆 6小时前 :

    三分都给美女吧。剧情太bug了,最后为了煽情而煽情,费九牛二虎之力拉都拉不圆。剧里所有男的人均高尚天使(大冤种),十元太美以至于所有人心甘情愿的为她奉献一切,并无私爱着她用“手段”得来的女儿。可以吐槽的太多了,除了美女是真美😂

  • 芸欣 5小时前 :

    豆瓣是怎么了,差评全是在说女性被男性拖累,或是说反感这对母性的宣传。怎么?单从十元的角色出发,难道不允许这种想实现自己当妈愿望的女性存在吗?把别人的孩子当自己亲子对待就是卑微?说好的多元化呢?而且,真要用“拖累”一词,小圭的角色不算吗?里面并不是只是在说母性。里面有说原生家庭,有自我救赎,有血缘亲缘。虽说最后的访亲之路有点落俗于公路片的套路、大结局也有点完美的让人觉得遗憾、暗示镜头太明显以至于结局毫无惊奇,但是片子是真拍的不错,温情烘托十分到位。ps结婚不也是没有血缘关系的一种家庭吗。

  • 林辰 6小时前 :

    显然,前半段直到毕业典礼的叙事是为了反转成后面回溯父母的催泪剧情,而用整整一半时间的前情反衬实在让人不明所以。

  • 月云 0小时前 :

    只能说这个电影浪费了我的流量。。。。

  • 桑志泽 5小时前 :

    断网第三天,还没修好,流量用的我心疼。20g原来这么快。

  • 露初 6小时前 :

    挺好!好温馨,好感动!

  • 翟文茵 5小时前 :

    最后现身的是莎拉。莎拉后面没钱支付克隆人的生活费,决斗对莎拉不利,这是莎拉劝说克隆人一起逃跑的动机;莎拉在上格斗课,克隆人在上情感交流课,克隆人比莎拉更具人性;克隆人假设要毒杀莎拉,成功概率很低,莎拉可能自己带水或者不喝克隆人的水。教练展示毒杀图片是口吐白沫而不是流血,莎拉嘴角流血是她本身就有的病;莎拉说要检查背包,克隆人说那我也要检查你的包,以及核实清单,都是莎拉主导局面,不带武器对莎拉有利,教练说身体也是一种武器;克隆人也不一定被杀,可能莎拉劝说她独自逃亡去做自己了。

  • 鹏佑 8小时前 :

    #日系治愈#咩酱好可爱,仙女落泪好美丽,演出了讨好的面具和温柔的底色。十元很适合演渣女,不过笑容真的看累了= =田中圭是跟好嫁风锁死了吗?已经先后成为juri、gakki、原田知世还有十元的前男友/被渣的老公了,新一季又双叒叕搭juri,可以,很强。前半段子役和咩酱分开叙述然后并线的表达还是很好的,结尾扣题接力棒未免太强行。总之咩酱可爱!

  • 琛佳 7小时前 :

    怎么会有这么窒息的故事…全员好人,但是真没办法接受这样所谓的情感“接力”…得亏是咩酱和十元这种元气女演员来演的,要不真的太苦情了…哭死

  • 骞腾 8小时前 :

    看完最大的感想就是日本人大概因为少子化真的很担忧吧。整个剧情槽点很多。基本上还是在歌颂亲情和人性。不过咩真的太美了。。男主(突然忘记叫啥了)有的镜头看起来脸好大()我记得之前看其他剧还不至于这么饼啊😢。子役好可爱好可爱🤤

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved