武警部队任排长的李相平专业回到青山乡任司法助理。乡领导给他的任务是为全乡发展经济创造安定的环境，工作中李相平发现吴乡长所谓的安定团结是为棒槌沟的虚假繁荣和不安定捂盖子。李相平依照法律以一颗善良的为民的心去调解形形色色的民事纠纷。他渐入角色为工作惹恼了惟利是图的人，失去了相恋五年的女友，但是，他赢得了真正的善良、正义人的心，也赢得了漂亮有知识的姑娘那风娇青睐。
赵青山是两年前介入揭发人参案的第一人，当年他为写检举信受了多次无端陷害，逼得他离家出走打工两年之久，打工期间他月月给家寄钱和邮信，妻子杨小娥却没收到，是文会计唆使林老三用赵青山寄来的钱勾搭杨小娥，两年后杨小娥到法庭宣布赵青山失踪而离异，并和林老三结婚，林老三生性贪婪无知，娶杨小娥之后又借女儿婚事索要钱财，使梁二柱胁立珠跑到城里，为了婚姻铤而走险锒铛入狱。二柱子失足之后，林立珠身无分文，沦为陪酒女，却被李相平巧遇救出，相平劝立珠回家林老三又逼走立珠，二柱子家又不容，立珠走投无路寻短见被赵青山相救，赵青山正直勤劳，最终赢得林老三女儿的爱慕。
许柱也是人参案的受害者，他为了要回血汗钱扔了家和农活，导致家境笸箩妻离子散，是李相平苦口婆心的规劝使他重振生活的勇气，离散的妻子儿女又回到他的身边。
许柱的大妹妹玉英是典型的小农意识的村妇，她家因人参被骗演绎了许多不该发生的故事，在李相平的帮助下使她终于迷途知返。
文会计惟恐天机泄露，挑唆相平哥嫂不和，相平嫂子桂风小肚鸡肠，多次耍泼，鸡蛋里挑骨头硬将自己的深爱的丈夫推进清秀的怀抱。
魏杰隋燕夫妇因双方均对婚姻不尊重而闹矛盾，魏杰捉奸后，夫妻双方斗气，互不负责读高中的儿子的学习费用，结果儿子为生存去建筑工地打工，被砸伤至残。
李相平依靠法律用善良的心破解了一桩桩矛盾，平息一件件因人参款被骗带来的民事纠纷，最后水落石出，村乡两级干部合伙贪污的大案露出端倪。充当保护伞的受贿者吴乡长和作弊者魏杰、文老二落进法网。李相平依靠法律平息民事纠纷，使贪赃枉法者最终自食其果。
之前看评价还挺犹豫的，怕女二角色糟心。但真正看了感觉就还好。她已经尽力了，只有删好友和逃离之后没有回去找这个情节很无语，像是给男主让位一样。情节是有点单薄的，但我想大多是因为番剧来看的，也算不错的。看到打戏还是很激动的。
……所以结尾也才过了第一层，跟进击篇的小说有啥关系！太省事了吧！
如果光按照电影的标准，这部片最多三分，很多情节处理太快了，人物的转变也铺垫不足。
桐人装起来还是这么帅
3.片尾曲的立绘形式梦回第1季，挺好的；
为什么会有这种神漫 相对于其他几季 我还是比较喜欢第一季 一切的开始 成长 简直啧啧
2021/12/4 Philadelphia Cinemark University City Penn 6
超愛亞絲娜的！！雖然桐亞很香，但是作為亞絲娜視角對TV版的補充，總覺得亞絲娜放棄和米特同行選擇追隨桐人的心理變化沒有說清楚
女二啥作用没有，完全就是水时长，好看的还是俩人发糖，情怀五分，女二扣一分。
7.5分，很震撼她的翻身做主。但我自身局限性还是有点不是big fan of some bits in the film😓
也不是不可以炒冷饭，那至少得上点心吧！哎，一个剧场版剧情少得可怜，又不是第一次看这个系列，能不能不要没事就杵在原地聊天？要不是给这个IP面子，我早就打1星了！
扩写了剧版前两集（应该是前两集吧.....）,补全了亚丝娜的角色路程，只能说摄影师太懂了。其实一直觉得剧版SAO篇太简略了，活脱脱的龙傲天爽文，大概率是要把剧集剩下的部分都补成剧场版，作为老RPG玩家对这部的动作设计还算满意，翻滚，突刺，闪避的每次触发都能在标准化的动作模型上添加符合角色的特点。算是一次合格的冷饭回锅。
有我当年看第一季的感觉，真的好棒！哈哈还有个很好玩的事情，去年九月份说是要上映我还以为会在大陆上映，就决定找个女朋友一起看，结果到现在女朋友换了好多个了还是没在大陆上映啊哈哈哈。
川原砾抓住了财富密码发现了大家还是最爱看sao决定每年整一部。行吧看个乐呵确实不错，不要抱有其他的期待就好。挺帅的，足够了。
虽然tv都看过了，但隔个几年再看这个还是爱看，谁不想当桐人呢
很多腐剧大男子英雄主义剧八分九分的，这部才7.7分，豆瓣太迷了
预告片性质作品，前半段双女主搞恩爱然后被抛弃，后半段我们看到身体没有任何残缺的桐姥爷回来了，第一季的DNA也回来了。打斗场面很燃，也加了很多人物心理和故事线的细节，很不错。
小情侣磕死我嘞 只有sao才是刀剑 只有sao的亚丝娜才是独立完整的人格 只有sao的桐亚才好磕🥲🥲
一般，没有之前的惊艳，算第一季的补充，但新加的人物真工具人。
刀剑也是很久没接触过的系列作了。作为剧场版质量只能算平平，乍一看觉得亚总好美好强，但细想之后总觉得支撑不太够。不过冲这个人设我要加一星:-)作画还是以特效见长，动作也还行，偶有崩坏，可以接受。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
