互不相识的两个年轻人在北京忙碌着各自的生活,陈默在街头卖花,美婷在发廊给人洗头。陈默希望多挣点钱;美婷的梦想是有一天能去演戏、当明星。一天因为城管人员的追查,陈默为了逃脱不得不将手里的花递给正好经过的美婷。结果莫名其妙的美婷将这些花不经意地丢掉了,于是这两个同样来自破碎家庭的年轻人从认识开始最终走到一起,不是为了爱,而是为了建立一个他们从来没有尝过的快乐家庭。他们开始玩一个游戏:每逢星期一、三、五,陈默便饰演美婷的爸爸;而在星期二、四、六,美婷都扮做陈默的妈妈,他们认为此时此刻只有父亲的呵护、母亲的温情才是最最真实的情感。尽管屋外寒冷、残酷、烦杂、喧嚣,漆黑一片,在狭小的房间里,他们却共同建造了一个几近完美的世界,温馨、和谐,屋里透出的一点昏黄的灯光让周围的一切都开始变得温暖。最后陈默死在同乡的抢劫中,而美婷继续她在发廊给人洗头的日子。
烂到离谱,即使是为了推动情节发展也不应该出现违背一般人常理行为的剧情…看完只想拜托制片方请不要再有续集了。
整个电影的叙事杂乱不是系列死忠粉根本不记得那些人名和剧情了(因为这片子当初也不是主要讲剧情的),然后好几个地方想吓人但是又可以吊胃口的行为让我很费解,或许真的要升华一下剧情应该考虑重点描述角色死里逃生的意念和心理活动,这种真实的恐惧有什么可以让我们燃起希望或者获得重生,这些都没描述,而不是最后女主的“别惹杀人魔女儿”和抹刀动作给续集做铺垫或者说制造悬念,要么你好好吓人制造悬念,要么你好好讲故事,不伦不类利用IP拍电影赚钱。
无限套娃自我解构确实是个还算可行的续集思路。东亚少女能把白男警长干翻有点太离谱了,咱力气能有这么大的话夜里出门就该是黑哥哥绕着咱走了:)
与前作隔了10年,与再前面几部隔了快20年,几乎是一代观众的时间了,看了开头发现好多人记不起来,又去看了前4部快剪补课。确实是一部粉丝向的电影,在现在各种大片横飞的影院里,看到这样的小成本恐怖片,其实已经是很不容易的事。这个系列最特别的就是不断总结各种恐怖片的规则,然后观众以为你都已经说了,肯定不可能了,但偏偏就再给你来一下,有点自嘲的味道。为还能看到这样OLD STYLE的恐怖片庆幸吧,当这些老派的导演和演员都逝去了,不知道我们的孩子们除了漫威还能看些什么……
比起某些狗尾续貂的续作优秀许多,至少它没有摆着架子装作好汉仍有当年勇,于是就不断自我解构、自我嘲讽,很适合熬夜时观看
“哎哟,谢天谢地。我已经说了,像这样连环凶杀他们本身就没有打好基础,你能跟我保证在他们能创造出第6和第7部这样关键的续作更好的结局?我劝的什么,务实一点,我们先把捅人的思路与技巧,连环杀人的这个理念先搞懂。在系列最开始的地方输了个2:0(指人头)。你告诉我该怎么解释呢?(鬼)脸都不要了。”
确实也没多大劲
最近都热衷于炒冷饭,这部也不例外,即便在片中嘲讽了这一行为,但和新的月光光心慌慌一样,塞点反高潮并不能说成是创新,毕竟这一系列最好玩的部分就是每个人都知道将要发生什么但还是一个个愚蠢地白给,仍然充满着警长不带枪,知道有危险不叫警察,手无缚鸡之力非要上前查看等等等等,中途想到要离开也不过是灵光一现,最终还是要回到一切的起点。
想不到有生之年还能看到5。正如戏中戏《stab》,惊声尖叫系列就是捅来捅去的血浆片,动机一向经不起推敲,所以不必纠结bug。经典恐怖片的爽点还是有的,尤其是很多细节和第一部呼应,这一点很像《月光光心慌慌》系列。不过安排杜威领盒饭真的要给编剧寄刀片了!至于那个男反派,长得也太挂相了点儿,一出场我就觉得他不对劲,果然是变态呢。最后,女主请杜威出山那段儿真的太道德绑架了,神烦。但是她爹,初代变态比尔是真的很帅啊,老了依然很帅。
但凡剧情合理一点 只有谁是狼的猜测稍显的有趣一点
把所有觀眾都當成了腦殘。
一路看过来,看到杜威警长死了,那一刻心情很复杂,一个时代的终结,汨目
看的很爽,老版女主:没有人比我更懂幸存的女孩,黑人小哥好帅惹
已经没有任何新意,开始炒故事本身了,老梗来回来去的,抛开老梗,这片子完全一无是处了。加上老梗也没太多的深入和延展。甚至连接的都很尴尬。动作场面一如既往的为了推动剧情而设计的跟傻逼一样。曾经的好莱坞现在看来已经没落的不成样子了。
凶手不满意后面续作的粗制滥造所以杀人,于是我们看到了这部更加粗制滥造的片子
新女主的诞生意味着前作铁三角落幕,铁三角动作状态各方面跟不上我理解,但是杜威女警必死结局真的很难让人接受
【2月【🟢】【➊】】【2022 ▲ 128】【《惊声尖叫》·系列 第5部 作品】【≈ 114分钟】【原版 ★ 中文字幕】【⭐】◀▶【⭐⭐⭐】
如果说前作还有一点点喜剧的成分,那么这部续集就是纯粹的憨憨了;第一幕还保留了与时俱进的特点,从医院老角色领便当开始就完全脱线;如果说从这个系列里总结出一点,那就是做反派一定不要废话太多。
导演别老是拍烂片,影迷暴躁起来你也遭不住。
这种类型的电影相比近期的月光光好些
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved