她做为“鉴情师”，以各种满足男人幻想的身份出现在他们身边，帮助他们的妻子们“验证”自己老公的真心。拥有破坏别人感情的潜能和使命的她，究竟是在守护爱情，还是在破坏爱情？是在拆穿谎言，还是在创造悲剧？
虽然不是特别喜欢肖央，但是他的演技是还是很可以的。悬疑没搞起来，反对强权也是浅尝则止，但总的来说也不是特别难看吧。
比起John Q的慢节奏叙事误杀2节奏紧凑了太多，同样是父母的爱子心切，虽然从医保的问题变成了对权贵阶层的谴责，侧重点不同，最后有些不符合现实的地方，但依旧是个很好的翻拍作品。
这部《误杀2》让我想起了《我不是药神》，都属于口碑和诚意双丰收的好电影。和徐峥一样，剧中的男主角林日朗也是个小人物，也只有普通人微小的力量，就像剧中手写的那封信提到的萤火虫的梗：一群萤火虫就能照亮一片夜色，任何只拥有微小力量的普通人，也一定会克服人生路上的困难。所以加油吧！
我特么因为错过开头二十分钟觉得悬疑片还是看完整所以又特么买了两张票啊！！我现在就去反诈APP举报啊！！！封心锁爱了家人们啊！！！！跟误杀有一毛钱关系啊？？？还不如拍成医生为了救孩子偷偷换了心脏结果被老婆去世了的人杀了没来得及告诉肖央结果是肖央误杀了自己本能得救的孩子来的正常啊！！
“有的孩子是孩子，有的孩子不是普通的孩子”，与《误杀》有关联的除了都有个权势滔天的爹以及真的被“误杀”的推理元素，已经找不到太多联系。值得称赞的电影整体质感与对原版结构大刀阔斧的类型化改编，原版突出的温情被包装成一个个“真相”逐一给到观众，前半段观影十分顺畅，但当真相逼近，作为幕后boss的市长居然就在同家医院让人猝不及防，将其塑造成同样无奈的父亲形象反而抹杀了此前构建的情绪。人质群像的刻画更是糟糕，不合时宜的抖包袱消解了紧张感，显得格格不入，就算删除几个角色也毫不影响剧情推动，场外以女记者为代表的角色转变同样过于僵硬，加上没有现实基底的架空背景，都让讽刺与表达暧昧不清，看完的观感仿佛就是一部亲情片强行塞入了悬疑。
其实前面都没什么感觉，争名谋利良心未泯和贫贱夫妻性本善都很套路，而且一个平民很轻易的就能知道终极boss是谁也很离谱，直到最后他选择用自己心脏的时候让我有些感动。
两星半。这样靠着反转吸引观众的片子，节奏一慢就容易让人失去耐心，至少前一个小时有些太平缓了，后半部分反转一出就应该及时止损，结果还要多拍个结尾扣前面的铺垫，强行升华父爱主题。当然，这招对很多观众来说应该很催泪。调侃女性家暴的情节着实招人烦。
虽然知道了电影名字只是为了蹭热度，但没想到内容能拍得如此烂，没有任何悬疑和反转，只有一处低级的jump scare，也没表现出多么深刻的主题，除了肖央以外全员工具人，演技不能说没有，但也没多少发挥空间，至少比起第一部而言差了太多。总体而言，吃相过于难看。
好行货，看了1/3就想结局一定是父亲被乱枪打死，孩子得救，没想到的是心脏还能大能小，成了一个保大还是保小的问题
剧情太老套了，连台词都很老套。
不符合逻辑的地方也太多了点吧 不过为父爱的伟大点赞 5.8分
前20分钟我真的很努力在看，但是真的好无聊啊于是疯狂走神儿！旁边姐妹睡得很香zzz《误杀1》的精华全部没保留，作为系列片，既不悬疑也不犯罪，这片应该叫《谈判专家》！bug也一大堆，最夸张的是全员工具人，记者和围观群众的设定真的黑人问号。。总之，难看！全片充斥着按头让人哭的暗示，我却一滴泪掉不出来
这是一部打两星有点少但打三星又确实多的片子，首先来说刚开始的画面质感和运镜还挺唬人的，但这种假象持续的时间没有超过十分钟，接下来就是完全没有惊喜的剧情，是可以毫不费力就能猜到的结局，是剧本的硬伤和导演平庸。一整个看完最直接的感受就是编剧和导演都把它当行活干了，没花几分心思在里面，或者就是奔着踩观众的共情点去的，刻意整了一部“对不起观众，但对得起投资方”的套路之作。看完了才来评价，是我对这片子最大的尊重了，真是白瞎好演员了。
看个电影而已，评论就扯东扯西吹毛求疵，我偏要给五星
有些孩子不是普通孩子，但是很多孩子还是普通孩子。
故事的内核今天看依然不过时。义无反顾地坚信善良、为别人着想，面对恐惧不轻易退缩，都是年少时闪闪发光的品质。此外，本片对独裁与自由的思考虽点到为止，也足以震撼人心。
比电影更垃圾的是陈狗这个人！但是他真的知道观众要什么。受苦受难的中国人啊…[C-]
强行煽情，所有人都是脸谱，这剧本还不如网文，甚至不如快手短视频的脚本。。。
画面:8分，音乐:7分，剧情:7分（有点老套），人物: 8分（肖央加一分），观影感受: 7分，自然度：7分，深度：7分（亲情和小人物的挣扎大概是普罗大众的G点），叙述技巧:6分（）——平均分: 7.1分
全片就是无限尬和逼着观众哭，大义凛然得念着感人的台词，全靠市长良心发现才能完成通篇逻辑。至于医疗方面的设计，呵呵，几乎没有什么道理而言（讽刺的是，最令观众无法相信的成人心脏移植给小孩竟是最科学的设定）。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
