记忆的证明是真实的吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 杨阳

剧情介绍

  日本战败前夕,从中国抓了很多劳工运往本土,其中有国军战俘,八路军战俘,他们在日本饱受非人的折磨,如若逃跑则被立即处死。萧汉生(裴秀彬 饰)和夏明远(李光洁 饰)知道他们目前修的是重要防御工事,便偷偷告诉属下消极怠工,寻找逃脱的机会。国共战俘刚开始时心存介蒂,但萧汉生的大义担当使所有劳工萌发了强烈的民族情绪,大家紧紧地团结在了一起。为准备武装暴动,萧汉生让劳工们在劳动中偷偷准备炸药,想办法让朝鲜族劳工李继成(贾宏伟 饰)逃脱劳工营,指示他准备外围接应。劳工营总监冈田(矢野浩二 饰)接到命令,要他在工事完工后杀掉所有劳工,萧汉生感到,生死攸关的时刻来到了......

评论:

  • 波以轩 6小时前 :

    三张车票,家人羁绊,一辉从天,约定超人和爱管闲事之人,还有什么好说的,一路高开下去吧,假面骑士!

  • 祢琬凝 7小时前 :

    演得很好,但韩国的历史政治片都开始很模式化,以及充满理想主义的光环……

  • 龙畅 5小时前 :

    中规中矩吧,不过倒是给老爷子找了个继承人倒也不错

  • 淳于天蓉 1小时前 :

    是坚守政治理念的道?还是偏执于实行道的术?这就是影片里两位男主角之间的区别和争执,他们本可以相互配合,共同打造出理想的政治制度,但是却在是非对错中固守姿态,最终让对方陷入到落寞之中。 不过,真正成熟的政治家又怎么会如此二元对立地思考问题呢?理念的完美无缺自然是好事,但是想要在普罗大众面前施以绝对完美的政策又是何等幼稚天真!所以,压根不用思考什么道术之分,道术本身就是一体的,只不过这部电影用二元对立法将这一命题挑出来辩证分析而已。(鲜有废客)

  • 璇鹤 8小时前 :

    几处影子的形象化隐喻镜头很精彩(他想要真正入幕那一场,在金的阴影中,说出请求的时候被窗外的光照亮;操纵名额选举的时候,三角楼梯的中 下 上)。正义的伙伴能与恶魔签约,是否因为恶魔心里也希冀正义的拥抱与光明?

  • 瑞帝 2小时前 :

    3.5/5 法国电影真的只有法国人才能拍出来啊!不及阿德尔曼夫妇。自私是人的感情的一部分,有的人的自私显得自己魅力无边,有的人的自私显得自己佝偻猥琐。

  • 闻淑兰 0小时前 :

    让人嫉妒的法国人的浪漫。“你身上有一种大胆与羞涩的美妙融合,我被深深吸引。”艾米丽好美,凝神注视你的时候,连眼角皱纹都透着一种珠玉光泽。

  • 格呈 5小时前 :

    拿政治题材来做友情主线,太掉档次了。

  • 郁欣合 1小时前 :

    韩国的政治电影虽然戏说部分不少,但看着真不觉得无聊,值得学习一下……

  • 酒白秋 6小时前 :

    剧情简单 打架也不够爽。神代兄妹打的太憋屈了,预告里很期待的樱莲合作也没整出来什么好活,俩人跟不认识一样。

  • 温绿蓉 0小时前 :

    【B+】上乘的剧场版,作为50周年的纪念作,没有像以往的周年纪念作那样只顾着秀皮套,而是精心写好了一个90分钟的剧本。一号老爷子退役,由儿子继承

  • 楠梦 9小时前 :

    没什么特别的,唯一的看点是本乡猛儿子出演的本乡猛。

  • 晨骏 8小时前 :

    比起以往皮套大战来说其实还不错的,只是剧情上没有突破,看到一半已经开始乏味了。

  • 褒梦菲 7小时前 :

    在幽闭的电梯里,恐惧和理智一起被爱情击溃。女孩子的身体在夏日热烈的阳光下真是格外好看。

  • 符平凡 1小时前 :

    “等待往往与等待之物一样美丽”

  • 逯迎波 4小时前 :

    影子军师热烈追随甘心臣服甚至迷醉不能自拔,但并不代表主仆之间理念信条的契合与认同。博弈层递、胜败诡谲、善恶悖论、忠奸莫辨,才更具张力。

  • 逸杞 9小时前 :

    作为五十周年纪念之作,有很多致敬之处,再现修卡组织,狩骑的点赞动作👍和一些台词,以及新骑士两人一体变身设定,电车作为线索等等,也算观影趣味了。

  • 琳柔 7小时前 :

    ........我知道会拍的烂,因为大家还是相信庵野秀明的《新.假面骑士》,但是这也太烂了,皮套大战也只是把几个老皮套拿出来晾晾。特效.......就不必说了,懂得都懂。剧本烂,拍的烂,主题烂......真够敷衍地赶了个这烂东西。全场最佳主题曲!

  • 湛合美 6小时前 :

    “一名女性发现相较于异性自己更被同性吸引”是一个中性的事件,我就不太理解为什么会有那么多人觉得这必须象征着与权力范式的积极对抗,进而用各种佶屈聱牙的语汇大呼高级。

  • 钊勇 9小时前 :

    世纪特效看得出来花钱了,那能不能给圣刃众人好好抠图啊,白边那么明显。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved