偷影子的人电影评分 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1990

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 俟雅秀 5小时前 :

    好莱坞可能嘴擅长这种题材,温情励志。没有轰轰烈烈,点点滴滴,却充满力量。父母的原生家庭对孩子的成长影响实在很大。

  • 卫采泓 3小时前 :

    中规中矩的名人传记,角度有些巧妙,避开了正面写大小威的成长史,而是对准了她们那个鸡娃的爹,感慨于欲戴王冠,必承其重,放之四海而皆准,但电影也说了出人头地更重要的一些因素:做人要稳,路子要野!

  • 克楠 6小时前 :

    好故事,也多少拍出了人性的复杂,还抛出了一个很值得讨论的问题:Williams家族的成功究竟应不应该被仿效?传奇不值得推崇的原因可能恰恰是因为它是传奇。

  • 嘉高远 7小时前 :

    很像摔跤吧爸爸,但国王理查德相比之下既没有这部神作前半段的幽默,也没有它后半段的感动。我只是看到一个非常固执非常自负的父亲。

  • 仍文彬 7小时前 :

    有这样“偏执”的老爸对于大小威来说是个好事,特别是在那个网球属于贵族运动的时代(现在还是不是就不知道了),没有老爸的执着坚持,根本不可能有机会。

  • 卫志红 1小时前 :

    Will Smith演得确实不错,但作为一部将近两个半小时的电影高光点并不足,像Queen之前的传记片一样把重点放到了本来就有全面纪录的赛场上。

  • 慧栀 6小时前 :

    如果真的要讲国王理查德,那么应该全面介绍他的上位史、他的王国、他的抱负与私生活,而不是直接用俩网球天后证明他是国王。我寻思计划书是如何诞生的,比计划书是如何执行的更重要。

  • 卓鸿 7小时前 :

    这个父亲不是一个好父亲,强硬性地把自己的价值观及未来套在女儿头上,只能说他应该很庆幸女儿们都是听话的,不然的话一般人早就离家出走变坏了,正所谓物极必反

  • 彩碧 9小时前 :

    感到虚弱,推动叔侄关系前进的不该是关系外的父母问题和“回家倒数”#TribecaScreeningRoom

  • 可钰 1小时前 :

    真的又拖沓又无趣的剧本,人物都没写好,怎么演都是纸上谈兵的感觉。这要是称帝真的最水之一了。电影更偏功能性一些,感觉编剧和导演都是接了个行货,没太走心。

  • 卫玮 6小时前 :

    父亲代表的父权或许才是好莱坞想要的,而女儿从一而终的顺从,也是他们想要的非裔/女性的顺从。

  • 万谷兰 9小时前 :

    Be Alive响起时热泪盈眶,碧神局总是有魔力

  • 於小珍 8小时前 :

    “不然她们只能无家可归”

  • 左丘觅荷 3小时前 :

    有些位置以為Will Smith是Idris Elba

  • 云慧妍 3小时前 :

    拍得不难看,但也只是因为照本宣科,并没有体现出任何导演的功力。最开始就为孩子计划好人生的教育方式实在是让人感到恐怖,鸡娃成功了就能拿出来当成范例,那失败的呢?根本都不能算体育电影,一整个成功学推销课,大威小威基本隐形在父亲这个形象背后,从片名开始就是如此。

  • 倩云 8小时前 :

    #金帧9th#HOME4th 20220301

  • 年沛槐 9小时前 :

    “If You Fail to Plan, You Are Planning to Fail” — Benjamin Franklin

  • 卫宁辉 1小时前 :

    8.4/10 敢想敢做敢赢。她们的故事不仅仅是第一那么简单,更是一个族群乃至所有曾经的弱势群体的一“敢”当先。夜晚球场上简单镜头下的谈心多么动人,那是因为情感嵌入和动情表演。(1:42左右)

  • 卫品如 2小时前 :

    最燃的居然是最后Beyoncé 的歌响起来 放的真人片段?!整个电影选的故事有点蹊跷 看得索然无味

  • 夙可昕 0小时前 :

    每年都跳过陪绑的体育电影。。。今年被片名骗了没躲过去。。。观感还不错。。。大半功劳是威尔史密斯

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved