剧情介绍

杰米·贝尔将出演新片[皮肤](Skin,暂译),丹妮尔·麦克唐纳([帕蒂蛋糕$])也已加盟,导演盖·纳蒂弗([神之子])。影片改编自真人真事。布里恩·温德尔曾是黑帮组织“温兰德光头党”头目,全身刺满了纹身。2006年婚后的温德尔决定退出黑帮并进行了25次激光清除手术,去 除了面部颈部手部的纹身。(https://movie.douban.com/subject/27624787/ 短片版)

评论:

  • 博腾 3小时前 :

    类比前两周看的古典局中局 剧本虽然都不怎么喜欢 但这部情节的呼应做得更好 剪辑更好 画面更细腻

  • 卜听莲 5小时前 :

    韩国版的黑水事件,没有黑水拍的那么细腻,却也是韩国电影一贯的大胆

  • 党盼雁 9小时前 :

    不能说差,但就是太无聊了...类型片俗套桥段大拼贴,前作的悬疑气质基本被剥干净了,最容易引发讨论的烧脑话题点也没了,只剩下喊口号式的生硬共情和所谓的亲情渲染,有些浪费这个演员阵容,导演功力和剧本本身的局限是很大的原因,看过唐探网剧就知道柯汶利的水平比戴墨高多少。

  • 宾静槐 5小时前 :

    看到最后,竟然感动了,KR太敢拍了,真心不不错~~

  • 娄妞妞 4小时前 :

    豆瓣这是被劫持了吗,这么好的片被喷成这样。反正我是看哭了。也不觉得情节有什么不合理。难道爸爸被打死不是某种意义上的误杀吗?从爱奇艺的弹幕来看,大部分也都觉得拍的好,很感人。“我们可以卑微的或者,但是不能像虫子一样踩死”

  • 庾天晴 0小时前 :

    “我们的公务员,到底有没有守护人民?”这句话简直振聋发聩啊,每个受害者都是他们杀人的证据。

  • 振运 4小时前 :

    《误杀》不红,倒是爱蹭。陈思成剧本小裁缝实锤。——《一出不好戏》 多一星给肖央和他心里永不褪色的父爱。

  • 势梓蓓 8小时前 :

    故事是个好故事,演员演技也在线(除了陈雨锶),但个别角色没有塑造好(比如李安琪和当堪)。立意很高,但一方面技法欠缺火候,另一方面受限于审查,最后只能靠煽情来弥补挖潜的不足(尤其是把“大众”拍的低幼且撕裂)显得有些遗憾。

  • 呈漫 7小时前 :

    都说吃饭时最后一口味道,决定了这顿饭给人的最终印象。这部《误杀2》里肖央最后的那段让我彻底破防了。我觉得一段时间内,这部电影都会一直在我脑袋里回放。肖央演得非常好,从头到尾的情绪都控制得非常细腻,他不甘的眼神和抽搐的面颊,估计会集中很多观众的心。当然任达华演得也很好,没有丢掉老牌影星的范儿。总之贺岁档强推这部片。

  • 司徒春兰 6小时前 :

    1、又是真实事件改编,让人感到难过;2、能够拍出电影,让人觉得敬佩;3、比起某些地方总是粉饰太平,让人深感绝望、可悲、可愤。8分。

  • 扈哲瀚 2小时前 :

    纯粹为了蹭上一部的热度才取名为《误杀2》,实际和题目几乎毫无关联。娱乐性不错,几处对严肃场面调剂的喜剧场面安排得恰到好处,煽情过度,剧情也几乎照着预想方向发展。市长与秘书长之间那互动是不是有什么更深层次的奸情呀。

  • 卫玮 1小时前 :

    虽然我又哭了,但是为啥一个心脏又适配6岁小男孩又可以给16 7岁的人,三十多岁的人的心脏也可以给小男孩?

  • 习心远 6小时前 :

    同一天看完这部和女心理师大结局,我觉得我罪不至此

  • 弦格 6小时前 :

    喜欢这个结尾:因为他们的光太弱了,只有在黑暗的地方才能看到。

  • 博谛 2小时前 :

    花六元买断后看了半小时,我爸委婉地问能不能换一个看看。

  • 国代天 5小时前 :

    看在古董局中局都有6.3的分上,这电影没有8.3真的说不过去。

  • 买承恩 3小时前 :

    得益于肖央的精彩演出,部分剧情很动人,但只靠演员是救不起人设逻辑故事匮乏的

  • 司空凌柏 4小时前 :

    其实改编得还行,演技还大多在线,尽管是父爱如山的老桥段(特别是最后的那封信),总归引人落泪了。但,差就差在片名吧,既然跟前作没啥关系,干嘛叫《误杀2》呢,难道忘了,文不对题就交卷,作文会得零分的。。。

  • 奈依霜 9小时前 :

    我知道拍的是很差,但是却也戳到我了。看到短评说这部电影背景放在泰国是为了过审吧,想想就更觉得难过,我们这里被要求捂着嘴巴视而不见太久了,甚至忘记了该怎样抵抗。

  • 善湛蓝 6小时前 :

    强力的台词与足够的视觉冲击力, 观看价值得到有效的提升; 虽然故事的部分情节, 因意料之外的数次转折, 阅读趣味得到有效的保障。 然而对于角色设定的浪费, 对于实话加工的敷衍, 在依照类型公式按部就班的制作方式下, 不仅使影片拥有了与同类型的高重合度, 也一定程度上毁损了影片的质量。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved