李松和王子强，一个是土生土长的大岭汉 子，一个是中共派往林区的优秀干部。一 个粗犷暴脾气，一个细致讲原则。性格迥 异的他俩在建设大岭的长期合作与摩擦中 逐渐形成了左手和右手的关系，缺一不 可。两个人也渐渐血脉相通，不是亲兄 弟，胜似亲兄弟。
兄弟俩都颇有女人缘，特殊时期的特殊爱 情每一段都让人唏嘘不已。李松与结发妻 子华薇携手走过六十年绝非一番风顺。李 松初见华薇可以说是火药味”十足，再见华 薇又害得李松差点被枪毙。华薇好不容易 盼到支援林区建设的机会回到大岭，李松 嫂子山里红对李松的爱又让华薇望而却 步。两人几经周折终于走到一起，却因为 儿子的教育问题爆发了从未有过的争执。
王子强的前妻在解放前的地下工作中不幸 牺牲。敬他爱他的梅兰菊主动接下了照顾他生活的接力棒。哪知这个梅兰菊嫁 进王家还带着一个巨大的身世之谜。而解 开谜底的钥匙就掌握在王子强手里。梅兰 菊大大咧咧的外表下藏着难以捉摸的爱与 恨。
李松的嫂子山里红守了一辈子寡，不只是 简单的“寡妇门前是非多”的寡，而是最最痛 苦的“望门寡”。李松越是把她当嫂子敬重， 她就越觉得这个小叔子与众不同，再嫁也 只能嫁这样的男人。可惜李松人在咫尺， 心早给了华薇。
山里红守着李松，韩大烟就守着山里红。 一个山里生活的多面手，却在山里红一个 女人面前屡屡栽跟头。他捂得暖山里红的 心，却给不了山里红跟他走的勇气。
时光流逝，就在大岭的人们品尝着生活带 给他们的喜怒哀乐之时，却想不到从前以 为永远取之不尽用之不竭的小兴安岭也悄 然发生了改变。水土流失、山体滑坡、洪 水泛滥、资源枯竭、森林大火……灾难接踵 而来。李松、王子强、山里红均深受其 害，在大自然的报复中痛失孩子和亲人， 也给正在这里放飞希望、准备大展拳脚的 第二代林业人带来了沉重的打击。面对这 片祖祖辈辈赖以生存的山林，这片曾经给 他们带来无数荣耀的山林，大岭人将何去 何从？
作为电影真的有好多问题哦，比如叙事重点摇摆、有些人物行为/选择的逻辑也让人困惑、还有两个孩子写着写着就写丢了直接最后拿字幕一带而过…再就是加菲这个人物，一开始塑造得还挺好的，后面就感觉特别单薄，他具体做了啥没做啥都含糊过去了。但是！劳模姐真的演得好好啊！！好好啊！尤其是最后，我竟然真的从她的歌声里面听到了上帝之音，好像真的有些理解到塔米菲这个人身上最纯粹、最极致的那一部分里面就是有上帝存在的。也大概在这一刻突然就真正了解了塔米菲这个人物。作为一个演员演到这种程度真的了不起，太了不起了。
编剧觉得小朋友真的能忍住这么长时间的电影吗？
一年一度 今年是童年重映呀！这集小时候在光盘上看过好多遍呢。
好难看的片子 劳模的演技也拯救不了 剧情就像流水账 今年女主提名的成片怎么都那么稀碎 打扰了
这次终于也轮到劳模姐了，实至名归。
题材是有东西挖的，但剧本实在太烂，还不如拍纪录片。
为什么要在六一这天去看 被隔壁和后面的小屁孩给气死。 胆子挺大啊 big brother is watching u
三星半。故事本身没啥代入感，因为宗教背景实在有距离感，挖掉内容其实还是个夫妻俩白手起家创立商业帝国最后人去楼空的模版。劳模的表演太拼了，唱功使人惊喜。还是感叹加菲，一个年近40的娃娃脸，演学生毫不违和，但是演奶爸和老头还是觉得奇怪。
#95thAcademyAwards# 中途一度觉得好漫长
剧情就很模板化，但是劳模姐演得太强了我惊呆，妆造当然也是起到了一定的效果，不过真的都要看不出来是她了😂
#TIFF 2021#影片还是传统的传记片套路，但杰西卡·查斯坦真的太拼了，整容式妆发加上她本身的造诣，完全就是大变活人，妥妥的一个缺爱但虚荣、可怜又可悲的神婆，上次这种演法还是《至暗时刻》里的加里·奥德曼，希望查斯坦也和他一样好运，能捧回一座小金人。
唯一一个值得夸赞的地方，太空坦克大战的画面居然比垃圾快餐星球大战拍的还有意思！
配音都变了，看完只觉得低幼，我的童年回不去了……
结合了星球大战，进击的巨人以及在曹县拍的机器猫。领袖头像眼睛装了探头，街上开两排坦克，这样的镜头居然没有被剪掉。必须给到三星，哈哈哈。
全方位和《里卡多一家》撞梗，流水账历史传记小作文，只拍出来狗血天真，背后的文化影响一笔带过，素材的鸡枞还不如给网飞拍个纪录片，加菲就像一个小老太太，只能劳模姐特写撑着
帮商家刷评价蹭电影票看的，昧着良心给写了好评。
平铺直叙的传记，拿下男主的传记片《国王理查德》起码还能看到情节设计，本片完全就是流水账拍法了，加菲和劳模姐的表演赋予了这个流水账一些神棍色彩，劳模姐这个角色年龄跨度大，性格转变大，老年妆都认不出来了，影后没有白拿，她这个角色原型一开始将宗教信仰变现赚钱，又因信仰找回人生方向，这也侧面反映出宗教在西方国家的重要影响力了。（5.5/10）
五星给女主，演技太精彩了，男主一比较简直太菜了。
片子太无聊乏味，非常不喜欢这对扮仙夫妻的伪纪录片，虽然女主的表演非常出色。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
