剧情介绍

  于洛先生(雅克·塔蒂 Jacques Tati 饰)从乡下来,到了巴黎的姐姐(阿德里安娜·色万提 Adrienne Servantie 饰)家里小住,对姐姐家中各种现代化设备极其不适应,经常被搞得手忙脚乱。还好小侄子杰拉德喜欢这个舅舅,和他到处去玩,杰拉德同样不喜欢家里的现代化设备,因此于洛还带他去郊区老屋玩耍。于洛的姐夫阿尔贝勒先生(让·皮埃尔·佐拉 Jean-Pierre Zola 饰)帮于洛在自己工厂找了一份工作,可是于洛同样不适应现代化的操作机器,搞砸了许多事情,闹了许多笑话,姐夫对他忍无可忍,决定介绍另一份工作打发他离开,而于洛开心地同小侄子话别,只当结束了一个不同寻常的假期……
  本片是雅克·塔蒂“于洛先生三部曲”的第二部。

评论:

  • 糜新柔 2小时前 :

    昨天的蜃楼死了,今天的映司也死了,我泪目了,最后ooo的十周年不能欢庆一下吗,非要那么悲伤

  • 枫锦 7小时前 :

    给演员加颗星

  • 霍语燕 1小时前 :

    框架可以,没有铺垫不够细节,前传小说里超吊的老王霸气太短暂、没有披风就变得很挫、缝膜十王。郭达也没好好塑造。算了,细节补充就交给同人了,有映画就很满意了

  • 窦运浩 2小时前 :

    先说结论,巨烂无比!草率至极!令人发指!五十多分钟的剧情讲了个啥??这种水平也能当变编剧了??能不能用点心,小时候最喜欢的三蛋居然以这种方式落幕了……两星全给原班人马回归

  • 祁殿宇 0小时前 :

    就是各种吃设定,毁设定?

  • 梅采 5小时前 :

    整体的感觉用一个并不严谨的比方就是:曾经火过的一家餐厅的老板想来一次一周限定开张,把原本的厨子服务员等工作人员都喊回来了,但是从餐厅面积到食材种类数量再到人员状态都达不到当初的标准,结果就是最后做出的菜品你能吃出原来的味道,但大家也都知道不可能100%还原过去的样子……大概就是这样的感觉吧。

  • 赫连璞瑜 7小时前 :

    10周年,等了10年,就等来了一坨粑粑,编剧估计是家里刚死人吧,搞个这平衡平衡

  • 粘美如 8小时前 :

    除了情怀其他都不太行,剧本赶的起飞,文戏不丰满打戏不精彩,太多的背景完全不解释,或者一笔带过,可见经费捉襟见肘,说白了还是急着捞一笔

  • 雨莲 3小时前 :

    你说骑士,一年一年拍了多少电影啦。改过不啦,人家毛利也有理由说的,我编的什么剧,我编的音乐剧啊,你这批人是什么人啊,你叫我写。假面骑士现在什么水平?就这么几个来打,你ooo什么的都在拍10周年,他能拍吗?拍不了,没这个能力知道吗,再下去要拍四仔了,四仔拍完拍马猴洗,再拍橘子,接下来没的拍了。“从另一方面来说,接下来还有20周年,30周....” 哦呦,谢天谢地了,你,我已经说了,你像这样的剧场版本身就没有打好基础,你能跟我保证在32年或者42年他能拍好看吗,务实一点,我劝导你们,我们把剧本写好,来打的这个理念先搞懂,人家小林(小林靖子)写的蛮好的你把她换了干什么你告诉我。你东映收了多少刀片,你倒告诉我怎么解释?脸.脸都不要了。

  • 渠华采 4小时前 :

    大伙看着好像都没多大变化...矢作穗香还是那么好看😍😍

  • 琛茜 2小时前 :

    制作方面有些粗糙,但演员们的演绎非常精湛。情怀也是拉到了一个顶峰状态,可惜没能等到观众们都喜爱的结局

  • 茆乐双 5小时前 :

    “ankh,能见到真是太好了。”

  • 琳莉 8小时前 :

    剧情稀烂而且剧情发展贼快,八百年前的魔王一下子就被打败了,新的贪婪者本来以为是新的大boss,结果也是一下子就被主角合体打死了,最后时长一小时都没。纯粹就是打情怀牌 ,卖新玩具的。

  • 闻人安晏 4小时前 :

    TV的回放其实可以不用

  • 綦轩昂 7小时前 :

    除了情怀其他都不太行,剧本赶的起飞,文戏不丰满打戏不精彩,太多的背景完全不解释,或者一笔带过,可见经费捉襟见肘,说白了还是急着捞一笔

  • 桂媛 6小时前 :

    剧情太快且太刻意。情怀不是那么消费的,Goda附身男主看的我浑身难受

  • 过司辰 9小时前 :

    毛利,你个叼毛,不敢露脸就那石森章太郎老爷子顶是吧,有种露脸啊

  • 诗洮洮 4小时前 :

    期待值拉满最终却被狠狠殇到了。但即便如此还是很喜欢,我的ooo,我的映安。

  • 栗涵菡 7小时前 :

    最弱智的点在最后映司把安库推出来,那安库以后占着哥哥的身体活着?作为怪物活在正常世界? 本来占据映司的身体俩人一体双魂满世界旅游的结局也挺烂漫了,结果映司强行去死

  • 源璠瑜 6小时前 :

    哇靠真的好看,不过我好想哭啊啊啊啊啊,这个结局很难让人接受啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved