福建同志 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2011

导演: 黄达

剧情介绍

  福建省福泉镇的龙村,地方繁荣,百姓安居乐业。虽然仍有一些投机者夹杂其中,但地方村民受到龙村少林国术馆馆主的维护,投机者无法施展其技俩。但龙村地方繁荣倒是引起外来恶徒的垂涎。福泉镇每年一度的国术竞技比赛,优胜者可担任国术总会的总管。多年来,民防保安队队长一直被地方鼠辈何荣父子事前收买为评判员,以取巧方式得胜,使其掌管国术总会,进而向村民收取保护费。龙村少林馆主庄泰,为一少林正派宗师,务必在今年的比赛大会中争取胜利,解除村民的负担……

评论:

  • 佘蓉蓉 9小时前 :

    巴黎五月份来电影院看的人还是不少的 松田勾起满满回忆 可惜凶手很好猜 结局那个足球真的很牵强 ending是bump of chicken的 也太好听了吧

  • 侍访儿 9小时前 :

    源头很明显是《爱丽丝城市漫游记》,但说实话,就算不用黑白,观众也不至于想不到的。

  • 岑孤云 1小时前 :

    谢谢,终于把他看完了。如此多此一举的黑白片以及孩童视角的社会意义大可以拍游乐园游玩要么就堕落犯罪,其实大可不必端着和打磨着一股黑白色调来讨好观众。更为糟糕的是凤凰和那个小男孩的表演之好更加反衬了戏剧节奏之糟糕和行为无物。就此打住886~

  • 娜娅 4小时前 :

    首先想跟翻译说一声,妈妈的兄弟叫舅舅——不是叔叔。//然后想说,片名被翻译成《呼朋引伴》简直八竿子打不着。//这是一部关于理解,沟通的影片。如果满分按五星记,片里小朋友的烦人程度大概是3.5星,足以成为部分观众的避孕宣传片。

  • 家蕴涵 1小时前 :

    除了这个孩子有时不像个小孩,MV场景有点多,真的只有夸赞可言。抚养小孩当然不容易,但这个故事更告诉我们认真照顾人的能力是很难的,真心祝愿大家都有爱可以照顾自己身边的人,不管是家人、朋友还是孩子,这是我们一生都要学习的功课。

  • 度银柳 7小时前 :

    相較孩子,我們真是悲觀脆弱的成年人。看到結尾,再反觀開頭的那些提問,答案似乎會比之前稍微樂觀一點點。華金和伍迪的演技太贊,黑白處理讓觀衆更能聚焦在值得玩味的對白上。

  • 卫来 6小时前 :

    柯南的还不错建立在和前几部比的前提之下。不知道是不是错觉,这部柯南好装

  • 厚沛若 3小时前 :

    I don't feel happy

  • 喜浩博 7小时前 :

    谢谢,终于把他看完了。如此多此一举的黑白片以及孩童视角的社会意义大可以拍游乐园游玩要么就堕落犯罪,其实大可不必端着和打磨着一股黑白色调来讨好观众。更为糟糕的是凤凰和那个小男孩的表演之好更加反衬了戏剧节奏之糟糕和行为无物。就此打住886~

  • 念语山 7小时前 :

    奇怪的是看到这样一部电被人诟病没有剧情做作矫情可看性低下?人确实有发表自己对电影看法的权利 可我也还是很想说有这些看法的人对电影的理解实在是有一点偏颇片面了 8.5/10 浪漫在于用孩子的视角去理解这个已经被成年人定义的世界吧

  • 徐星汉 2小时前 :

    已经是近几年来最有趣的一部了,只是小兰戏份依旧可以但是不必要…别的就是安室透实在是装x成性,看得我在电影院会笑出声的程度。。。

  • 严谷云 2小时前 :

    这个番外还不错,基本水平是有的,柯南什么时候结束呀

  • 南门韦柔 4小时前 :

    比如我们失眠我就不会忘。

  • 云枫 8小时前 :

    比较搞不清楚的是,这个神经病为什么要来炸东京?最后那个球怎么成功阻止两个液体交汇的??(真的没看懂。。为啥一波操作之后液体就停了)

  • 司子凡 4小时前 :

    最后教"I'm not fine and that's a totally reasonable response!" 我接受本片的意义

  • 富察迎丝 9小时前 :

    大概是最近的十部里最好看的了(但也可能是我太爱松田的关系)

  • 厚子瑜 3小时前 :

    我会很肯定地告诉他:还是会去的!

  • 何琼岚 8小时前 :

    全程都是小孩粘在身边喋喋不休,观感可以跟《暗处的女儿》一拼

  • 宋慧丽 8小时前 :

    现在实在不是这类影片的受众了,文青式精致鸡汤,没有什么烟火气息,也没有什么人物可言,都是导演的思想投射。每场戏里剧作味极强的台词都要撑起半边天,里面小孩说话都跟背稿似的,听得太累。

  • 夔嘉石 8小时前 :

    https://www.bilibili.com/video/BV1Qr4y14716?share_source=copy_web&vd_source=782bbe90c37041b6bbb2da52213d454f

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved