评论:

  • 之嘉许 9小时前 :

    还行吧,没看到哪里r了,但是这中西结合的味道好怪

  • 习芳芳 5小时前 :

    天呐撸,十环,你比五环多五环。

  • 僪梦槐 3小时前 :

    还行吧,没看到哪里r了,但是这中西结合的味道好怪

  • 岳帅灵凡 3小时前 :

    但凡玩过个仙剑古剑轩辕剑,也不至于拍成这样

  • 戴弘博 3小时前 :

    这个世界太缺乏正能量了,还是真实案例改编的电影,看完就是心中很暖的感觉,有被疗愈到。

  • 巫马若山 3小时前 :

    我觉得电影中最可贵是男主一直有妻子的支持与肯定,他的缺点和他的自我怀疑都能在她的眼里变成可以闪光的地方!男主同事也能得到看似冷酷的上司的关注与支持!他们都算是男主的贵人!最后有些戏剧性的结局让人感到温暖!

  • 彦梦 8小时前 :

    中国的英雄就不值得好好刻画一下内心了吗???

  • 侯采春 1小时前 :

    漫威正常水准,打得还不错,也确实花了心思讨好中国人,可惜效果还是挺尬的,整成了各种刻板印象的大杂烩。但老伟仔还是很帅很帅。

  • 嘉雅 8小时前 :

    第一次看到美国一大家子动画能这么正常,父母相爱勤勉,又爱孩子又宽容,兄弟姐妹关系好,同学之间也没有霸凌,连有钱人房东都不是坏人,这也太……难得了

  • 允晶燕 5小时前 :

    对演员没什么意见,就是剧情真的太无聊了,比黑豹还小打小闹一百倍

  • 壬芸熙 2小时前 :

    漫威正常水准,打得还不错,也确实花了心思讨好中国人,可惜效果还是挺尬的,整成了各种刻板印象的大杂烩。但老伟仔还是很帅很帅。

  • 慎安容 3小时前 :

    名词、术语、造型全无想象力,但剧本切入角度是好的,若不是那个漫威标志性的灾难式第三幕,我可能还会觉得这部还不错……

  • 斯子蕙 0小时前 :

    并不觉得很尬,只要你跳出中国人的身份来审视这部普通的漫威超英喜剧,不要把他当做一个来自中国的超级英雄,这片只是在故事里用了东方人物,背景是东方奇幻元素而已,如果把东方人物全部替换掉,这个故事也成立的,尤其是之前看过奥卡菲娜,所以就觉得还挺好笑的。

  • 卫一凡 0小时前 :

    梁朝伟的演技在这里简直高射炮打蚊子。最难的点竟然是如何接受这个无脑的剧情,并有代入感地和其他壳子人物去演好一个壳子。

  • 厉夜雪 6小时前 :

    6.5分。比《花木兰》强十个《晴雅集》的水平,不得不说结尾战大龙真的很容易联想到那条巨蟒,父子对决就有点老套无趣了。塔罗村的设定有点像“世外桃源”,只不过这里的村民都习武,各个手拿“金箍棒”。“神奇动物”的加入,不知道灵感是否借鉴了《捉妖记》,萌萌的,还挺可爱。当杨紫琼和元华同框出现的时候,思绪一下就被带到《警察故事3》去了,不得不说蛮多场面的动作设计都很棒,特别是公交车大战和高架桥上的打斗。梁朝伟也在打趣中吐槽了《钢铁侠3》里“满大人”冒充自己的梗,算是漫威变相的自黑吧。奥卡菲娜人设很讨巧,类似彼得帕克身旁的小胖,喜剧担当。刘思慕就有点路人脸了。“王”在这里起到了以往“尼克弗瑞”的联络人角色,也是引入漫威宇宙的重要线索。被片尾突然插入的《加州旅馆》开心了一下。没抱期待,所以,也没多失望。

  • 岑韶华 0小时前 :

    This entertaining movie takes full effort to show what east-Asian could be in the west.

  • 墨宏阔 7小时前 :

    電影中期許中國文化表現給外在(外人)看的標準之高,那種壓抑的犬儒就如我們挑剔主角劉思慕的外表一樣矛盾且複雜。片中對華人父子的詮釋很不錯。除了武打橋段華麗,那些大羅美麗可愛的畫面相當討喜。即使劇情走向如阿凡達、50年代西部片那樣傳統大集結式的大火拚又如何。這部漫威電影想傳達的身為中國人我可以接受到那份心意。

  • 悟学林 5小时前 :

    普通话说的不标准可以理解,毕竟不是中国人,但是这故事编的实在太老套太无聊了。分明是回旋环空气炮VS太极,武术招式套路合集,最后电脑特效打怪兽,还是一招秒wtf?老外就停留在了中华武术太极大法好的认知阶段。这文本是常规古典主义的,文化上也只是沾染东方元素而已,核心完全是西方的“we are family”童话。制片方为了避免“乳化”把梁朝伟这反派满大人重新设定成一个手环发射炮情痴,最后还被怪兽吸收了,这么一个有情有义堪比灭霸的角色实在可惜了,还真不如单做一集。6.3

  • 年晓燕 8小时前 :

    漫威最近的这部东方文化奇幻风味爆米花电影最奇特之处或许就是国人与老美都得看字幕才能看明白。

  • 井振凯 1小时前 :

    所有人的国语台词多多少少都让人出戏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved