童颜继母 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2016

导演: 孙道临

剧情介绍

  故事发生在五十年代的北京。一天,父亲(金振武 饰)为华子(吴涛 饰)和云云(唐寒 饰)带回来一位中年妇女,告诉他俩这将是他们的继母(郑振瑶 饰)。刚开始,八岁的华子和六岁的妹妹极不欢迎继母的到来,时常故意惹她生气。继母没什么文化,但心地善良,她原谅孩子们年少无知,像亲妈一样疼他们。为了不给家里增加经济负担,唯一的女儿被她远嫁内蒙。她终日劳累,希望继子将来能考上大学。渐渐长大的华子(邢岷山 饰)不忍看继母一把年纪还整日为他人洗衣赚钱,但继母决心供孩子们学业有成。多年过后,孩子们各自实现人生目标,操劳一辈子的继母却在病痛中撒手人寰......

评论:

  • 茆乐双 7小时前 :

    城堡 打怪关卡制游戏,最后打boss前还能去升级装备。。这片子武术指导也是个女生,也算是厉害了

  • 阚玉华 7小时前 :

    没有第一部好,不过秉承了其喜剧风格,特效有进步

  • 欣雪 8小时前 :

    本来是奔着网飞去的,感觉可以更好的,却总感觉差着点,有点失望

  • 蓟弘阔 1小时前 :

    …一眼能望到底的剧情。但是女主and最后做了国王好评

  • 訾尔阳 6小时前 :

    不深究剧情的话 打戏不错 像玩游戏一样 全程无男人无屁话就纯打过个瘾

  • 晨振 4小时前 :

    没啥意思,懦弱的国王,以一敌百的公主 ,动作戏牵强,二倍速看完删。

  • 锐思萱 9小时前 :

    媳妇进来问“看啥电影呢”,“非凡公主”,“这是公主”,“嗯”,“公主为啥这么厉害”,“因为非凡”,“哦”。

  • 欣浩 0小时前 :

    最近的韩国电影🎬怎么都是演员阵容没话说 故事情节说不上来呢

  • 暄栋 2小时前 :

    要素过多,要素过多,要素过多,重要的事说三遍。年度狗血俗套女权神片,一言难尽。

  • 罕语林 9小时前 :

    最近这种类型的电影(?还算是电影吗)越来越多了,即一开始就把角色置于一个绝境(高塔上/高空上/埋在地里),没有前因后果。不像是一个传统的有因果逻辑、三要素的影视作品,更像是一部剧里被裁切出来的一幕 又或者rpg游戏里的一个副本任务 一个过场。不知道这是个什么趋势又会否形成一个新的电影类型

  • 月雅 4小时前 :

    缺点:剧情弱,流程短,无支线,场景单一,材质复用度高。

  • 昭颖 6小时前 :

    中世纪爽片,女主很多动作明显受成龙的功夫片影响,翻滚和跳跃比较多,太消耗体能了。

  • 殷湛蓝 1小时前 :

    m22114:超级亚马逊女战士,单兵作战能力爆棚。周末爆米花。

  • 湛今歌 2小时前 :

    我看得很开心,我爱性转版的所有经典传统男性英雄故事,王子复仇记变成了公主复仇记

  • 翁从雪 2小时前 :

    “我从来都没有见过很能打的公主,我见过的都是温柔的公主”看这片的时候我娃凑过来说,大概这就是这种女性复仇爽片的意义吧。金妹从童星已经成长为打女女主了,DC和前邦女郎这对反派黑色二人组姐妹感也太强了哈哈哈。

  • 炳宇 9小时前 :

    最惊讶的是导演以前是拍国内五毛网大的(此处五毛是真五毛),但是放在这部片子看似乎导演能力也不是很差。虽然动作设计也几乎没有,动作戏游戏感都很强,不过女性夺权这个主题贯彻的还是挺好。只是我以为迪士尼和hulu共同的项目,起码应该有一些像无敌2里吐槽公主的那些梗的实体化展示,结果也没有,就是一个b级血浆片的拍法而已。导演以前拍那些东西,起码应该做的cult一点也没做,唯一有点趣的是一个中世纪故事但是对城堡解构内饰的想象明显很东方,让人看出一种国内少儿科普书的感觉。(女二比女主有气质,还挺神似辛芷蕾)

  • 茅采绿 9小时前 :

    公主复仇记,打戏密集且有力度,开挂又如何?王子复仇一挑N没有叽歪,咋换成女性就逼逼了呢,不想嫁就不嫁,王位本来就是她的,重男轻女害死人。剧情很弱但我看的挺带感的,是爽片。。。

  • 浮杨柳 1小时前 :

    中世纪公主的动作复仇爽片,青少年看看应该会很喜欢,成年人会觉得...很扯淡。另外乔伊金扮演的公主,既不精致也不英气,从头到脚一股乡间悍妇味儿。但是小姑娘动作戏拍得还是挺好的,看看人家小花的职业精神!

  • 邬静珊 3小时前 :

    纯纯的打戏很过瘾,但动作设计单一,看久了疲劳

  • 梅慧 2小时前 :

    居然跟第一部一点关系都没有 整部又吵又长 笑点没第一部多 看的不是很细心 一般般吧 女主船上那个小白脸还以为有什么特殊身份 颜值跟周遭的人格格不入还以为是个什么卧底或是王子贵族之类 结果就是个酱油...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved