文雨非 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2003

导演: 赵宝刚

剧情介绍

  曾经风光无限的永昌集团总经理吴永民(李成儒 饰)正因偷税漏税的问题遭到相关部门的调查。而他的情人——同时也是主管财务大权的副总经理肖男(许晴 饰),则掌握着关系他人生成败的关键。虽然吴永民信心满满,相信肖男绝对不会背叛自己,但是这位美丽的女子决心彻底摆脱他的控制。似乎赌气一般,肖男邂逅了看似不务正业只知道做陶塑的陆建平(王志文 饰)。陆的妻子陈丹妮(伍宇娟 饰)是知名电台主持人,她以志向不同为由决绝离开了陆建平。肖男和建平在世外桃源寻找安宁,而吴永民则拜托当年的同事渖宏(刘威 饰)寻找她的下落。
  都市的男男女女,共同经历着人生和情感的起伏变化……

评论:

  • 仲暮芸 7小时前 :

    实在太无聊了,一点都不有趣,硬熬了100多分钟才等到林允儿

  • 卫家胜 3小时前 :

    最好看的竟然是老年组,霸道总裁的线最无聊老套了

  • 休星渊 4小时前 :

    看完电影,想起了远在家乡的父母,近一年时间没有回家了,是该回家看看了

  • 嘉树 9小时前 :

    思考(反抗)着生活的行动派是真正的tuff guy,可惜结尾还是草率了。

  • 公孙骏琛 1小时前 :

    全城爱恋、辞旧迎新的拼盘故事,虽然没有什么新意,但是看到最后还是被感动了。每个人都有生活的烦恼,对爱的向往,在新年到来之际,和过去很好地说了再见。在烟花燃起的时刻,是2022年的希望。有些理想化,内心却被温暖着。

  • 农彬郁 0小时前 :

    开场那个伪长镜头太有水准了,全方面将人的注意力给套住。

  • 心梦 8小时前 :

    很复杂。单纯从剧情看,为了塑造女主面对父亲痴呆带来生活的变化添加了许多复杂的元素导致全片出现了许多非常尴尬的镜头;但是撇除这些,亲情、老一辈互相的陪伴与拉扯都让我哭得稀里哗啦。

  • 敖欣然 7小时前 :

    好温暖好感动好想爱 新年第一天能看到这么美好的电影真是太好了♥️

  • 愈令暎 5小时前 :

    无法及格,演员演技没有问题,毕竟都是老面孔了,但,问题就出在剧情,2022年了,还有谁会看酒店总裁爱上服务员的故事?谁?hgr吗?这种剧情hgr也应该已经放弃了吧,毕竟现在韩剧也不这么演了啊…最关键的是这一对感情戏还最多,甚至有吻戏…是不是应该怀疑有谁带资进组啊…

  • 家妮 3小时前 :

    这部这部电影还行吧,开局的情景也不错,拍的还行 就是这中间的故事,怎么感觉越看越没有最开始的好看,反正总体来说还是挺不错的。

  • 公孙骏琛 5小时前 :

    开头长镜头惊艳到我了,然而后面对暴力和涩情不加克制的展现就让人下头。男主在老婆孩子死了以后那股天不怕地不怕的勇劲也没了,最后活着的动力仅仅是复仇。还在想到底会怎么安排他的命运,他的光彩已然不再。幸好他死了。用一个暴徒的沉沦和悔过来探讨活着的意义,脑袋里一直对比着吴彦祖和王千源演的《除暴》,当然从文艺片和类型片角度来看两者是没啥可比的,但都共同展露出亡命之徒挣扎的徒劳。这种绝望感和孤独感,是现代的土匪独有的特质。(相反,古典的土匪是非常具有集体主义气质,有血性而原始,不会有存在主义焦虑的。)

  • 中攸然 6小时前 :

    看到金英光求婚我还是哭了, 不过不是电影的本事, 是金英光的本事(不对, 只要是求婚画面我一般都会哭就对了)

  • 介景天 7小时前 :

    废柴自杀居然获得了允儿,临时工丑小鸭居然获得了李栋旭,啊,太俗了这剧情_(´ཀ`」 ∠)_

  • 斐涵涤 6小时前 :

    有点《真爱至上》的意思,但几条故事线都没有太出彩的。

  • 五书桃 7小时前 :

    学真爱至上、有顶天饭店学的不成功,看到接近一半开始频频走神玩手机,不过新年期间也可以一看。

  • 全成益 2小时前 :

    父母在,人生尚有来处

  • 婷晨 7小时前 :

    去年的同类型是新年前夜 说实话真爱至上也算不上什么影史经典 但确实是比较符合节日氛围的群像电影 hgr怎么这么热衷于打造本土版真爱至上?

  • 姒雨旋 3小时前 :

    果然没失望,又让我想起另外两部乌克兰电影《进出口》《聋哑部落》,一样的现实主义题材,都很精彩!

  • 支青曼 0小时前 :

    虽然片子前十来分钟交代家庭变化的镜头转场转得人头晕眼花,但是最后呈现出来的效果还是不错的。

  • 嵇云飞 7小时前 :

    有时候小众影片真的会很吸引人,长镜头的现实叙事加上少部分的魔幻表达,更容易让人联想,阿尔兹海默症的父亲,竭力照顾的母亲和女儿,无一不表达出亲情之间的关系,剧中细节还挺多的,真心希望小众影片能让更多人知道

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved