移舟泊烟渚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 崔轶

剧情介绍

备案编号:1904073150402575 男主人公金陵在参加青奥会志愿者面试的过程中,被考官提问到对于鼋头渚风景区的介绍,虽然介绍的非常流利,但是被考官以缺乏感情而拒绝,面试失败的金陵觉得亲自到鼋头渚体会一下,于是回到家中在网上寻找熟悉鼋头渚的人为他做导游,并且成功的约到了一位,当在约定日期到达景区门口时发现那位导游竟是那天的面试考官......备案编号:1904073150402575 男主人公金陵在参加青奥会志愿者面试的过程中,被考官提问到对于鼋头渚风景区的介绍,虽然介绍的非常流利,但是被考官以缺乏感情而拒绝,面试失败的金陵觉得亲自到鼋头渚体会一下,于是回到家中在网上寻找熟悉鼋头渚的人为他做导游,并且成功的约到了一位,当在约定日期到达景区门口时发现那位导游竟是那天的面试考官......

评论:

  • 贡孤容 0小时前 :

    某些桥段的表现手法让我以为自己在看的是一部90年代早期的电影。电影内核建立在游戏之上,但对游戏的理解又无此的浅显和套路,可能非核心玩家反而更能够乐在其中吧。看完憋屈的又去刷了一遍《头号玩家》。(给点美队和绿巨人就集体高潮,现在的观众真可怜)

  • 枫锦 1小时前 :

    挺适合疫情当下的大环境,对观众来说不失为一剂慰藉,老故事旧主题的翻新,花样特效与人文关怀都有了,美队彩蛋仍是全场最嗨点,我们永远怀念漫威。

  • 锦昭 5小时前 :

    离游戏版的《楚门的世界》还有很长的路要走,不过最后极其各种IP随意掏出各种道具的梗真是好笑哈哈哈。

  • 苗奇胜 2小时前 :

    确实起到了想跟程序员谈恋爱的功能(并不是

  • 翟芷文 0小时前 :

    挺适合疫情当下的大环境,对观众来说不失为一剂慰藉,老故事旧主题的翻新,花样特效与人文关怀都有了,美队彩蛋仍是全场最嗨点,我们永远怀念漫威。

  • 锦天 3小时前 :

    好看的爆米花电影!(看完电影坐地铁回去的路上突然觉得自己的生活也和npc差不多)

  • 顿野云 8小时前 :

    2.5,过于爆米花。为Channing Tatum的宅舞加半星。

  • 贡思恩 5小时前 :

    除了对游戏公司的设计太过薄弱以外,全都很优秀。

  • 昭琛 9小时前 :

    电影完成度确实很高,爽点、笑点、泪点、深度都齐活了,是大厂才生产得出来的圆润,但也少了分野蛮生长的粗砺,对我来说恰好是不大不小的缺憾。

  • 濯宏壮 7小时前 :

    挺完整的!虽然依然是二维游戏的元宇宙。没写完成的dude角色很好笑。可惜了爱情线,明明都有AI智能生命的世界观了,最后还是回归现实的爱情,NPC终究还是NPC,是开发小哥告白的工具人!我恨

  • 罕昊硕 2小时前 :

    挺多梗的,立意很好,对人生的真实性有一些探讨

  • 薇静 7小时前 :

    2.5/标准商业片毫无惊喜,剧情完全被猜到,如果整部电影能做到最后十分钟漫天撒彩蛋致敬的水准,那就及格了。可惜,还是过于简单/带我爸一起看的,看完他问,为什么不先断电再砸服务器呢 - -/旁边的小情侣男女主一kiss就开始亲,隔空互动一百分

  • 梦妍 0小时前 :

    好久没在大屏幕看到这么精彩的商业片了 前一个小时剧情信息量爆炸 虽然雷诺兹这个人黑历史一堆 但是身材真的太好了 普通的卡其色裤子配蓝色短袖的工装都那么有型。。。 女主一个人拉高了其他所有人演技水平

  • 端冰凡 3小时前 :

    最后三十分钟左右比较敷衍(只有ip借用比较亮眼),不过前面确实不错。70

  • 笃又菡 8小时前 :

    果然自己家的版权用起来就是爽!

  • 骏龙 7小时前 :

    原来一切都是程序员的浪漫情书?

  • 月涵 1小时前 :

    加班一周,终于看上。立意比同类题材作品高太多,情感很饱满,不是科幻不是喜剧不是动作,而是被披上这些衣服的爱情片,别贬低这个主题狭小,爱恰恰才是这个世界最崇高的命题。当什么时候不需要用游戏外的野心家来充当反派制造冲突,那么这种题材的作品才算真正进入一个新境界。

  • 章佳雨灵 5小时前 :

    为什么NPC们最后的新归宿是一个梦幻美好但是虚假的游戏?

  • 铎沛文 8小时前 :

    前半部分工具人有了自我意识虽然不算新鲜但看得挺有意思,结果到最后工具人就真的只是工具人,可就让人有点不那么爽了,后半部分最具社会意义的桥段大概要数工具人集体罢工。

  • 窦芷蝶 6小时前 :

    巴黎旧影像穿插在干净到虚假的故事里变得无比呆滞,只有乡愁式的音乐让一切稍微流动了起来,这依然是电子乐的胜利。虽然旧资料的这种处理还蛮有启发性的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved