龙之战电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2011

导演: 张艾嘉   

评论:

  • 户妍歌 0小时前 :

    有个靠谱的动作指导,残疾人都能打的大差不差。。。

  • 戊圣杰 5小时前 :

    剧情还是老套了,模式化故事套了个霓虹皮,主角不管怎样耍酷狠冷,看着也还是挺乏味的

  • 妮琬 5小时前 :

    《赛博朋克2077》歌舞伎区既视感,反转虽然能猜到,但是真的不喜欢。前半段多带感啊,越往后越垮,

  • 振泽 5小时前 :

    剧情一般

  • 危巍然 5小时前 :

    7分。比同样是大女主的《火药奶昔》要精彩多了。尽管都是一日可以活,但节奏上不如《怒火攻心》,还是略显拖沓了点。打斗方面还算过得去,几场枪战戏份不错,最喜欢的是饭店的白刃战。小姑娘的部分其实没必要放进去,反派老老实实躺平不就行了么~~~

  • 卫京光 4小时前 :

    这片里的日本人绝对是我看过的英语说得最好的一群吧。

  • 凌月 2小时前 :

    比前一阵子的火药奶昔还是要好的,至少动作看上去要不那么糟糕。

  • 岳帅伟泽 7小时前 :

    如果只看动作戏和剧情,那本片也就三星-三星半水准,多加的一星半在于,本片植根于一个鲜少有动作片会采用的颠覆性设定——主人公在数小时内必死。主角光环已残损坠灭——凯特即使拼尽全力,杀败所有外在敌人,也没法阻挡从身体内部渐次散溢的、由内在缓缓渗透并最终漫卷涌出的死亡。她的每一次大口喘息、踉跄趔趄、呕吐虚脱与疲累疼痛都如此真实可感。也正是在极度残损沉重的肉身阻遏下,凯特的勉力支撑才绝对地动人心魄,女性不再是欲望凝视的客体或机械的非人,而真正成为引人共情与融入的、悲喜交织的主体性存在。于是,表象、动作与剧情已然不是关键,唯有切近的情感、身体感知、个体生命终究难以回避的死亡才是我们自身与这部影片的核心。伴着女主角的自我觉醒与反思,影片持续地唤起我们的死亡意识,进入一种本真的生存状态。(9.0/10)

  • 吉含娇 8小时前 :

    一个明知将死的女杀手,要在死前找仇人完成复仇。故事还可以,整体上比较干脆利落。主演表现不错,酷、帅,加上日本的卡哇伊对比,增加了笑点。影片从深度上来看,捎带探讨了姻亲情、师徒情、对手情等问题,值得观众思考。

  • 安帆 4小时前 :

    女主是挺酷的,但被自己人暗算再复仇的戏码真的看腻了。ps:霓虹跑车不错

  • 俞鸿德 8小时前 :

    一般般吧

  • 宇颜 5小时前 :

    总体4.5分。打头的制片公司八十七北方,厂牌动画是火柴人打斗场面,就是flash时代著名的“小小”系列那种。果然动作设计出色,有“小小”式的巧思,虽不是开山立派、过目不忘的神作水平,也足有4分;镜头也完整,只可惜演员动作不够凌厉;但动作场面秒杀大部分好莱坞片没问题。开头没脱近几年杀手片的俗套。进入正题后全程夜景,画面5分。用光调色滤镜非常用心,高对比度还带点糖果色——杀手和小女孩萌系元素的撞色也正是全片基调,非常成功,给《这个杀手不太冷》式的组合玩出了新花样,5分。可惜情节稍显单薄,交待得也不完美,远没有动作设计和画面用心。结尾硬插的极道家庭价值观反思也不成功,只有老少姐们儿反父权的主题融合得很自然。总之找尽量好的显示器(豆瓣低分百分百是这个原因),一口气看完。喝点小酒更好。网飞电影难得佳品

  • 允晶燕 1小时前 :

    最近集中出现了一批Netflix 算法主导的大女主动作片,动作团队基本都是 john wick动作团队(本片制片人就是《极寒之城》的导演大卫雷奇),故事基本都是被背叛的杀手复仇故事,故事单一,动作风格单一,那最后就是看女主角的个人气质了。我之所以给 4 星,有 2 星是给女主角的。即使在大女主动作片里,都很难逃避「女性凝视」这个话题,但本片女主角做到了。

  • 彩菡 8小时前 :

    动作戏有点女版伯恩的意思。如果有一部片,把凯特,John wick 伯恩,绍特,伊森亨特这些杀手特工都放一起会咋样?

  • 云尔柳 1小时前 :

    文戏就不说了,动作戏也差了点意思,不过血腥感很足。看到一条评论蛮同意的,女主自带一种知性和温柔的气质。另,某些角度神似格蕾塔·葛韦格。

  • 方文惠 3小时前 :

    英姿飒爽大女主,日本潮流风玩的很溜,颇有疾速追杀的味道

  • 云呈 6小时前 :

    “我的人生以前从没属于我自己,只有现在才是。”

  • 彬振 5小时前 :

    酷是蛮酷的,现在同类型的影片层出不穷,少有新意

  • 所绮梅 1小时前 :

    好莱坞投资下的日本韩国违法地带人设快定性到不能再定性 刻板印象了属于

  • 昔情韵 3小时前 :

    剧情老套,叙事生硬,动作戏又太假。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved