剧情介绍

  一宗国际名模涉嫌虐待女儿的冤案,竟成了法律界、权贵与名媛之间的角力场!社会金字塔顶层的钟氏家族,如何用尽权力与资源去自保?以林凉水(黄子华 饰)为代表的律师们又如何在重重困难下伸张正义?

评论:

  • 卫童博 5小时前 :

    Just another Thursday

  • 姜芳茵 9小时前 :

    中规中矩,勉强三颗星。

  • 初星 0小时前 :

    和去年的红色通缉令一样,都是用大牌明星压阵,配合贯穿全片的动作戏,然后用当今比较炫酷的无人机运镜带来视觉新鲜感,也是全球各地到处旅游到处破坏。不同的是罗素兄弟经验丰富,虽然整体调度一般,但是局部空间的花活玩的还是不错的,在布拉格的部分很像游戏,多小组针对同一目标进攻,又是载具攻防,又是轻重武器交替,甚至还有小队ui,看得出罗素兄弟商人属性带来的灵敏嗅觉,知道怎么分配资源来迎合流媒体观众们的心。

  • 弘春蕾 9小时前 :

    动作还行吧,情节实在太老套了。美国队长太做作。

  • 向春冬 8小时前 :

    从头打到尾,打得比较爽,场面也看得出来花了大价钱。但是就没看出来这个本子好在哪儿需要这么大的投资。

  • 义晴曦 3小时前 :

    高成本旅行世界的特工片,冲着安娜·德·阿玛斯、高司令和“美队”埃文斯几位主演,还是比较有吸引力的,几场动作戏还不错。

  • 岳帅灵凡 1小时前 :

    一部爆米花电影这么难看,把观众看睡着了可还行

  • 博杞 3小时前 :

    电影工业高度发达了就开始生产流水线垃圾了是吧

  • 岚莉 8小时前 :

    低配版《谍影重重》,剧情俗套,但几场动作戏拍的还是可圈可点。

  • 国然 3小时前 :

    罗素兄弟也只会玩这一套了,结局有点狗尾续貂。

  • 卫占芳 1小时前 :

    兄弟俩卖拷贝上身,动作满文戏差,Gosling杀手从头到尾逃亡没啥大碍,Evans一众的无脑人设跟玩儿似的。

  • 俎秀英 9小时前 :

    高司令的淡定和冷酷以及打不死和神勇令人绷不住要发笑那种的惊为天人。(美队为啥最近演了好多反派角色泥?

  • 宜秋颖 0小时前 :

    后半小时是什么纱布剧情!合着高斯林是神,女主是圣母,女孩是高斯林亲妈嘛!还不如让高斯林和埃文斯脱衣服打上俩小时呢,恶心!祝罗素兄弟不得豪斯!

  • 府曼衍 9小时前 :

    只能说有两亿美元投入的电影确实有两亿美元的视觉效果和高级的视听体验,但如此贫瘠、老套、毫无惊喜可言的文本实在不值得两亿的投入。继《谢里》后罗素兄弟又一次展示了自己“过人”的导演能力。

  • 彩静 7小时前 :

    低配版谍影重重...格斗和射击质感均不上乘,明显软绵绵的。布拉格大战是唯一可看一段,如今能拍出这场面也算不容易了。

  • 尚以南 2小时前 :

    我很喜欢罗素兄弟2014年的冬日战士,但2022年看灰影人却觉得疲乏,打得不能说不激烈,但内容不能说不老套。这些年反社会性格的反派是在量产吗?动不动在其他国家砸个稀巴烂是刻在盎撒基因里吗?热武器是白发明了因为大家只想看桃总和高司令拳拳肉搏吗?小女孩儿永远是最好用的良心代言工具人,而daddyissue永远是最好用的苦难根源。

  • 市夜卉 4小时前 :

    7.4分,1小时后还算可以, 剧情走向可以(最后又是大叔救萝莉,看来这样的设定大家都喜欢哈),场面还算可观,高司令与安娜·德·阿玛斯之间的互动我喜欢(蛮有趣的,CP感也强,还好有这个不然此片少1分),美队也还可以,虽然有点打酱油,不过冲着演员阵容就值2星。此片阵仗干得蛮大的,Netflix给的2亿美元预算(迄今为止在流媒上单片最贵)也没能巧妙运用,实在可惜了,出来的效果表现一般没啥新意又让人嗨不起来,比如1小时前那场飞机戏,96年施瓦辛格的《蒸发密令》就玩过,虽然早了好多年但人家玩得比这有火花,还有中场布拉格街头那段大场面(1小时后)追逐枪战戏,也没玩出刺激惊喜,好多电影玩过的。这样的特工故事罗素兄弟导演还真是没玩转,这电影要是交给盖·里奇或者詹姆斯·古恩来拍,那肯定能成为经典。

  • 伦笑槐 3小时前 :

    各种经费燃烧场面,各种逻辑不能自洽以及各种降智操作,拍的乱七八糟。加一⭐给两位主演

  • 党凌春 4小时前 :

    也不知道是网飞和罗素兄弟到底谁坑了谁,高逼格国际范谍战动作片,网飞史上最大投资,各种场面各种美景各种爆炸,却如走马观花般狗屁不通,发福的高司令和油腻的美队长,扛着rpg移速堪比刺客的安德玛小姐,莫名其妙出场又退场的巴西印度双星,都是啥,搞不懂,这就是所谓的大数据电影吗,罗素兄弟是迪士尼派来卧底网飞的间谍吧,我又懂了!

  • 允初 0小时前 :

    这钱怕不是都赔给了维也纳市政府了吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved