剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 五雨伯 7小时前 :

    整体很闷很平,调查戏不刺激……同性爱也没什么亮点,甚至未婚妻部分也是草草带过,让人憋屈。除了罗伯特长在审美点上之外,台词设计都让人提不起兴趣。整部片还有点装深沉,实际上内容根本无特点。

  • 御春蕾 2小时前 :

    风信子的花语看似是“蓝色忧郁”其实是“伤感悔恨”,其实是“纯洁挚爱”,其实是“燃生命之火,求真实人生”,就像这部电影……

  • 卫浩哲 3小时前 :

    節奏奇快,部份情節處理過於商業。比性取向更要扭曲的政治取向。男主今年這部加《Leave No Traces》,同樣借史事反抗體制,人們不會忘記。你走吧,我會找到你。

  • 婷格 9小时前 :

    千万次地问:怎么人家电影就能拍得这么漂亮呢 为什么我们就塑料感那么重呢

  • 危学名 1小时前 :

    就是交待老亨利身份的时间有一点点快。

  • 拜星菱 4小时前 :

    拍摄手法,光影配乐什么的都挺到位,两位演员颜值、演技也不差,就是故事有些许老套,或者说电影时长有限,没法更好去展现里面权力的周旋,男一男二之间的化学反应等,看完结尾总觉得还缺少了些什么,有点隔靴搔痒的感觉,不过还是很想看之后的故事,结局有些戛然而止啊。

  • 恒宇 5小时前 :

    煞星坠落赴幽冥

  • 卫绵升 8小时前 :

    其实 我们现在这个时代也没有多好...虽然没有暴力 但是歧视无处不在 冷漠也是

  • 宇柔雅 7小时前 :

    “做人不能什么都怕,尤其是害怕自由。”在黑暗绝望的大环境下,大家依然不失自我,苦中作乐,在派对上纵情跳舞,令人动容。

  • 庆宜欣 5小时前 :

    这是我看过的近几年出品的优秀西部片之一。看惯了约翰韦恩、伊斯特伍德等老派经典西部片,对新出品的西部片难免挑剔,该片似乎找到了老派西部片的影子。该片不时响起大提琴背景乐,与谭盾为《英雄》的配乐非常相似,低沉声中透着苍凉。治安官几次回忆镜头,似乎是交代当年的比利小子当下的老亨利的最终传说,可能美国人对这个传说耳熟能详,但对于我来说仅靠几个镜头闪回,搞得一头雾水。记得前两年看过一部西部片《比利小子》,印象中很一般般,倒是这部对大名鼎鼎的西部英雄比利小子的最终章给了一个新的传奇。8.2分。

  • 典桐华 5小时前 :

    哎呀,一旦知道有同性要素,关注点就都在主角们的情爱上了,明明是犯罪悬疑类型,重点是揭露对少数群体的压迫,我真是太不应该了。

  • 嵇霞姝 4小时前 :

    这个故事告诉我们……工作太认真就会有危险!

  • 尔弘雅 5小时前 :

    男主明明是个小奶狗长相偏要留八字胡装硬汉,就很可爱😉/////看完了。本来前半段的阴谋黑幕铺垫得挺好的以为是个步步为营揭露内部腐败的破案电影,结果后半段谈起了恋爱,不是恋爱不好看,实在是觉得浪费了一个好悬疑故事

  • 典开济 3小时前 :

    男二的自由靈魂啊,唉。用懸疑片的方式拍感覺有點削弱歷史背景的殘酷了。

  • 弓思涵 6小时前 :

    “快走,我会找到你的。”

  • 彦帆 4小时前 :

    3.5 比较成功的商业片 总体还不错 足够合理的内在矛盾和外在冲突使故事的戏剧性极强 虐恋的感觉有了 也就是说足够好看然而或许是悬疑破案和感情戏的比重不够合理 感情描绘又不够细腻 所以会让人怀疑他真的那么爱他么?他怎么就那么爱了呢?但是最后那句 我会去找你 还是让人有些惋惜

  • 兆明辉 0小时前 :

    影片结尾我倾向于he——“我不会丢下你一个人走”是甜蜜的承诺,但我们依然要面对警笛声围绕、讨伐肃清四起、无处不压迫的现实。

  • 斯梓莹 3小时前 :

    这两天断断续续看的 没啥特别的感触吧 男主演技蛮好的 丝毫没有代入marry poppins

  • 姜琼音 5小时前 :

    我,嗑到了绝世CP!

  • 优露 6小时前 :

    “人不能对一切感到恐惧,尤其是为了自由。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved