剧情介绍

  上一部中,超级电脑“天网”阻止人类抵抗领袖约翰·康纳诞生的行动失败,时隔13年后,在“审判日”到来之前,“天网”派出了更加先进的生化机器人T-1000(罗伯特·帕特里克 饰)从公元2029年回到洛杉矶追杀已经长大的约翰,与此同时,约翰也派出了机器人T-800(阿诺· 施瓦辛格 饰)回去保护年幼的自己。
  此时,萨拉·康纳(琳达·汉密尔顿 饰)因为怪异的言行而住进了精神疗养院,约翰则和养父母住在一起,行为叛逆。T-800找到他们,在逃避T-1000追杀过程中,获得了二人的信任。
  为了改变未来的历史,挽救人类的命运,萨拉、约翰和T-800 Model 101找到了“天网”之父,迈尔斯·戴森(乔·莫顿 饰),说服他销毁一切有关“天网”的资料,此时,警察和T-1000同时赶来,他们陷入了多方争斗中。

评论:

  • 锦橘 4小时前 :

    哇这集局中局中局很强嘛,呜呜杰西和star只在台词里出现了呜呜。赤星真得太棒了!长泽雅美音乐剧潜能??她还有啥不能做的?达子还有什么不能做的??

  • 潘高峻 8小时前 :

    婚礼两个花童的感觉

  • 贡念霜 1小时前 :

    好喜欢长泽雅美贱兮兮的表情和走路的样子,穿的衣服也好好玩。不断反转挺好玩的,好期待下一部。没想到五万欧元被师傅拿走了,变成了蚯蚓符号。

  • 骏祥 1小时前 :

    斯德哥尔摩痴情人设:赤星老大 (R.I.P Haruma & 结子)-你让我遇到了最喜欢的一帮人,让我不再孤独,我啊,一辈子也不会离开他们。-这话对他们来说算是灾难了。-这是最幸福的话吧

  • 绍冰薇 3小时前 :

    花絮都看了那么有趣

  • 珊梦 0小时前 :

    本系列故事无论中途是何走向,都始于游戏,终于欢乐反转。

  • 雀令枫 2小时前 :

    “黒沢が弱い時、俺が強くなる”“僕は黒沢を愛してる” 本来以为不会觉得特别感动了的 没想到还是为安達的勇敢而落泪了 / 电影的完成度还挺高的 依旧保留着剧版里人与人的温柔和珍视 日常的相处也很自然 黒沢意外的早晨起不来的点还挺可爱的😆 / 能再次看到原班人马依旧那么温暖地出现在樱桃魔法的世界里 真的很幸福

  • 雪采 6小时前 :

    感觉可以结束了这个系列,虽然拍成常青树也不是不可以,毕竟速度与激情都拍第10部了

  • 衅元武 9小时前 :

    我好喜歡!好些鏡頭特別漂亮。楚楚演技真的比keita好很多欸但兩個人都請加油!哭了好幾次 去的場次只有我和另外一位路人姐姐 我們隔這一排所有reaction出的聲音都一模一樣哈哈哈哈哈哈哈哈太好笑了 腐文化的宅宅魅力!!!但說實話劇情有些割裂!要是不拍電影而是出劇s2就好了啦。

  • 钮弘济 9小时前 :

    看完啦!安達真的好可愛好可愛🍒衝首映果然是對的 維持了劇版的高水準 但結尾感覺有點怪 希望是為第二季做準備或是鋪墊

  • 蛮嘉歆 1小时前 :

    三人视角重复性太高有点浪费时间。故事开始套路化了,但这个系列可以一直看下去!我爱达子!赤星存在感再次刷新!

  • 皮易绿 7小时前 :

    好看!第一次在电影院看到同性题材的电影,感谢🇲🇴~~好多男男情侣和腐女一起看 氛围好好

  • 臧多思 0小时前 :

    ……这,可能霓虹的思维模式我真的get不到吧。

  • 阚凡霜 5小时前 :

    比起在意別人的眼光,活在懦弱與自卑裡。

  • 秘新梅 0小时前 :

    卡斯是真的豪华,活在回忆里的春马哎(擦泪)。能不能把东出那个角色换个人,主要是不想看日本失德渣男艺人,日本这么缺演员的吗?还是后台太强了?

  • 鄢智杰 5小时前 :

    能一部部继续出剧场版,已经很不容易了,长寿ip,长情粉丝,到后来剧情已经不重要了,无论什么难关,最后的赢家一定是达子

  • 骞梁 2小时前 :

    跟前几部比更小儿科,悬念反转没什么稀奇,IP本身靠吃演员,所以长泽还是能让我笑出来,就很不错了!

  • 洛清淑 5小时前 :

    简单来说是把所有大家向往的情景叠加

  • 犁永新 4小时前 :

    一貫反轉再反轉。不過可能看多了每次到了一個小高潮就會存疑,某某桑一定是偽裝的吧?所以反而沒了驚喜。

  • 运星 0小时前 :

    就很平淡也没有什么剧情,不愧是花十天拍出来的东西,都不想称之为电影。不过比如黑泽和老丈人下象棋之类的部分演的真的很不错,其他部分虽然无聊但是很丁寧。造型师简直没来上班吧真的很想吐槽那个像脖子打石膏一样的高领衣,还穿了两件这样的高领,发型更别提了。没有剧版精髓的幽默巧妙之处,完全就是感觉给大家一个交代,没砸招牌已经可以了。{22/04/24上映後舞台挨拶 于東京}

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved