查理（金•凯瑞 饰）是一名善良的巡警，他的妻子与别人偷情生下三个儿子后与情人私奔了。可是查理仍把三个儿子视为己出，儿子们也十分尊敬这个老爸。镇上的人们都欺负查理的善良，终于隐藏在查理体内的另一个狠角色——阿庆出现了。阿庆与查理截然不同，他到处捣乱，到处生事。
警方为查理检查，发现他患上了精神分裂，需要用药物治疗。这时查理要护送美女伊莲（芮妮•齐薇格 饰）回去纽约，可是伊莲的前老板狄克所做的不法事情被举报了，他认为举报者就是伊莲，于是狄克买通了警察等人，誓要杀死伊莲。
伊莲求助与查理，于是两人还有阿庆一起开展了一段亡命之旅。查理的药却丢在了旅馆里，于是一路上查理与阿庆毫无预兆的更换着，更复杂的是查理与阿庆都爱上了伊莲，查理与阿庆争风吃醋，争斗不断。而警察与狄克一直穷追不舍查理他们……
最后的peace and love可能必须要一些牺牲人来实现吧 至少红眼巨魔的哥哥会记住他 Twig Tontu Alfur 还是好可爱啊
And perhaps one day, we will live truly peacefully side by side.
天哪天哪天哪 那个勇敢可爱的小女孩又回来了
剧情很简单，作为一部动画片还算合格。儿童向的动画片总是倾向于表达母爱和友谊。
电视剧版剧情弱的缺点被放大了。续接第二季结尾人类&巨魔的惊悚互换，讲了一个半小时居然是母爱主题，有点白瞎剧版那么多有趣的设定（我那么大一只雷鸟呢！）…主角依然没什么成长空间，感觉就是没必要拍成电影。
没看过前景剧集，误打误撞跑来看了电影版终章。天啊，每个角色都善良勇敢，不论是希尔达的朋友还是巨魔人。就算是猝不及防的看到结尾躺在地底下的母亲，还是被感动得一塌糊涂。
故事像一个古老梦幻的童话，画面像一款轻盈流畅的游戏，主题是女权主义的爱与包容，网飞出品的又一动画佳作（但很难称为杰作）。片中多次出现的“do nothing”总让我想到007里女主对James说的“do something”，如果这是母系与父系权力背景下的观念差异之一的话，大约就能明白为何近世以来父权始终占据上风了，神性与兽性间是需要平衡的，而神性的脆弱就在于我们不具备神坚不可摧的肉体，一旦有人打破了这种平衡，生死存亡就变得十分不确定了。毕竟，人类早就忘了，我们究竟是不是有同一个祖母。
希尔达的世界里永远充满了爱、包容和理解。
幸运的第二季看完就能来看剧场版 我真的有为剧场版真真切切掉过眼泪/这剧情有四点很好 1是希尔达传递了一个 人类并不是生来就应该是万物主宰者的思想 我们跟巨怪没有差别 都只是平凡的地球生物 为自己的生存奋斗 并且现在来看 我们的确像强盗一样攻占了小动物的家园 2是母爱 希尔达妈妈在见不到孩子时候的绝望 无助的坐在地上哭 和去拯救孩子过程中的无畏 一个人面对一群巨怪 真的很感人 3是颠覆巨怪的印象 善恶的标准不能单一判断 就像人类也分好人坏人 至少在某些时刻 4是 最后巨怪们身上慢慢长出漂亮的花草 他们享受的神态 真的让我看起来很放松 很有安全感 /我喜欢希尔达的画风 它的立意 喜欢女主勇敢善良众生平等的态度 喜欢它的创意 喜欢那些未知生物像我们一样按部就班的活着 我想这就是我喜爱动画的原因
不要完结啊…
而且这一部长时间都是昏暗冷色调不喜欢，还是喜欢前两部暖色调的。
真的好温暖好治愈 最后巨魔身上长出花以及一年一度的城墙开门日真的感动泪目
满分，在前两季的背景以及第二季结尾留下来的扣子基础之上衍生的剧场版，不过实际内容倒是感觉可以再缩减一点。内核仍旧是完美的儿童动画范例。
其实分数应该更高一点，看评论有不少人没看过TV版就直接看这部电影了。豆瓣的电影粉和剧集粉往往是不交集的，很多人只看电影但不看剧集，但本片并不是一部剧情独立的电影，而是第2季的后续，单独抽出来看肯定是观感不太好的。
这个墙里的故事，关于控制、欺骗、洗脑，我想问问有没有借鉴进击的巨人啊。这个极简的画风配合似曾相识的故事，关于青少年的觉醒反抗和大人的自欺欺人也就还好。
续上了S2 一如既往的令人看完幸福不已 人与人之间 人与自然之间 要再多一些爱的信念哇 S3快来吧
母爱和自然都是广阔和复杂的，结局太触动了。世界很复杂，人类也多样化，希望大家和谐共处。
作为儿童向电影是很优秀的，细腻于情感，叙事大体且流畅。
奇幻动画剧集的典范啊！以及这个剧场版，从哪一方面都觉得做得很不错
看了动画后看的剧场版，认为这是继奥特曼后最喜欢的动漫之一，各人认为这才是孩子应该看的动漫，它是那么的质朴且美丽，整片洋溢着简单的爱，讨论了人与自然，父母与孩子之间的相处，动漫看似简单细思却富含深意。就像奥特曼剧情看似简单但无时无刻不在教导着我们爱与和平。当然本片更喜欢自由。十分喜欢一个剧中的细节，当孩子们抗议是老师的脸上没有愤怒却洋溢着自豪的神情，那一刻真的十分羡慕。国内可能真的要努力几年才能达到吧。简单的剧情大大的爱。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
