看到两鬓斑白的Neo和Trinity再一次抱在一起,眼泪流下来。我愿称之为真正的女性电影之流——抛夫弃子,exactly!昨天看到某女性idol发言:我一直坚持怀疑,我真正要的是什么,怀疑自己现在拥有的是我生来就想要的,还是成长环境告诉我这就是我想要的。虚构与真实不断勾线纠缠,极尽冷静克制的讽刺批判。有节奏地间隔安排打戏,就是Neo的龟派气功有点出戏,人体炸弹印象会很深。Tiffany取名的梗绝赞【从小看到女同学星星眼斯嘉丽还是赫本无数次在心里翻白眼。最后猛踢心理医生一脚的那句:这一脚是为你利用孩子来的。当然,唯一的理由只会是孩子而已。
开头看着像外传,结尾有段像丧尸片,没看到锡安有点失望。这部片就像导演在剧中吐槽的那样,没有弄很多艰涩的哲学概念,比较直白,剧情难懂的地方也都让角色给观众讲明白,但也少了些老三部曲的味儿。
科幻概念和裘德·洛的《重生男人》、靓汤的《少数派报告》有些相似,叙事手法有点像老版的《银翼杀手》,最后落子是深陷于“豪门恩怨”中的爱情诀别,本来只想静静和丽贝卡·弗格森谈个恋爱的狼叔却是经历了一场《宝贝计划》+《盗梦空间》。本作可以角逐一下年度科幻悬疑类爱情片最佳(主板是科幻,细分是爱情,其实就是裹着科幻外皮的上世纪五六十年代经典黑白爱情片的套路,比如女主丽贝卡·弗格森的瑞典老乡英格丽·褒曼、葛丽泰·嘉宝那一挂;搞反了就是个跌停板咯)。吴彦祖饰演逗逼角色之时应该高唱SHE的《中国话》啊。
大家伙的批评都没有指出最严重最不可理喻的的问题:作为曾经最酷最炫最碉堡的科幻动作片的续作,里面坏人开枪永远打不中好人。
this电影is very烂,I看了it and笑场many times,especially彦祖wu的part。
电影已死,游戏已死,剧情已死,我们需要更多的猫猫短视频!球球投资人,别再祸害经典老电影了,这里面都啥啊,强行加角色,加场景,加糟烂的武打场面,加20个LGBTQ和有色人种,加十万个特种兵。就是为了捧那个蓝发的妹子吧。
很老派的一个剧作,困惑的硬汉侦探和神秘的女人,调调把握的还行,未来末世界的迈阿密构建的也别有风格。
出于私心给的4星,尼克和梅情感的描绘细腻温婉,一步步探寻一步步接受爱人过往的感觉让人着迷,我特别喜欢尼克最后的选择,有人会选择展望未来,亦会有人选择沉缅过去...
fun popcorn movie,动作戏比较值得吐槽。黑客帝国之john wick中年危机/中年玛丽苏之穿越时空来爱你~要让neo安心呆着为啥不给他找个对象呢🤣🤣🤣真是~那几个机器人而且还差点给我看出了星战感了~或者也可以叫星战之超感猎杀全员穿越?但是主要问题是,为啥要营救neo来着?为了让他续写玛丽苏故事救他女朋友?然后为了避免尴尬只好发现哎哟我俩果然很重要啊~
电影行业的自反,游戏行业的自反。矩阵的绿坝加码了,骇客们拨号上网的电话亭也升级为影梭。巴尼叔叔演贱萌反派,碧玉的主题曲(好吧其实是杰弗逊飞机),这么多元素还要啥自行车。矩阵已死,long live短视频!P.S. 基努里维斯跟我用的同款dell显示器,果然是码农居家旅行必备单品!
用爱发更多的电?无论是情节还是画面质感都像是不相信险是虚拟世界的粉丝做出来的同人电影。
由休叔和吴彦祖合作的《追忆迷局》,塑造的场景都很美,描绘水城的景象,同时为追寻爱情的路扑朔迷离,任何的付出都会存在危机。
电影已死,游戏已死,剧情已死,我们需要更多的猫猫短视频!球球投资人,别再祸害经典老电影了,这里面都啥啊,强行加角色,加场景,加糟烂的武打场面,加20个LGBTQ和有色人种,加十万个特种兵。就是为了捧那个蓝发的妹子吧。
特别像CP粉的同人作品,一切都很老套,打斗特别像疾速,开头的元叙事有些乐趣,对于互联网和现实的吐槽只能说soso。
IMAX@嘉禾mega box 有优秀的设定和背景,有上乘的布景和拍摄,却拍出了个这么水的故事,实属暴殄天物。人物动机格局之小,没有任何亮点的故事线,为了推进剧情不顾引入巨量的bug,这几点实在没有办法不吐槽。/那种Chinglish我以为只会出现在梗里面。
看到了一个中文渗透英文的未来 ( ̄▽ ̄) (其实觉得还蛮自然的就默认听懂了)what is it with people finding the English accent attractive ( ̄▽ ̄) and why the Westworld flashbacks ( ̄▽ ̄) 还是较有效虽然鸡皮疙瘩地煽了一下的爱情故事
这啥啊!!求不要毁经典啊!!咱就是说也真的没有必要拍这个续集啊!!华纳想挣钱想疯了吗,矩阵别重启了吧!
在稀烂动作戏的空档里通过一闪而过的<精武英雄>来Q袁八爷;或许为时已晚。
其实黑客帝国本身就是由于过度解读产生的经典效应,但是它在很多地方的创意还是可圈可点,不过这续集存在的意义真的可以说基本上没有。
很抱歉我不能作出评价,因为后半场我睡着了。😥
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved