北京自建房着火 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 伊·呼和乌拉 梁斌

剧情介绍

在内蒙古,背靠成吉思汗陵有个蒙汉杂居的小村庄榆树湾,上世纪70年代,在那段物资匮乏的岁月里,大响和他的小伙伴们享受着快乐的童年。大响有3个要好的伙伴,金贵、利德和塔拉,4个男孩偷喝队里母牛的奶,欺负班...

评论:

  • 雨淑 0小时前 :

    神奇的共性真的是能说明点什么问题的

  • 萱丽 4小时前 :

    给3颗星,多出来的两颗星,一个是给演员,一个是给女主角这个人物。我一直看到一半都不敢相信这是传记片,tammy faye的生命能量,让人觉得这个故事是编的。看到最后一刻那么高还原度我才知道,ohmygod,这是一个现实中真的存在过的女性!她的人生远比这个电影拍的更加精彩而强韧。Tammy Faye本身就是一种奇迹般的存在。

  • 轩休 5小时前 :

    影片本身的质量挺糟糕的,剧本很差,导演技法基本为0,基本都是靠劳模姐的表演在硬撑,但这也不是劳模姐最好的表演

  • 茂俊晖 4小时前 :

    但是劳模姐演的太好了,从头到尾的纯真以及时不时的神棍感,强打精神的咯咯笑,以及没人倾诉的落寞,太出色!看来要补补她的戏了。

  • 杨松月 6小时前 :

    完全提不起兴趣的题材和人物。导演简直毫无叙事能力和人物塑造方向,根本不知道他想干什么。

  • 祯星 5小时前 :

    看完对Tammy Faye还挺佩服的…劳模姐值得影后!

  • 申玟丽 6小时前 :

    老被打断还要不失礼貌接梗回应同时忙着结束小故事讲述并战战兢兢提问的连续反应可以笑一年 - gettin extra emotional when no one fckin cares -

  • 赵西华 9小时前 :

    2.好莱坞每年都拍复古片,但是都是出来一大批粗制滥造塑料廉价味道的片子,这才显得《甘草披萨》的可贵。

  • 雅敏 0小时前 :

    劳模姐每年始终如一输出优秀的表演,这次应该是很有希望的,希望跟加菲这次都能有所收获,片子整体一般,主要靠演员魅力带动片子,跟那年的朱迪有些许相似,但都不是特别喜欢.

  • 月玥 6小时前 :

    It’s not over until it’s over.

  • 骏骏 1小时前 :

    能量太足了看得我很edgy,不了解背景故事看起来可梦就觉得很架空吧

  • 柏嘉 3小时前 :

    仅有光鲜的时代包装 却少了人物的内心窥探 如若不是查斯坦精湛的演技 导演可是要回炉重造的吧

  • 鲁泽民 1小时前 :

    全程有点懵圈……加菲的嘴唇看着好难受……浓重的眼妆……

  • 韵栀 1小时前 :

    202227 完全冲着奥斯卡影后劳模姐去看的 前半部分觉得演技没看出来值得影后奖杯 后半段好几处真的发自内心的赞叹 奥斯卡影后终于被劳模姐摘得,且实至名归!不过我还是要吐槽:为什么好多拼命三娘拿奥斯卡影后好难,自我牺牲太大,比如劳模姐、olivia colman 而有些人明明得奖的片子演的很一般却可以拿影后,比如艾玛斯通、大表姐

  • 闾真洁 5小时前 :

    补标 1.13

  • 雪玥 1小时前 :

    传记片已经看腻了,但劳模姐的表演确实不错,看好冲奥!

  • 莉彩 9小时前 :

    劳模姐奉献了她最棒的表演。女主年轻的样子,老年的样子,都是本该有的自然状态。这部电影完全看不到往日劳模姐的影子,她成功了。就像《女魔头》里你完全看不出查理兹塞隆的影子,《时时刻刻》里你完全看不出妮可基德曼的影子一样,当一部电影看不出往日的你,你就成功了。电影本身叙事流畅,槽点主要在于人物,女主既然能在台前如此善谈,但幕后表现得却跟傻大姐一样。丈夫既然有同性恋倾向,那为何还会有另一个女人纠缠呢?两个人争吵剧烈,下一刻依然可以在荧幕前假笑,这就是婚姻。

  • 美颖 5小时前 :

    塔米菲大多数篇幅都很美,但老年妆的表演还是十分震撼,有点感动

  • 桃锦 6小时前 :

    影评在写了在写了

  • 阴蓝尹 7小时前 :

    6分的电影,劳模姐演技加一分。整部片子很丧,很清楚,手法很成熟,但是不深刻不出彩。本来是可以好好探讨人性的故事脚本,拍出来比较浅。女主从破碎贫穷的家庭出生,一开始对主是有虔诚的,男主就完全没有了,然后把女主和她妈妈也逐渐带跑偏。都靠宗教赚钱罢了,但是最后的一首歌,在经历了人生的大起大落后对主的感恩又变的虔诚了。其实主要就是遇到了渣男的问题,隐藏自己的gay身份,骗婚,出轨,贪财,在背后说自己老婆坏话嘲笑她,但凡不过那么过分,他们的事业也不会崩溃。为了还原人物特地贴了假腮帮子,但是看起来假的厉害。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved