许世友传奇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2003

导演: 栾逢勤

剧情介绍

  内战时期,许世友奉命率领4万子弟兵固守胶东半岛。一次,国民党夜间偷袭后方医院,当地的百姓秦大娘和女儿腊梅冒着生命危险给许世友送信,不想途中却被国民党军擒获,他们企图利用秦大娘和腊梅逼许世友自投罗网。情急之下,为了不连累部队,秦大娘毅然选择了自尽,被汉奸侮辱了的腊梅侥幸逃脱。
  许世友和爱人田普收留了腊梅,但急于报仇的腊梅几次冲动地跑到战场上去,险些丧命。为了能让她掌握更多的革命知识,许世友夫妇将她送到了后方医院。
  在后方医院,腊梅偶然听说医用的酒精兑水便可以当酒喝,想到许世友在研究战势时喜欢喝点酒,却因为物资短缺不舍得喝的情景,腊梅情不自禁地将两瓶医用酒精偷偷藏了起来。
  仗打到了后方医院的所在地,腊梅不顾猛烈的战火,怀揣着那两瓶酒精向许世友所在的山坡跑来,炸弹在她的脚下爆炸,面对牺牲的腊梅和两瓶粘满鲜血的酒精,许世友啼不成声。
  战局日益激烈,自幼便在少林寺练就了一身好功夫的许世友用自己独特的“拳路说”教育部队,并把他运用到了实战中,致使国民党的精锐部队节节败退,溃不成兵。4万胶东子弟兵和20万国民党部队在一场殊死搏斗之后,最终取得了胜利,完成了毛主席交给的保卫胶东的使命。

评论:

  • 旭锦 4小时前 :

    养老是大部分人的担忧 只有少数发达国家地区不需要担心 天海佑希不太会采购啊 一进去就被销售连环施压 看着都可怜 都是打肿脸充胖子的家伙 老太太在这家玩的更开心

  • 孝令秋 3小时前 :

    养老是大部分人的担忧 只有少数发达国家地区不需要担心 天海佑希不太会采购啊 一进去就被销售连环施压 看着都可怜 都是打肿脸充胖子的家伙 老太太在这家玩的更开心

  • 受菁英 1小时前 :

    沉重的养老话题,轻松的节奏,牛头马面的配角。

  • 季兴文 1小时前 :

    哈哈哈哈哈哈又好笑又可怕哈哈哈哈哈,我要去存钱了,果然最后还是积蓄增加的那一瞬间感到安心放松啊

  • 博嘉 4小时前 :

    前半段紧张,后半段轻松愉快,还不错。一些细节能看出日本虽然萧条了还是比我们发达

  • 奕建义 1小时前 :

    而剧中媳妇正是被洗脑之人,在面对五十多年纪,二人双双失业而没有了经济来源,遂决定为了不支付妈妈养老院的费用,决定接来一起居住,而发生些啼笑皆非生活小插曲,让人纷纷看到正能量不断涌现。

  • 俞叶丰 7小时前 :

    挺有意思的日本片子,一开始以为是贩卖焦虑的内容,但影片中无不体现的正能量一点点治愈了观众。

  • 丛鹏云 1小时前 :

      渐渐地婆媳关系缓和,生活并不会让你喘息,婆婆又犯了心脏病。

  • 呈初 8小时前 :

    没看完,实在看不下去,这片子大概就是找了个废物老公的下场吧

  • 卫克付 9小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

  • 寇怡木 7小时前 :

    喜剧电影的黑色幽默,养老真的能如电影结局那么皆大欢喜吗?

  • 仁弘懿 3小时前 :

    最喜欢的天海佑希松重丰,不难看但有点失望…

  • 宋书蝶 8小时前 :

    生前葬挺好的,不想死了后那么沉闷,也不想听和尚念经,感谢生命中出现的人,大家开开心心多好。

  • 扶嘉玉 9小时前 :

    本来以为是严肃题材,结果拍成脱离现实的温情喜剧。强大的阵容多加一星吧。不过点心的老板娘怎么会不存钱呢?这个太刻意了。而且他们家其实等于完全没有收入了啊?!😱最好笑的一幕是草笛光子对天海佑希说你这样的进不了宝冢。

  • 呈初 9小时前 :

    这不给个喜剧的标签吗?能够把这么沉重的话题演绎的如此诙谐,四星不为过,我觉得同样的问题,国内将来也会遭遇的

  • 卫舒尧 4小时前 :

    用喜剧的方式展现尖锐的社会议题,但是剧情过于虚幻美好,避重就轻,没有触及真实的困境以及矛盾根源,结尾如同政治宣传片和广告片。

  • 彩颖 8小时前 :

    看天海佑希为了钱而发愁还是第一回,把葬礼和家庭纠纷以一种轻松诙谐的方式呈现,还是能从中得到一些启示。

  • 彩月 3小时前 :

    看完觉得自己要好好存钱了。share house模式并不让人感冒

  • 帛昭 1小时前 :

    非常喜欢天海,她的演技没得说,但还是觉得当她买到包昂首大步时才一点也不违和。

  • 戢沛儿 6小时前 :

    真是好可爱的婆婆,生前葬礼有点棒。还是要存钱,减少购入实体,过不浪费的生活。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved