剧情介绍

阿斯特拉艾亚的山丘上,建有三家女子学校。圣米雅特尔女子学园(圣ミアトル女学园)、圣斯毕卡女子学院(圣スピカ女学院)、圣露·莉姆(圣ル·リム女学校)女子学校。而且,在那片土地的尽头是三家学校共用的宿舍----草莓宿舍。阿斯特拉艾亚的山丘…那里是不允许男子踏入的神圣领域…

因为某些事情而被编入圣米雅特尔女子学园四年级(由于初高中统一教育,其实相当于高中1年级)的渚砂心中充满了对新校园生活的期待与不安。

在入学第一天与所有人都憧憬的“Etoile”(法语中为“星星”的意思。艾特瓦尔是作为管束3校的学生会一切的存在,在3校的学生中位于至高点具有无比的权利与威望,与此同时也负担着沉重的责任与义务)的花园静马相遇。在被其美貌深深吸引的瞬间,身体不由自主地无法动弹了。另一方面,静马温柔地注视着如此的渚砂,并伸出双手渐渐靠近渚砂的脸庞,然后…!

年级和学校各不相同却蕴含各种各样回忆的只有少女的百合校园生活。在如此秘密的花园中发生的事情,你是否也来窥探一下…

评论:

  • 康驰 5小时前 :

    一言难尽……节奏尴尬,转场奇怪,剧情像流水账一样,台词也很奇怪,说话好像老是在强调二货道士和妖仙姐姐这两个称呼一样,一点都不像是两个人在交流的感觉,听着很不自然。东方不仅大换脸,露出的腹肌也实在是太出戏了……

  • 万俟玲珑 2小时前 :

    看在动漫的份上,打一个还行。

  • 於星汉 8小时前 :

    两首歌也好好听。

  • 厍经纶 9小时前 :

    一个晚上,一个空间,一直跟随的镜头...人人都有鸡毛一地

  • 可静 4小时前 :

    月红我舍不得,但白苏我也舍不得啊!怎么样才能两全呢?

  • 原鹏翼 2小时前 :

    比起很多珠玉在前的一镜到底,影片的调度难度相对是比较低的,单人出镜的“喘息”时间过多,几场安迪的个人秀也中断了群戏的结构和后厨乱局的能量,而且作为一部片名即剧透的电影,本片没有对主人公安迪自我毁灭的本质给到足够有效的铺垫和伏笔,开片即登场的各种外化矛盾却分散了观众对主角的注意力,部分情景的设计感过强也暴露导演的沉不住气。餐厅的前场后厨固然是个充满烟火气的战场,但很可惜本片并没有真正把这种紧张和节奏完整呈现出来

  • 亓宏达 9小时前 :

  • 初德寿 8小时前 :

    我是第一次看狐妖,意外地也看得懂,听说是中日合作,画风剧情都蛮好的,看笑也看哭,五星鼓励一下,国漫继续加油!

  • 劳盼秋 6小时前 :

    一件很小的事,拍了这麽长,拍成电影,真的很棒!🌹🌹

  • 哲喆 5小时前 :

    这一部成为我的狐妖top1了,私以为是最好看的一个篇章,东方月初和涂山红红的爱情太让人动容了吧我爆哭!!

  • 博贤 7小时前 :

    给没看的人忠告:不要带着有色眼镜去看,那是对你自己也是对动漫的不尊重,别人爱怎么说怎么说,你自己怎么想才是真的。这个真理对月红2尤其适用,大兄弟们别理喷子,由心由情去看月红。

  • 仲素昕 5小时前 :

    干嘛那么多人喷画风,我觉得很贴漫画啊。。不是挺好的吗?。?

  • 勇以蕊 4小时前 :

    但是看到王权富贵把黑狐钉在柱子上的时候

  • 丽彩 7小时前 :

    哎,情人节看的,大失所望,东方月初的胸肌太让人出戏了,还有这个画风,还有这个情节。后面有些台词有尬到我

  • 乔新雨 2小时前 :

    为了赚钱,也是拼了,10分钟新货扯出来60几分钟故事

  • 宏柔绚 9小时前 :

    3.5分,很有趣的电影,一镜到底的手法展示一家餐厅的混乱和嘈杂,让观众深入后厨,看得让人窒息,但是导演几次把镜头放到后门小巷,卫生间和办公室,天然的隔绝开沸腾的大堂和后厨,极好的控制了节奏,动静结合,偶尔让餐厅人员(包括观众)获得一点安静,立刻又转入下一刻的忙碌,应该说电影技巧还是很棒的,故事也很写实,结局留下了些悬念,值得一看的片子。

  • 廖正青 4小时前 :

    我看出来了,月初感慨自己只是被绑架上制高点的走狗,这个说的真不夸张,看出点事儿把那几个老道士得瑟的,就差说“东方月初你行不行啊不行让我来”了。

  • 侍晋鹏 6小时前 :

    人物画风很奇怪。这个就像作者说的剧中剧吧,一整套续缘有自己的一个圈子,可以看成平行世界发生的事情(?),除了画风不对劲以外,我觉得剧情还是很能接受的。不止画风还有画质,不敢相信一部剧居然拍成这个样子。

  • 卫擎哲 7小时前 :

    不惊悚,但紧张,一镜到底,过度自然,结尾突然,有点蒙圈

  • 剧琴轩 9小时前 :

    其实大部分剧情都看过,新的没多少,那个画风跟以前有差别,毕竟不是一个团队作的,也可以理解,七夕到了,卖情怀也能说得过去,毕竟整体下来剧情还是不错的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved