剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 欣福 9小时前 :

    哭死我算了 女同性恋为什么总是这么惨 剧情很多硬伤

  • 静橘 1小时前 :

    刚看完的时候不觉得有什么,然而看完之后的几个小时内心迅速发酵。后劲儿太大了。

  • 郑多思 7小时前 :

    我真的觉得挺好的呜呜呜,真的很能共情。可能是因为我在高中有相同的情愫却没有她们的勇气叭,缓不过来了,想起她了。。

  • 曼初 0小时前 :

    剧情真的很老土,不知道导演的预期受众是什么人,但可以肯定的是真女同听到最好的朋友这类说辞都已经生理性反胃了。

  • 泷子实 2小时前 :

    感情戏好细腻!哭死我了!别再说“最好的朋友”了求求。“如果喜欢你是幼稚 那我宁愿永远不长大”

  • 欣欣 6小时前 :

    怎麼說呢.阿談演技沒有什麼問題,但就是覺得怪怪的.中學時代兩個人的情感不像學生時期的拍拖,更有一種成人回過頭去看以前的那種味道.氛圍有點出戲. 陳健朗哭起來好樣衰哈哈哈哈哈哈柯煒林只有一個背影嗚嗚嗚好想看他戴眼鏡

  • 简俨雅 8小时前 :

    这也太好看了吧,灯光和配乐有点儿拉,剧情和场面调度的小细节也太惹人爱了吧,又是蓝宇又是阿飞正传,拥抱背景是十字架的背德文学,两人情感拉锯,外界冲突矛盾,都很到位呀;结局有点儿难以接受,太悲伤太扎心了吧,不如给个现在的剧情,就像刻在我心底的名字那种;拉片真的太少,但这一部真的不错,冲突再尖锐一点点更有味道,喜欢。

  • 正柔 2小时前 :

    我的右手边坐着一对异性恋,电影过半起,女生一直哭,哭到了全剧终。男生一言不发,起身就走了。

  • 纪晨旭 7小时前 :

    让前女友当自己的伴娘到底是啥心态啊????

  • 瑞正谊 9小时前 :

    丑话说在前头,整部片给我感觉真的很直男,包括一些台词和画面呈现整体氛围等等,很像是导演凭空想象出来一样,但因为剧情很俗套所以也没有很离地。但看到Ending还是眼湿湿了,李泳蓝会不会遇到下一个李芯悦呢,要到什么时候才能放下呢,会一辈子用好朋友的名义在她身边吗?为什么一开始告白的人会最先离开?无解。btw片尾的访问倒是几好的idea

  • 赵绿蝶 5小时前 :

    20211113@Cinema City / 看完一回想确实很老套狗血矫情,但是还是被伤到了,特别是悔过书的部分。中间有蓝宇tribute也是最大的惊喜。女二隐忍的性格很迷人,选择和未必是真爱的男性结婚的理由,或许是自身离婚家庭背景所致,只有变成友情的爱情才能长存。虽然如先前短评所言的剪辑缺陷、糖水片滤镜确实存在,但不至于这么低分。左边座位紧紧攥着女朋友的手来看的女生哭的也很伤心,还分给了我半张纸跟着一起哭。

  • 费莫静安 9小时前 :

    福广重男轻女思想严重众所周知,虽然香港比台湾开放发达,但是台湾在拉片却拍的比香港要大胆,台湾拉片给人更有冲破牢笼敢于面对的勇气的感觉。之前以蝴蝶和面子就可以形成很鲜明的对比。

  • 象紫雪 9小时前 :

    为什么找你来当伴娘?

  • 杜清妍 4小时前 :

    一地的烂玻璃渣,映射出彩虹,我还要踩在渣上起舞。

  • 祖吉帆 4小时前 :

    *一星给二汶的歌

  • 森芳润 9小时前 :

    - 濾鏡毫無美感

  • 骞驰 1小时前 :

    越拍越好,校园那段前半部分拍得太差了,后面各种画面剪辑配乐旁白意象突然上线,甚至让我感觉不是同一个人拍的

  • 隋灵凡 7小时前 :

    里面最后有一句 我们用成人的一生去缅怀我们的学生时代 现在看这种电影不就是在缅怀我们的青春嘛 挺香港的 慢慢的 柔柔的 偶尔蹦出比较激烈的 两个姑娘都挺好的 港台搞这些男校女校的真不知道要干啥 就为了防止孩子早恋吗?真的出现这种男男 女女的不是也一样吗?家长不是更糟心 搞不懂

  • 轩辕康胜 1小时前 :

    两个人有过共同的过去,但是否拥有共同的回忆呢?有些伤,受过一次,就再也不敢再迈出一步。

  • 辰延 0小时前 :

    想表达对于女校体制的反抗过于直露,故事戏剧性太强没有处理好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved