嫦娥宝藏库 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1990

导演: 梁凯程

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  《嫦娥》的故事发生在她成仙之前,作为凡人的嫦娥活泼好动,外向开朗。她跟明道饰演的吴刚有婚约却没感情,和后羿(黄觉饰)相亲相爱。吴刚喜欢嫦娥却不会表达,偏偏 被吴刚救下的玉兔又爱着吴刚……四个人就在这种剪不断理还乱的感情中不停兜圈。最后嫦娥为了救下后羿而飞上月亮,玉兔不离不弃陪着她,吴刚也为了心爱的人来到月宫中……。

评论:

  • 璩倩丽 1小时前 :

    三星半。每次看体育片都会被燃到然后继续躺平做废柴。

  • 骏中 8小时前 :

    国王理查德=大小威父亲,用近乎专制的父爱指导家里的女孩们,要么好好学习好好打球,要么沦落街头被警察抓走,以强大的自信颠覆各种固有的球星培养路线,好在他的策略是有效的,且两个女孩都非常争气。很佩服他要求女儿坚持学习的想法,但整条路有借鉴意义吗?我打了个问号。

  • 营南蕾 1小时前 :

    电影里对大威小威家庭的描绘,对理查德这样严父角色的塑造,其实这不是我们国内这些人最缺失的?来自家庭与父母的支持,而非代际之间的隔阂与断裂。

  • 美雪 2小时前 :

    拍得不难看,但也只是因为照本宣科,并没有体现出任何导演的功力。最开始就为孩子计划好人生的教育方式实在是让人感到恐怖,鸡娃成功了就能拿出来当成范例,那失败的呢?根本都不能算体育电影,一整个成功学推销课,大威小威基本隐形在父亲这个形象背后,从片名开始就是如此。

  • 马佳晶晶 2小时前 :

    或许多年后人们回想起这部电影,印象最深的却是史皇的奥斯卡大比兜。

  • 采曦 9小时前 :

    “但这是维纳自己的生活,你得让她自己做决定。因为如果你不相信她的选择,她会是那个离开你的人。”

  • 晨彩 7小时前 :

    6.9 演得都很好,但传记片的重点不清,想要两头抓,结果两头都不够下狠手,浅尝则止的简单的拍了个运动剧情片。

  • 睿畅 7小时前 :

    2022.03.14

  • 良振 3小时前 :

    那段Richard跟大威说小时候自己碰了白人的手,被他们胖揍一顿,可他一回头,自己的父亲已经跑了,我不是个完美的父亲,但我绝对会在任何时候站在我孩子的身后,去保护他们。就这一段,让前面的控制狂父亲一下子被人理解了。

  • 轩辰 7小时前 :

    太不喜欢这个plan了,一直在引导为这种专制的,提前预知的“成功”人生感动,太难受了看得。

  • 春洲 2小时前 :

    父亲代表的父权或许才是好莱坞想要的,而女儿从一而终的顺从,也是他们想要的非裔/女性的顺从。

  • 福从丹 9小时前 :

    从头到尾的父权电影,一个控制狂,没有感同身受与激励,虎爸虎妈们应该会喜欢

  • 烁骞 9小时前 :

    感觉每一个成功的美国黑人爹都是威尔史密斯。

  • 老流如 2小时前 :

    其实有人会觉得Richard的育儿法就是“鸡娃”,电影里的塑造也看起来ego大得不得了。另个特相似的家长是tiger woods他爹。但是禁不住孩子有天赋,而且跟那些country club白人网球家长比起来,williams一家是打破种族壁垒,通过努力走出贫民区,所以加上了励志的色彩。美国人最喜欢self-made的奋斗故事,满嘴都是我要成功,将来签百万赞助合同,richard那个70多页的培养计划也成了manifestation,梦想照进现实的完美例子。电影基本是个Will Smith奥斯卡冲金片,但是小孩也挺可爱。

  • 赤傲南 3小时前 :

    好故事,也多少拍出了人性的复杂,还抛出了一个很值得讨论的问题:Williams家族的成功究竟应不应该被仿效?传奇不值得推崇的原因可能恰恰是因为它是传奇。

  • 花锦 6小时前 :

    或许多年后人们回想起这部电影,印象最深的却是史皇的奥斯卡大比兜。

  • 玉美 9小时前 :

    伪纪录片生活流,灰度城市添风韵。

  • 曼楠 9小时前 :

    很传统很工整的运动励志片,甚至可以说过时了,但优点在于不滥情不卖惨不做作,如今实属难得,也道出黑人阶级跨越和改善生活的正确方式

  • 雅雨 4小时前 :

    从父亲深谋远虑的角度讲述大小威的故事,这个传记片走的路子很不寻常,非裔姐妹在网坛写下的浑厚一笔为她们的成长经历赋予了强烈的励志,她们的成功与父亲对于计划的固执密不可分,这位父亲真正伟大之处,在于选了网球并坚持这一选择。

  • 驰良 0小时前 :

    华金和伍迪演得真好。我们为什么无法这样拍城市和小孩……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved