剧情介绍

尽管30岁的安德烈娅一直单身,但她却从闺蜜那里积累了丰富的与小魔头们的“战斗”经验,这也坚定了她不要孩子的信念。何况作为内衣设计师被邀请到米兰参展的她,事业前途正一片光明。但就在此时,她与青梅竹马的格雷戈尔重逢。自从风流倜傥的格雷戈尔因为设计了一款儿童入睡床一夜发达后,就成为八卦杂志记者追捧的钻石王老五。而一天,安德烈娅扭伤了膝盖,温文尔雅的年轻律师克里斯热情帮忙。之后安德烈娅主动邀请克里斯到家中共进晚餐,以示感谢。短短几天,安德莉亚和两个人都发生了关系。但几周之后,安德莉亚发现自己怀孕了,到底谁是孩子的父亲?是“坏男孩”格雷戈尔还是和她心有灵犀的克里斯?答案很容易知道,但既然她不想留住这个孩子,又有什么追究下去的理由呢?除非她真的开始去发现与小魔头们相处的奇妙世界。

评论:

  • 孝亦玉 8小时前 :

  • 云尔柳 2小时前 :

    我觉得比最无聊的上一部好多了,还可以,虽然依旧俗套,不过又一个系列在成长中画上了句号,且看且珍惜。

  • 卞鸿祯 0小时前 :

    这个制作,能看出花功夫了,7分。故事还是不够。没有同期喜羊羊热血,另外也有点其他故事的影子。

  • 凯谷 3小时前 :

    怪物变成人是个不错的点子,但是女儿和女婿的人设这部崩的太严重了,为了冲突而冲突,明明前三部德古拉和女婿的相处还是挺亲密的

  • 卫四泓 2小时前 :

    当《精灵旅社》这一系列来到第4部,电影俨然已是黔驴技穷。这个在首秀时曾尽显天马行空的动画,至此只能用身份对调的老梗来制造聊胜于无的看点,而所谓的笑点包袱也让人索然无味。不断增加的人物,看似热闹,其实早就将本该趣味横生的旅社探险变成了家庭关系的肥皂剧。

  • 扬采波 8小时前 :

    怪物和人类身份互换后带来的很多喜剧效果。真的很欢乐~既然成了一家人,就好好发掘彼此身上的优点,彼此包容,关爱,一起打造有爱的家!

  • 己书文 6小时前 :

    特效挺不错的,作为一个硬科幻 ,剧情还可以 。本来要打三颗星的,另外一颗星给情怀

  • 岚莉 2小时前 :

    我觉得还挺好看的,无脑哈哈哈。就是女儿对老爸的态度的确太凶了,这非常不好。

  • 妮雯 4小时前 :

    很简单的小故事。距离第一部居然过去那么久了!!!

  • 富忆远 3小时前 :

    感受到这了,希望官方尽早发布主题曲的MV,天籁之音

  • 宗政幻露 7小时前 :

    不要再拍了,身份互换做得挺不到位的,德古拉还换了配音,Adam都不配了。

  • 之沛白 8小时前 :

    5分。陪伴了这么多年的一个系列这么画上句号还挺敷衍的,虽然还挺喜欢变身这个梗的,但是就整出来80min的正片时长,感觉真的是完全没必要做的一部续集,还不如做个短片。

  • 北静婉 6小时前 :

    特效挺不错的

  • 典映冬 4小时前 :

    对于这部电影,我既惊喜也失望。惊喜在2022开年就能看到科幻大片,失望在它失去了《熊出没》这个系列的本来韵味:如果说他是给成人看的,剧情太过幼稚;如果说是给小孩看的,剧情不够有趣。笑点也很尴尬,最大的优点在于场面做得宏大。我觉得导演一定是DC的狂热粉丝,剧情中方块的设定很明显参考了《扎克施耐德版正义联盟》中的母盒,也能看到《海王》《星球大战》等电影的影子,他可能想要打造一个“熊出没宇宙”。但这部电影和这个系列的其他几部作品显得格格不入,似乎拨去熊出没的外衣他就可以是一部成人向的科幻电影

  • 旷思松 0小时前 :

    ps:彩蛋,绝了,哈哈~。。。

  • 巩晓灵 9小时前 :

    说实在的我要是岳父我也看不上这女婿......这货除了心眼不坏以外整个就是一低能精神病...........可能吸血鬼能力太强了,小美人才能一点都不在乎这货的脑残加白痴........立意还行,家人就因该多看对方好的内在!尽量包容对方的缺点或者只是跟你的习惯不同.......故事也算讲明白了!但是各种怪物的特性表现就很没新意,甚至可以说是开始摆烂了.......还有这低能白痴脑残女婿我是真接受不了!简直为德库拉一家感到不值..........

  • 师梦桃 2小时前 :

    我觉得还挺好看的,无脑哈哈哈。就是女儿对老爸的态度的确太凶了,这非常不好。

  • 庚旭东 3小时前 :

    “不必成为我,你是哥哥的骄傲”。剧情幼稚了点,但特效和制作可以说是国漫顶尖水平了。反派姐姐好飒,美晕我了!

  • 善醉香 9小时前 :

    比之前两部在故事上来说的确一般,但是看时还是能使我放松一下心情的

  • 孔初珍 2小时前 :

    新年看好喜庆 德古拉一口意式英语 小表情多多。这回岳父终于认可女婿了。不敢相信我竟然四部都看过了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved