剧情介绍

  南太平洋瓦努阿图的坦纳岛上,年轻女孩瓦瓦(玛丽·瓦瓦 Marie Wawa 饰)爱上了部落首领的孙子戴恩(蒙哥奥·戴恩 Mungau Dain 饰)。可部落战争爆发时,她发现自己变成了休战的联姻“贡品”。违背家族意愿还是追随自己的内心,她必须做出选择。
  影片荣获2015 年威尼斯影展国际影评人周单元最佳摄影奖,代表澳大利亚征战2016年奥斯卡最佳外语片,并入围前5强。

评论:

  • 后斯雅 1小时前 :

    1938年英德法意四国在慕尼黑把捷克的苏台德卖了的故事!英国人这个时候拍这么一部第二次世界大战边缘的关于苏台德地区的最后谍战外交战的电影,是对2022年初爆发的俄乌战争和后续发展的预言吗?表面上看,俄罗斯就是当年德国,但实质上美国为首的北约不断东扩,才是当年的德国,普京反而是当年的张伯伦和丘吉尔的合体。历史就是这么残酷,虽然刚经历过残酷的一战的欧洲大国,都不想再打一场欧洲大战,但还是被历史的车轮一点点卷了进去!老谋深算的英国首相张伯伦尽一切努力不想欧洲再次大战,这在当时背景下其实是完全正确的!并且明知希特勒不可信,还是主动和希特勒签了英德永不再战条约,就是让其毁约而失信天下!同时也拖延了和德国开战的时间,抓紧备战。

  • 务和怡 5小时前 :

    绥靖政策竟有此大用,请已经狗带的丘吉尔同志和苏维埃评价下...这片子把各种风景陈设拍得挺好看挺复古,德国小哥很帅,其他部分总有种过家家的文青味儿

  • 僪智敏 8小时前 :

    影片质量还是不错的,拍出了一定的紧张感,但因为这是历史,不存在任何的悬念,所以签署《慕尼黑协议》和哈特曼刺杀希特勒的事情没有任何刺激感,因为有点历史知识的人都知道结果早已注定。我只对一点比较不满意,那就是影片给张伯伦的洗白,绥靖主义就是妥协式的投降,这有啥好洗的?当然我也认为保守党如果换个人执政,也未必就比张伯伦做的好,当时的环境和实力,其他人当首相也未必就比张伯伦更有勇气。即使张伯伦不签署《慕尼黑协议》,希特勒箭在弦上了,几乎也会百分百的去占领苏台德地区,但如果张伯伦真有勇气不签,谁知道历史会不会变好一点呢?谁也不知道那样历史会走向何方!但我觉得也不会比真实的历史再差了吧!按照影片质量,我想给7.5分,但洗白不好,所以只给4星7.2分!

  • 俟雁露 4小时前 :

    但選擇此時拍此片,導演的信息已經傳達出來了。

  • 全新翰 5小时前 :

    印度电影有他的民族特色,这种电影就是解压,“给人一种前所未有的幸福感”,也就是陈凯歌拍《无极》时追求的效果!从《巴霍巴利》一路看过来,喜欢这个导演very much,期待后作!

  • 书英悟 6小时前 :

    long live the fucking queen lmao

  • 明从安 2小时前 :

    “我们唯一的选择就是如何回应”

  • 所竹悦 2小时前 :

    看有一条评论说,我们的历史教科书是毛子的史观?绥靖政策是合理必要的?那课本中的苏德互不侵犯条约呢?建议回炉重新接受义务教育。

  • 嬴安筠 9小时前 :

    故事有点不可信啊,安保这么差的吗?德国外交官随随便便就可以见英国首相?外交官去见希特勒可以带枪不用搜身?我书读得少也不能这么骗我吧……

  • 戈哲圣 8小时前 :

    虽然扯但是好好看!为了我的查兰和Edward无脑五星❤️

  • 卫三泓 7小时前 :

    戈培尔的奥地利美术生太违和了。灰色政治,导演给的张伯伦角度挺有趣。

  • 告白竹 1小时前 :

    geschwester Scholz Platz和Odeonsplatz😭

  • 敬经纶 8小时前 :

    对历史不了解,看完后感到满足,人物刻画略单薄

  • 彩芝 7小时前 :

    火柴棒对水龙头,恰似对你的温柔。

  • 敏寒 1小时前 :

    忘记逻辑,忘记重力和科学,燃就是了。漫画级武力,斗舞一场真的很棒。虽然印度神话并不熟,然而似乎有不少隐喻?

  • 卫子玉 5小时前 :

    脱离实际历史,演员的演技都很到位,故事也扣人心弦。前半程的镜头晃动来营造紧迫感,有点头晕。 如果联系真实历史,给绥靖政策找一个角度来辩解的话——绥靖政策是给英国本土充分的备战时间,貌似有洗白的嫌疑。

  • 加星 4小时前 :

    抗战神剧的新标杆了,我相信这个天花板几乎不可能被突破了,特别是服化道和特效。

  • 岳帅奇逸 1小时前 :

    反对英帝国主义的革命电影,中印人民联合起来一起打倒昂撒海盗民族邪恶统治…另外确定这不是gay片?

  • 宰令慧 0小时前 :

    两个女主角仅有的作用就是降低一点故事的腐度……

  • 城华乐 5小时前 :

    众星云集下塑造了强烈的舞台张力

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved