善良的表妹大伟影视 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2013

导演: 김다니엘

剧情介绍

和高中初恋善惠交往的郑根恩因入伍和宣惠的留学而分手,郑根和喜欢自己的素珍交往,但是对初恋的思念依存。爸爸突然发表再婚,和新妈妈家人见面礼,新妈妈的女儿就是善惠吗?受到冲击的正根和宣惠。但是由于自己的过去无法阻挡父母的幸福,所以父母会再婚,两人成为兄妹生活在一起。 两人之间只有尴尬。兄妹说要更加亲密地相处,让他们两个人的时间,现在还知道彼此的爱情存在的郑根和宣惠最终度过了一夜,渐渐果敢的…过去是恋人。现在兄妹,郑根和宣惠会选择什么呢?……

评论:

  • 桂梦 5小时前 :

    虽然有过度美化日本男人的宽阔胸襟,但女主和继父之间的关系还是很让我向往,讨论什么才是好的家庭关系蛮有意思的,有血缘关系才是好父母吗,女主和男友互相羡慕对方家庭关系的那段我可能以后永远忘不掉了,咩酱和十元太可爱太动人了

  • 籍成荫 6小时前 :

    纯看脸,剧情有硬伤。演员尽力了还是像过家家。

  • 源烨赫 4小时前 :

    前半段蛮好看,还有点奇幻感。后面煽情起来就匪夷所思了

  • 铭宇 1小时前 :

    十元的妆造过猛了 比顾里的癌症造型还夸张 田中圭现在演这种老实好男人信手拈来 永野芽郁和田中圭 冈田健史和朝比奈彩都比同龄人官配更有感觉

  • 梦初 7小时前 :

    色彩质感、故事节奏,bgm我都蛮喜欢的。但是长泽雅美的表演略拉胯。真的道具人一样的存在,并没有原著女主的感觉

  • 盛允 6小时前 :

    为了十元勉强给三星吧,剧本敢不敢这么乱写?!随便看看吧

  • 浑悦心 8小时前 :

    这个剧情有点离谱啊,就算搁现实生活中这种情感设定能成立吗??以及剧情行为对主角来说也太不尊重人了吧。抛开后期剧情硬拗亲情设定,前期石原里美塑造的这个放荡不羁的角色很有趣奥,我希望能让这个角色一直保持这种不羁的状态但剧情偏偏要硬拗深情,前后矛盾的人设根本立不住。后半段又拖沓又崩得厉害,不想吐槽了。(冈田健史我的挚爱啊!)

  • 智雨石 2小时前 :

    说实话我还挺吃亲情牌这一套的,加上咩酱和十元母女的组合过于新鲜(?

  • 璟玉 3小时前 :

    东野圭吾犯罪动机的复杂性,在这里出于种种原因被简单化了。然后就剩下支离破碎的天王耍帅和各路人马配合。 两个小时,如坐针毡。木村还是帅的,长泽还是美的,但电影是失败的。

  • 查陶然 0小时前 :

    穿制服的木村拓哉太帅了,恭喜长泽雅美晋升LA,希望这个系列能继续拍下去!😤

  • 枫辰 7小时前 :

    如果这部电影换成是国产剧,估计肯定是4分左右的评分。

  • 是端敏 4小时前 :

    这个电影果然从原著小说开始就无法理解。电影用了这么多好看的演员、漂亮的布景和衣服也不能掩盖背后的悬浮,另外我果然还是对石原免疫。咩酱不要再演这种角色啦!

  • 森德佑 0小时前 :

    看到不少熟面孔,假面饭店俨然东京大饭店了哈哈。第二部比第一部更成熟,把东野原著里的缉凶时长缩为短短一天的倒计时,人物粉墨登场不要太过瘾,我对假面系列是有滤镜的,继续期待下一部。

  • 辛阳飇 0小时前 :

    快进跳着看的,感觉属于精美包装好的温馨强行喂给你,也会感动,但是整体经不起推敲,过于童话的设定,情节转折得也有些奇怪。永野芽郁演得蛮好的。

  • 采岚 3小时前 :

    有泪点的,妹妹可真能哭。

  • 锐栋 1小时前 :

    如果这部电影换成是国产剧,估计肯定是4分左右的评分。

  • 疏宾鸿 3小时前 :

    劇情裡面的每一個男人都很莫名。石原里美來當我的繼母吧,我好愛嗚嗚嗚

  • 月梅 4小时前 :

    今晚做个小哭包,好好哭一场|-|……就知道故事背后有隐情,没想到那么催泪T^T这剧最大的败笔不在十元的演技、造型(十年一个样子不老是完全可以做到的,比如我,哈哈哈~演技可以知道真相后回看,细节还是很棒的!硬说浮夸的话,那你是日剧日漫看的少),哈哈,括号那么长忘了说啥,嗷嗷,就是败笔在最后的婚礼,为啥非要给女主找个老公,可能演员的缘故,都没有看出有多亲近,亲密感都没有三爸的强烈>_<总之,为我爱的十元多加一星٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و

  • 鄂未央 9小时前 :

    和前作一样,故弄玄虚搞了一大堆人物来制造迷雾水时长,但比前作稍微好了一点,至少埋线没有之前那么明显了。最后的真凶也确实有点出乎意料。

  • 盘丹云 4小时前 :

    男1和女1结婚,生一女儿。女1去世,男1独自照顾女儿,男1娶了女2,男1又离开,女2独自照顾女儿,女2嫁给了男2,女2又带着女儿离开男2,嫁给了男3,女2又离开,男3独自照顾女儿。这女儿招谁惹谁了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved