五个小孩的妈妈韩剧电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 未知

剧情介绍

俊元和泰俊是两个要好的朋友,彼此的妈妈也是好姐妹!


   两人戏剧性的爱上了对方的妈妈,而两个对孩子关“爱”有加的妈妈,似乎也对孩子们比较上心,你情我愿的伦理之爱自此开始....

评论:

  • 采彩 0小时前 :

    15.11.2021 | @ Regal Majestic | 有这个时间还不如去重刷Snyder Cut呢……

  • 曲听云 5小时前 :

    漫威自以为拍了一部DC电影,实际上片子比DC更漫威。

  • 来又槐 6小时前 :

    没感觉有多烂,评分低可能是因为相对于其他漫威电影节奏偏慢,动作场面少特效太廉价,漫威电影宇宙再次扩充,天神组这个种族很有趣,电影太政治正确了,永恒族战斗力太弱了

  • 管乐意 8小时前 :

    我还是认为克洛伊赵作为导演来说,能力不强。

  • 桐歆 7小时前 :

    生不逢时…

  • 鲍永长 6小时前 :

    看到最后才知道谁是主角 让亚女做主角这步 婷婷迈出去了

  • 洪夏波 8小时前 :

    这水准下降的不是一般的快,就几个变异族打那么费劲,还说自己的超能力超过复仇者联盟,吹吧。

  • 蕾楠 7小时前 :

    片子提了一个好问题:如果人类被设计出的目的是有朝一日集体牺牲成为新物种的饲料,那灭绝人类是否合理?其他部分就挺无聊,普通漫威水平。

  • 段芳春 7小时前 :

    永恒族更像X战警系列:强调少数族裔;看点在于价值观内斗,而不是打反派。

  • 祁芙华 2小时前 :

    克洛伊赵作为一个中国人 有功夫心疼广岛被炸的日本人 不如多看看被鬼子侵略过的中华土地曾经怎样的满目疮痍

  • 曼楠 2小时前 :

    最后想吐槽的是——纯亚洲人是不配活在漫威宇宙咯?

  • 瑞晨 6小时前 :

    拍得太松散了,剧情走马观花,角色动机莫名其妙。我为什么总是这样在漫威电影上一次又一次不吸取教训:明明知道漫威和我八字不合,还非要屁颠屁颠看,看完再次陷入又一次被当傻子观众的懊恼里。赵婷不适合拍商业片。整部电影除了特效,没啥可看的。漫威的角色总是那么一如既往的低幼。

  • 通夏柳 8小时前 :

    不行,文艺片导演还真的不能导爆米花电影。可以感受到赵婷想拍的恢弘深刻,但感觉变成了苦大仇深。动作场景没出现几个,导致根本没觉得危机有多严重,死亡也缺乏共情。人物出场太多,每个角色又都想展现并且有故事线,就导致女主也被严重弱化了。也不能算群戏。整体感觉就是温吞没劲,结局也很容易预料。

  • 材远 4小时前 :

    不难看,绝对是及格线上的爆米花电影,虽然很失望,但也没有太低出预期,反情节化的赵婷把这拍的跟漫威版正义联盟+黑袍纠察队一样,像极了公路片小组吵架,十个超英也确实不好把控,但整体下来也没有多差吧?人设多多少少立起来了,特效情节也都合理,但看了评论戾气也太重了,就当科幻轻松一看,怎么会那么多戏啊!

  • 示婉静 7小时前 :

    但作为一个系列首部曲,一上来这么多角色没有拍乱也是很有功力的。动作很强摄影很美,画面风格迥异于复联和银护,有点期待后续的联动。

  • 枫翰 0小时前 :

    PSS:虽然早有准备,但名场面一出现,还是让人觉得像生吞了一只蟑螂。

  • 祁瀚捷 1小时前 :

    Actually a 3.5, but I didn’t want to round it to a 4 either. Not bad, but the female lead aka the main protagonist is just too 废柴 & emotionally “weak” for my liking. I understand Chloe wants to give Sersi a more “humanlike”/“emotionally charged” character, but doesn’t mean she has to be this “useless”, no?

  • 雨阳 8小时前 :

    我寻思超英片再烂能难看到哪去呢,原来还真的能这么难看!

  • 梅寅骏 1小时前 :

    结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事?带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)

  • 藏浩渺 2小时前 :

    特效真的不错!浪味仙五指山可能只有我们中国人能get到吧哈哈哈哈哈 文戏有点长 我愿称为最文艺的漫威片 最后的最后蛮搞笑的!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved