年轻的女警官芮小丹（左小青 饰）通过朋友结识了商界怪才丁元英（王志文 饰），并受托在古城照料丁元英的生活。丁元英异于常人的性格和让人瞠目结舌的才华深深吸引着芮小丹。
借由对音乐的共同热爱和制备音箱的契机，芮小丹和丁元英建立了恋爱关系，并结识了几个古城的音乐发烧友。发烧友看中丁元英的奇才，想要利用他的才华帮助自己的农村老家脱贫。而小丹也希望丁元英用自己的智慧在这个极度贫困的农村写一个神话，作为送给她的礼物。
丁元英答应了小丹的请求，带领几个发烧友重出江湖，给音响市场带来了巨变的同时，也生动的演绎了所谓天道的“道法自然，如来”。可是他的礼物完成时，那个收礼的人却已不在身边，他也有自己难以出离的天道。
这是一个能把奥斯汀气活过来的程度 不理解做这种现代化改编有什么意义 直接拍一个现代背景劝导故事不好吗 还有我想知道 假如拍一个非洲部族的故事 会用白人演员吗
【B-】冲着讽刺《星战》极端粉这点多给一星。第一幕和第三幕拍的很不错，特别是第三幕对白、剪辑和情节编排的水准都很高，可惜第二幕让角色降智的情节写的实在是让人疯狂吐槽…而且看的很愤怒。如果不是这第二幕拉分，可以给到四星。求求你们别再拍续集了……让这些角色就幸福的去过自己的生活吧…人家都活到第5部了还要杀掉又是何必呢？
原著很喜欢，比起老版确实多了很多时代特色，风景很好，达妹特别美，叙事方式一开始觉得耳目一新但看到后面又觉得改编的太用力而显得奇怪，总体差强人意吧，主要是喜欢简奥的书，希望她有限的作品都能有更多优质的重新演绎
粉丝向同人电影，也是一部不落地看到了第五部，情怀还是有的。最后女性主角团活到了最后还有点小感动。 这部质感不错，剧情也比前几部续作要丰满，但毕竟不是一个导演，风格有点割裂。
建议别看这部了，可以看看《鬼书》，《它在身后》，《女巫》，《遗传厄运》这些电影。
说实话，我开始对这部电影有期待，但是看过之后又觉得很一般，其实就是社会底层民众与诠释和社会矛盾之间的冲突。
太糟糕了，除了女主好看，风景不错，简直不知道还有哪里好...完全不忠实于原著，也没看出来想对奥斯汀做出什么超越，女主从隐忍，内心深沉变为调皮可爱的现代人，这倒没什么，但是不顾别人感受，在宴会上说出她妹夫本来先喜欢的是她，简直不可原谅，这不是奥斯汀最讨厌的那种人？怎么会是她笔下最深情的安妮？期待的台词全都删了，除了half agony half soul这句真爱担当，其他的只有eliot先生的对白最精彩，导演是最喜欢他和安妮这对cp吧，wentworth虽然是个海军，也不用被衬托成一个野蛮人吧...好久没有看某部电影想吐槽这么多...三分给女主和她与eliot调情部分的对白吧...
很矛盾，我一边在嫌弃女主的无能狂怒，一边又在悲痛女主一家的无助。
220130 - 剧本逻辑太差，Ghostface大兄弟身娇体软易推倒造成奇怪的笑点，血浆太少，反正全程基本没被吓到，我最怕的jump scare都不吓人了，反而那对母子把我虐到哭了一会，就离谱。我都已经在乎逻辑到对“在电影院看恐怖片”无所畏惧了吗……？想找好看的恐怖片是我的错还是世界的错？（。
面目全非。。真正的Anne才不是酒鬼，也绝不会在餐桌出那样的丑。男女主的情感表现不到位，完全表达不出Anne的痛苦挣扎Frederick的失落隐忍。近年简剧越来越戏剧风了，父亲总是莫名其妙走喜剧路线。。一星是给电影制作的。
杜威不该死，活了这么多部，还犯这种致命错误，不过这种猜凶手的游戏还是屡试不爽啊。
总体还可以，没有非常精彩，不会浪费时间，不看也不会觉得非常可惜。
真的是毫无亮点，太多的废话显得剧情节奏非常拖沓，114分钟完全就是拖时间，剪成90分钟我觉得就差不多了，最后30分钟动作戏还可以，但是几个女人被捅成那样还能活蹦乱跳甚至反杀凶手这确定不是科幻片？
无知青少年的连环杀人游戏。惊声尖叫的系列和其他杀人狂系列确实不同就在于，没有一个固定的大魔王，也就只能靠一些脑残角色来模仿杀人。这次续集的“次元墙”的梗是有点新鲜，但整体还是有点平。
Never trust a ten. （三星给原著和女主颜值和Birdy）
期待了许久 打开才发现居然政治正确加塑料感的现代版本 妈妈的闺蜜黑人 男爵的唯一继承人亚裔 最后连牧师都是黑人 男主选角也奇丑 就差加上印度歌舞 这么去改编意义在哪呢？丝毫不唯美甚至想吐…
这是一个能把奥斯汀气活过来的程度 不理解做这种现代化改编有什么意义 直接拍一个现代背景劝导故事不好吗 还有我想知道 假如拍一个非洲部族的故事 会用白人演员吗
只能说一般般，有些闷，男主如果再帅一点就好了。
是不是如今重启作品不调侃下影视行业和之前几部都不算重启，编剧恐怕借鉴《黑客帝国4》剧情开展从回忆杀抓住老粉心情之后掺杂当今主流消费者思路。本来无脑片如今改成剧本杀版无脑片，换汤不换药的做法这系列能做一辈子还是坐等《惊声尖笑》吧
恐怖电影借现实调侃恐怖电影。★★☆/5.2
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
